RESOLUCION REGLAMENTARIA 028 RD 6345
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 6345 4 JULIO 2018 |
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6345 • pP. 1-23 • 2018 • JUlIO • 4
Resolución Reglamentaria
Número 028
(Junio 25 de 2018)
“Por la cual se adopta la nueva versión
del Manual de Inducción Institucional de la
Contraloría de Bogotá D.C.”
EL CONTRALOR DE BOGOTÁ, D. C.
En ejercicio de sus atribuciones constitucionales
y legales, en especial de las conferidas por
el Acuerdo No. 658 de 2016, modificado por
el Acuerdo No. 664 de 2017, expedidos por el
Concejo de Bogotá, D.C., y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 269 de la Constitución Política, esta-
blece como obligación de las autoridades públicas,
diseñar y aplicar en las entidades según la naturaleza
de sus funciones, métodos y procedimientos de control
interno de conformidad con lo que disponga la ley.
Que de conformidad con los literales b) y l) del artículo 4
de la Ley 87 de 1993 “Por la cual se establecen normas
para el ejercicio del control interno en las entidades y
organismos del estado y se dictan otras disposiciones”,
se deben implementar como elementos del sistema de
control interno institucional los procedimientos para la
ejecución de procesos y la simplicación y actualiza-
ción de normas y procedimientos.
Que la Contraloría de Bogotá, D.C., mediante Reso-
lución Reglamentaria No. 034 del 5 de noviembre de
2014 actualizó el Modelo Estándar de Control Interno
– MECI, cuyo objetivo general es proporcionar una
estructura que especique los elementos necesarios
para construir y fortalecer el Sistema de Control Interno
en las organizaciones obligadas por la Ley 87 de 1993,
en virtud de la cual se deben establecer políticas y
procedimientos, así como, mecanismos de prevención,
vericación y evaluación en procura del mejoramiento
continuo de la Administración Pública.
Que la Firma Certicadora SGS Colombia, certicó a
la Entidad de acuerdo con los requisitos de la Norma
Técnica de Calidad NTC ISO 9001:2015, demostrando
la capacidad del sistema para alcanzar sistemática-
mente los requisitos.
Que el Concejo de Bogotá, D.C., en su calidad de
máxima autoridad política de la Capital, expidió el
Acuerdo 658 de 2016, por el cual se dictan normas
sobre organización y funcionamiento de la Contraloría
de Bogotá, D.C., estableciendo en el artículo 6º que:
“En ejercicio de su autonomía administrativa le corres-
ponde a la Contraloría de Bogotá, D.C., denir todos
los aspectos relacionados con el cumplimiento de sus
funciones en armonía con los principios consagrados
en la Constitución, las leyes y en este Acuerdo”.
Que a su vez, el Concejo de Bogotá, D.C., expidió el
Acuerdo 664 de 28 de marzo de 2017 “Por el cual se
modica parcialmente el acuerdo 658 del 21 de diciem-
bre de 2016” “Por el cual se dictan normas sobre orga-
nización y funcionamiento de la Contraloría de Bogotá,
D.C., se modica su estructura orgánica e interna, se
jan funciones de sus dependencias, se modica la
planta de personal y se dictan otras disposiciones”.
Que el Artículo 19 del Acuerdo 664 de 26 de marzo de
2017 modicó el artículo 57 del Acuerdo 658 de 2016,
indicando en el numeral 2 que le corresponde a la
Dirección de Talento Humano, “Desarrollar, gestionar
y orientar políticas y programas de administración de
personal, bienestar social, selección, registro y con-
trol, capacitación, incentivos y desarrollo del talento
humano”.
Que el numeral 7 del Artículo 60 del Acuerdo 658 del
21 de diciembre de 2016 establece que es función
de la Subdirección de Capacitación y Cooperación
Técnica: “Proponer, diseñar y aplicar los programas
de inducción y reinducción de los funcionarios de la
Contraloría de Bogotá D.C.”
Que la entidad, a través de la Subdirección de Capaci-
tación y Cooperación Técnica en el marco del Proceso
de Gestión del Talento Humano busca fortalecer las
competencias de los servidores públicos para lograr los
objetivos corporativos de la entidad y el cumplimiento
del Programa de Inducción y Reinducción Institucional
del Plan Institucional de Capacitación.
Que mediante Resolución Reglamentaría 048 de 2013,
contemplaba el numeral 15 “Manual de Inducción
Institucional de la Contraloría de Bogotá D.C., código
6018 versión 2.0”.
Que la Contraloría de Bogotá, D.C., mediante Resolu-
ción Reglamentaria No.015 de 28 de febrero de 2018,
“Por la cual se adopta la nueva versión de los proce-
dimientos del Proceso Gestión de Talento Humano
en la Contraloría de Bogotá D.C.” se modicaron y
simplicaron los procedimientos del PGTH con el n
de adecuarlos a normatividad vigente y a los nuevos
documentos que hacen parte del Sistema Integrado de
Gestión, encontrándose que para el Procedimiento No.
9 “Procedimiento para la planicación, ejecución, mo-
dicación y evaluación de la capacitación, inducción,
reinducción y programa de formadores internos”, se
adoptó la versión 11.0 Código PGTH-11.
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6345 • pP. 1-24 • 2018 • JUlIO • 4
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Que se hace necesaria la actualización del Manual de
Inducción Institucional versión 2.0 a versión 3.0 toda
vez que este documento se constituye en información
documentada que debe ser controlada, mantenida y
hace parte del Sistema Integrado de Gestión –SIG de
la Contraloría de Bogotá D.C, con el objetivo de pro-
porcionar a los servidores públicos el conocimiento de
la estructura, funcionamiento y procesos de la entidad,
a n de contribuir a la armonización del mismo con el
Plan Estratégico 2016-2020 “Una Contraloría aliada
con Bogotá” versión 2.0, adoptada el 7 de marzo de
2018 y su aplicación en las actividades de inducción
y reinducción institucional.
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Adoptar el Manual de Induc-
ción Institucional de la Contraloría de Bogotá D.C.,
versión 3.0 Código PGTH-13, como documento del
Sistema Integrado de Gestión, de conformidad con lo
expuesto en la parte motiva de la presente resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO. Es responsabilidad de los
Directores, Subdirectores y Jefes de Ocina velar por
el cumplimiento del Manual que se adopta.
ARTÍCULO TERCERO. La presente resolución rige
a partir de la fecha de su publicación y deroga las
disposiciones que le sean contrarias.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá, D.C., a los veinticinco (25) días
del mes de junio de dos mil dieciocho (2018.
JUAN CARLOS GRANADOS BECERRA
Contralor de Bogotá D. C.
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MANUAL DE INDUCCIÓN INSTITUCIONAL
Código formato: PGD-02-02
Versión: 11.0
Código documento: PGTH-13
Versión: 3.0
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Aprobación Revisión Técnica
Firma:
Firma:
Nombre: John Alexander Chalarca Gómez Grace Smith Rodado Yate
Cargo: Director Técnico
Directora Técnica
Dependencia:
Dirección de Talento
Humano Dirección de Planeación
R.R. No. 028 Fecha. 25 DE JUNIO 2018
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