SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102300002019-00361-00 del 07-06-2019
| Sentido del fallo | NIEGA TUTELA |
| Emisor | SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA |
| Fecha | 07 Junio 2019 |
| Número de expediente | T 1100102300002019-00361-00 |
| Tipo de proceso | ACCIÓN DE TUTELA - PRIMERA INSTANCIA |
| Número de sentencia | STC7389-2019 |
OCTAVIO AUGUSTO TEJEIRO DUQUE
Magistrado ponente
STC7389-2019
(Aprobado en sesión de cinco de junio de dos mil diecinueve)
Bogotá, D. C., siete (7) de junio de dos mil diecinueve (2019).
Desata la Corte la tutela del Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Universitario del Valle “SINTRAHUV” contra las Salas de Casación Laboral y Penal de la Corte Suprema de Justicia, extensiva a la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali, el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de esa capital, así como los demás partícipes en las radicaciones Nos. 2018-01332 y 2018-00025.
ANTECEDENTES
1. La mencionada organización exigió la protección del debido proceso y el trabajo, presuntamente infringidos por los querellados y pidió que, en consecuencia, «se deje sin efectos las decisiones adoptadas en las sentencias de tutela de 12 de septiembre de 2018 y 19 de febrero de 2019 y denegar las pretensiones de la entidad accionante».
2. En respaldo adujo haber instaurado proceso de reintegro en nombre propio y en el de otros siete (7) aforados, a quienes representó, frente al Hospital Universitario de Valle «Evaristo García» E.S.E., por haberles terminado los contratos de trabajo sin justa causa y sin obtener previamente autorización del Ministerio del Trabajo, clausurado por el «Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Cali» el 29 de mayo de 2018, que condenó al patrono a «reintegrarlos» y pagarles los salarios, prestaciones y demás emolumentos dejados de percibir durante el tiempo que duró el despido, lo cual fue prohijado por el superior (Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali) el 27 de julio de 2018.
Agregó que su antagonista impetró «tutela» y alegó situaciones extrañas a los abordadas en el respectivo elenco, lo que, según comenta, llevó a la «Sala de Casación Laboral» a restarle valor al veredicto opugnado y a ordenar dictar otro acorde con lo rogado por el Hospital Universitario de Valle “Evaristo García” E.S.E. (STL12960-2018), lo que fue avalado por la «Sala de Casación Penal» (STP1928-2019), con lo cual se incurrió en flagrante vía de hecho que debe ser removida.
3. Cuando se registró el proyecto no se habían allegado respuestas.
CONSIDERACIONES
1. El Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Universitario del Valle...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba