Sentencia Nº 110013335012201700082-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 16-05-2019
| Sentido del fallo | CONFIRMA FALLO DE PRIMERA INSTANCIA |
| Fecha | 16 Mayo 2019 |
| Número de registro | 81506314 |
| Número de expediente | 110013335012201700082-01 |
| Emisor | Tribunal Administrativo de Cundinamarca (Colombia) |
REPÚBLICA DE COLOMBIA
JURISDICCIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA
TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA
SECCIÓN SEGUNDA
SUBSECCIÓN B
Magistrado ponente: Luis Gilberto Ortegón Ortegón
Bogotá, D.C., dieciséis (16) de mayo de dos mil diecinueve (2019)
Expediente |
: |
11001-33-35-012-2017-00082-01 |
Demandante |
: |
José del Carmen García García |
Demandado |
: |
Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional (Casur) |
Medio de control |
: |
Nulidad y restablecimiento del derecho |
Tema |
: |
Reliquidación asignación de retiro incremento prima de actividad |
Decide la Sala el recurso de apelación interpuesto por la parte actora (fs. 63 a 71), contra la sentencia de 1° de agosto de 2018, proferida por el Juzgado Doce (12) Administrativo del Circuito de Bogotá, mediante la cual se negaron las pretensiones de la demanda dentro del proceso de la referencia (fs. 59 a 62).
I. ANTECEDENTES
El medio de control. - (fs. 15 a 38) El señor José del Carmen García García, a través de apoderado, acudió ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo con el fin de interponer demanda de nulidad y restablecimiento del derecho conforme al artículo 138 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, contra la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional (Casur), para que se declare la nulidad del Oficio No. 5385/GAG SDP de 23 de marzo de 2016, suscrito por el director general (E) de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, por medio del cual, se negó el reconocimiento de ajuste, indexación y pago del 50% de la prima de actividad. (f. 3).
Como consecuencia de la anterior nulidad y a título de restablecimiento del derecho, solicitó se ordene a la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional (Casur) a: i) reconocer la prima de actividad en el grado de agente correspondiente al 50% «más sobre el porcentaje que tiene reconocido por los 24 años de servicio laborado; ii) pagar el retroactivo de la condena de la sentencia «al liquidar la prima de actividad al 20%, existe un retroactivo cuatrienal del 30% sobre el sueldo básico, por los cuatro años de desigualdad salarial que el gobierno dejó de pagar a los AGENTES pensionados o con asignación de retiro; iii) reconocer el pago desde el 20 de enero de 2012, toda vez que el agotamiento de la vía gubernativa tiene fecha 20 de enero de 2016, contando el cuatrienio en forma retroactiva, hasta el día en que la entidad CONDENADA expida la resolución motivada, dando cumplimiento a la sentencia que ponga fin al restablecimiento del derecho; iv) indexar las sumas dejadas de cancelar; v) dar cumplimiento a la sentencia en los términos establecidos en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo; vi) pagar las costas del proceso.
Fundamentos fácticos.- Relató el demandante que existió una reforma en el grado de agentes en cuanto al porcentaje de la prima de actividad «al 20% a los que se pensionan antes del 2003, con 20 años de servicio; y los que se pensionan después del 2003 segundo semestre con los mismos 20 años de servicio devengan la Prima de actividad al 50%».
Manifestó que la Policía Nacional fue creada mediante Decreto 1000 de 1891, «para efectos de pagos y derechos salariales se crea una PRIMA DE ACTIVIDAD, desde esa época los AGENTES siempre han sido iguales en grado, cargo y jerarquía. Es decir, son iguales desde el AGENTE que ingreso el primer día de la creación de la Policía Nacional hasta la fecha actual, en el cual todavía existen la Carrera de agentes…la carrera de agentes profesionales ha tenido ciertos cambios pero los factores salariales son los mismos, y se liquidan sobre el sueldo básico en actividad o asignación de retiro» (sic).
Señaló que consolidó el derecho al goce de la asignación de retiro en el régimen especial de la fuerza pública, en la carrera profesional de agente, «en igualdad de condiciones a saber: grado, cargo y jerarquía; al comparase con los agentes que adquieren el derecho a la asignación de retiro en vigencia de los Decretos 2070 de 2003 y 4433 del 31-21-2004» (sic)
Indicó que el salario en asignación de retiro para agentes tiene 4 factores salariales que se deben computar, prima de antigüedad, subsidio familiar, prima de actividad y una doceava parte de la prima de navidad.
