Sentencia Nº 25000234200020160497-00 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 06-12-2018
| Sentido del fallo | NIEGA PRETENSIONES CONDENA EN COSTAS |
| Fecha | 06 Diciembre 2018 |
| Número de expediente | 25000234200020160497-00 |
| Número de registro | 81474420 |
| Normativa aplicada | Ley 1015 de 2006 (Art. 13, 23, 34, 36, 44); Ley 734 de 2002 (Art. 42, 43, 48, 121, 128, 142); Ley 1437 de 2011 (Art. 188); Código General del Proceso (Art. 361, 365). |
| Materia | SANCIÓN - Destitución e inhabilidad general por el término de 10 años miembro Policía Nacional / NORMATIVIDAD APLICABLE - Niega pretensiones de la demanda. / |
| Emisor | Tribunal Administrativo de Cundinamarca (Colombia) |
MEDIO DE CONTROL DISCIPLINARIO / SANCIÓN - Destitución e inhabilidad general por el término de 10 años miembro Policía Nacional / NORMATIVIDAD APLICABLE - Niega pretensiones de la demanda.
Problema jurídico: ¿Determinar si los fallos disciplinarios a través de los cuales la Policía Nacional, sancionó disciplinariamente al demandante con destitución e inhabilidad general por el término de 10 años, deben ser anulados por (i) haber sido expedidos de manera irregular y (ii) con falsa motivación?.
Extracto: “en materia probatoria los procesos disciplinarios adelantados contra los miembros de la Policía Nacional se rigen por lo previsto en la Ley 734 de 2002, dado que la norma especial (Ley 1015 de 2006) no establece un régimen probatorio. (…) se le endilgó al señor (…) el haber reportado en el boletín rendido al Centro Automático de Despacho (CAD), datos contrarios respecto a unas capturas realizadas el 28 de marzo de 2014, pues se reportaron ocho capturas cuando en realidad fue una la realizada (…) en el fallo de primera instancia, el cual se refirió ampliamente al material probatorio recopilado durante la actuación disciplinaria (…) se explicó el valor otorgado a cada una de las pruebas (…) la entidad demandada motivó o sustentó la declaratoria de responsabilidad disciplinaria en las pruebas legal y válidamente recaudadas (…) los cuales llevaron a concluir que el accionante sí incurrió en la conducta descrita como falta disciplinaria. (…) procederá la Sala a analizar las pruebas obrantes en la actuación que fueron tenidas en cuenta por la autoridad disciplinaria y con ello verificar si la entidad demandada realizó una valoración racional en conjunto y atendiendo a los parámetros de la sana crítica para dilucidar si se demostró la responsabilidad del (…) más allá de toda duda razonable.(…) en efecto, existió una inconsistencia en el caso conocido por el demandante, cuando se encontraba de turno en el CAI San Victorino el 28 de marzo de 2014, por cuanto aparece reportado por el demandante en la base de datos de la Policía Nacional a través del boletín informativo policial, que se realizaron ocho capturas con radicado No. 110016000714201401845, sin embargo, cotejado el reporte realizado en el boletín mencionado y el informe de la Policía de Vigilancia en Casos de Captura en Flagrancia entregado por la Fiscalía 350 Seccional de la Unidad de Infancia y Adolescencia, se evidencia que solo se trató de una captura. (…) al examinar el fallo disciplinario de primera instancia se puede establecer que el operador disciplinario realizó un análisis de cada prueba que permitió establecer o concluir que la conducta disciplinaria sí se configuró, y que contrario a lo expuesto por el demandante, el material probatorio aportado en debida forma al expediente era suficiente para determinar los elementos que llevaron al operador a sancionarlo. Adicionalmente, en el fallo de segunda instancia, también se analizaron los medios de prueba allegados al proceso, concluyendo (…) sus afirmaciones derivan en meras especulaciones respecto a...
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