SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 61544 del 09-12-2020
| Sentido del fallo | NIEGA TUTELA |
| Emisor | SALA DE CASACIÓN LABORAL |
| Fecha | 09 Diciembre 2020 |
| Número de expediente | T 61544 |
| Tipo de proceso | ACCIÓN DE TUTELA - PRIMERA INSTANCIA |
| Número de sentencia | STL12064-2020 |
IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ
Magistrado ponente
STL12064-2020
Radicado n.° 61544
Acta 46
Bogotá, D.C., nueve (9) de diciembre de dos mil veinte (2020).
La Sala decide la acción de tutela que JUAN DIEGO RESTREPO ECHAVARRÍA instaura contra la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLÍN, trámite al que se vinculó al JUEZ CATORCE LABORAL DEL CIRCUITO de la misma ciudad.
I. ANTECEDENTES
El accionante promueve el mecanismo que ocupa la atención de la Sala con el propósito de obtener el amparo de sus derechos fundamentales al trabajo, asociación sindical, debido proceso, igualdad, acceso a la administración de justicia y los que denominó «estabilidad del empleo y publicidad».
Para respaldar su solicitud, narra que el 22 de junio de 2004 celebró un contrato de trabajo con la Universidad de Antioquia y en vigencia de la relación contractual prestó sus servicios en los cargos de «auxiliar operativo 1, docente de cátedra y asistencial 2 temporal».
Agrega que el 22 de agosto de 2019 se afilió al Sindicato de Trabajadores y Empleados Universitarios de Colombia - Sintraunicol seccional Antioquia, como miembro de la junta directiva y secretario de bienestar, recreación y deporte de la organización.
Refiere que el 22 de diciembre de 2019, su empleadora «lo desvinculó sin justa causa del cargo que desempeñaba» sin autorización del juez laboral, motivo por el cual instauró demanda especial de fuero sindical en su contra, con el propósito de obtener su reintegro y el pago de los salarios y prestaciones laborales correspondientes.
Aduce que la demanda especial se asignó por reparto al Juez Catorce Laboral del Circuito de Medellín, autoridad que mediante sentencia de 29 de julio de 2020 accedió a sus pretensiones.
Señala que inconforme con esta última decisión, la accionada formuló recurso de apelación y a través de fallo de 13 de agosto de 2020 la Sala Laboral del Tribunal Superior de Medellín la revocó y la absolvió de las pretensiones en su contra.
Argumenta que el ad quem transgredió sus derechos fundamentales, pues desconoció las pruebas que se aportaron al proceso, pasó por alto las condiciones en las que se ejecutó el vínculo de trabajo y su derecho al reintegro.
Conforme lo anterior, solicita que se protejan sus prerrogativas constitucionales y que se deje sin efecto jurídico la providencia absolutoria de segunda instancia. En su lugar, requiere que se ordene al Tribunal proferir una nueva decisión en la que confirme el fallo del a quo.
La acción de tutela se admitió mediante auto de 2 de diciembre de 2020, a través del cual se corrió traslado al Colegiado de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 95849 del 15-11-2023
...CC T326-2002; CC T116-2009; y CC T162-2009, así mismo por la Corte Suprema de Justicia, entre ellas en las sentencias CSJ STP8878-2021, CSJ STL12064-2020, CSJ STL6790-2020 y CSJ STL310-2020. Luego Así las cosas, y de conformidad al acervo probatorio estudiado en su integridad, considera la ......