Que al modificarse la prima de actividad ocasionó una discriminación salarial en el grado de agente, en desventaja económica para los que se retiraron en vigencia de los Decretos 2070 de 2003 y 4433 del 31-12-2004, quienes devengan la prima de actividad en mayor cuantía, actualmente la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional en la base de datos solo existe una sola categoría de agentes diferenciados unos de los otros, de dos formas los que ganan más salario y los que ganan menos salario; en la base de datos solo existe una sola categoría de agentes «diferenciados unos de los otros de dos formas los que ganan más salario y los que ganan menor salario».
Disposiciones presuntamente violadas y su concepto.-
Dentro del escrito demandatorio, citó como normas violadas por el acto administrativo demandado los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política; 2°, de la Ley 4ª de 1992; Ley 923 de 2004; Ley 22 de 196 7, pacto internacional de derechos económicos, sociales, culturales, adoptado el 16 de diciembre de 1966 y aprobado por el Congreso de la República mediante la Ley 74 de 1968, y al convenio Internacional del trabajo No. 111.
Adujo que se vulneraba el derecho a la igualdad toda vez que al tener dos trabajos con el mismo grado, cargo y jerarquía «pero con diferentes factores salariales crea una Distinción, Diferencia, traducido a discriminación salarial, en conclusión el Gobierno nacional a través de [sus] delegatario…está violando el pacto internacional de Derechos económicos y Culturales».
Indicó que «el congreso de la república existen amplios debates sobre el cumplimiento de la nivelación salarial, no fue incluida en los salarios de pensión, no pagada a quienes antes de 1992, devengaban asignación de retiro; en el presente caso vemos que está discriminando salarialmente a dos trabajadores de igual cargo, grado y función en materia salarial. Es suficientemente probado que la Caja de Sueldos de Retiro de la policía Nacional y el Gobierno Nacional está violando el Convenio Internacional del Trabajo…» (sic).
II. PROVIDENCIA IMPUGNADA
El Juzgado Doce (12) Administrativo del Circuito de Bogotá, mediante sentencia de 1° de agosto de 2018 (fs. 59 a 62), resolvió negar las súplicas de la demanda al considerar que:
«La excepción de inconstitucionalidad, encuentra [su] fundamento en el artículo 4 de la el accionante pretende que se ordene a la demandada reajustar la prima de actividad en un 50% puesto que la Caja de Sueldos solamente tuvo en cuenta el 20% para liquidar la asignación mensual de retiro, omitiendo la aplicación de los Decretos 2070 de 2003 y 4433 de 2004.
La demandada le reconoció al accionante la asignación de retiro el 30 de marzo de 1984, esto es, en vigencia del Decreto 609 de 1977 con un 15% de prima de actividad, posteriormente con el Decreto 1213 de 1990 se le incrementó en un 20% porcentaje que se le liquida actualmente; por tanto no son aplicables los Decretos 2070 de 2003 y 4433 de 2004 invocados por la parte actora, pues ninguno se encontraba vigente al momento en que [este] adquirió el status pensional.
Así las cosas se tiene que la parte demandante no demostró que los actos acusados, vulneraran preceptos constitucionales y legales, en consecuencia no es posible acceder a las pretensiones de la demanda.».
III. EL RECURSO DE APELACIÓN
El apoderado de la parte demandante, mediante escrito de 11 de julio de 2018, interpuso recurso de apelación (fs. 81 a 90), el cual sustentó de la siguiente manera:
Adujo que «…no se observó el caso con la Ley 4ª de 1992, con los postulados en [sus] objetivos y criterios que debe tener el primer mandatario cuando expide Decretos reglamentarios y de carácter salarial al amparo de esta LEY, y tampoco se estudia si transgrede el bloque de constitucionalidad planteados en el Artículo 53, de la Constitución Política de Colombia, respetando los postulados del poder adquisitivo, principio de progresividad salarial».
Aseguró que «No se estudia jurídicamente el caso de dos obreros al servicio del estado en igual grado y jerarquía, pero con diferente salario…»
Relató que «el caso que se ventila…no es igual al de los Oficiales y Sub-Oficiales de las Fuerzas Militares, [hemos] planteado el pretitum de la demanda sobre el estatuto de carrera de los agentes profesionales en la policía Nacional, decreto 1213 de 1990, modificado por el Decreto 2070 de 2003 y 4433 de 2004 sobre las formas como se liquida la prima de actividad, el cual aumentó el computo de dicha PRIMA a los activos y en asignación de retiro».
Resaltó que la inconformidad con el fallo de primera instancia radica en que «la...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba