Retos de la salud mental para la cuarta revolución industrial en las empresas de Colombia
| Autor | Carlos Arturo Tellez Bedoya - Carolina Tellez Bedoya |
| Cargo | Doctorando en Pensamiento Complejo, Multiversidad Mundo Real, México - Magister en Gestión de Organizaciones, Universidad Central, Colombia |
| Páginas | 329-355 |
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TENDENCIAS
Revista de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Universidad de Nariño
ISSN-E 2539-0554
Vol. XXIII No. 2 – 2do Semestre 2022
Julio - Diciembre – Páginas 329-355
RETOS DE LA SALUD MENTAL PARA LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
EN LAS EMPRESAS DE COLOMBIA
MENTAL HEALTH CHALLENGES FOR THE FOURTH INDUSTRIAL REVOLUTION
IN COLOMBIAN COMPANIES
DESAFIOS DA SAÚDE MENTAL PARA A QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NAS
EMPRESAS COLOMBIANAS
Carlos Arturo Tellez Bedoya; Carolina Tellez Bedoya
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Doctorando en Pensamiento Complejo, Multiversidad Mundo Real, México. Magister en
Administración, Universidad Nacional de Colombia, Colombia. Docente asociado, Universidad
Jorge Tadeo Lozano, Colombia. ORCiD: 0000-0002-4568-0690. E-mail:
carlosarturo156@hotmail.com, Colombia.
Magister en Gestión de Organizaciones, Universidad Central, Colombia. Docente Servicio
Nacional de Aprendizaje - SENA, Colombia. ORCiD: 0000-0002-6678-2370. E-mail:
carolinatellezbedoya1@gmail.com, Colombia.
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Recibido: 22 de febrero de 2022 Aprobado: 04 de mayo de 2022
DOI: https://doi.org/10.22267/rtend.222302.211
Resumen
Este artículo tiene como objetivo evidenciar los retos de la gestión empresarial en cuanto a salud
mental en Colombia, bajo el escenario de la cuarta revolución industrial. El diseño metodológico
abarca primordialmente el enfoque cualitativo, empleando una revisión de la producción
Retos de la salud mental para la cuarta revolución industrial en las empresas de Colombia
Carlos Arturo Tellez Bedoya; Carolina Tellez Bedoya
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intelectual, tratada a través de la técnica de análisis de contenido. Los principales resultados
evidencian que infortunadamente en el país, la mayoría de las organizaciones aún se encuentra en
la segunda revolución industrial, y, por ende, al ritmo actual puede que no se logren incorporar
estás nuevas tecnologías de manera efectiva al trabajo. Existen diversos retos en aras de
potencializar el uso de estas tecnologías de la mano con el cuidado de la salud mental de los
colaboradores, se resalta la necesidad de: diagnosticar el estadio actual en relación con el uso de
tecnologías y aplicación de prácticas de cuidado de la salud mental; brindar mayor
acompañamiento al colaborador para reducir el desarrollo de riesgos psicosociales; e integrar la
salud mental con el uso de las nuevas tecnologías, comprendiendo su impacto como agentes
catalizadores de la productividad y armonía en la empresa.
Palabras claves: cambio tecnológico; capital humano; industrias 4.0; salud industrial; trabajo.
JEL: J20; J24; J28; 014; 033
Abstract
This article aims to highlight the challenges of business management in terms of mental health in
Colombia, under the scenario of the fourth industrial revolution. The methodological design
primarily covers the qualitative approach, employing a review of intellectual production, treated
through the content analysis technique. The main results show that unfortunately in the country,
most organizations are still in the second industrial revolution, and therefore, at the current rate,
these new technologies may not be incorporated effectively into work. There are several
challenges in order to enhance the use of these technologies hand in hand with the mental health
care of employees, highlighting the need to: diagnose the current stage in relation to the use of
technologies and application of care practices Mental health; provide greater support to the
collaborator to reduce the development of psychosocial risks; and integrate mental health with the
use of new technologies, understanding their impact as catalysts for productivity and harmony in
the company.
Key words: technological change; human capital; industries 4.0; industrial health; work.
JEL: J20; J24; J28; 014; 033
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