Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, Mipymes de Sincelejo, Colombia
| Autor | Diana Esther Álvarez Contreras - Erika Astrid Araque Geney - Karina Andrea Jiménez Lyons |
| Cargo | Magíster en Administración de Empresas, Universidad Internacional de la Rioja - Magister en Educación Virtual. Docente Investigador, Programa de Administración de Empresas, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN - Magister en Negocios Internacionales e Integración, Énfasis en Gerencia Internacional |
| Páginas | 178-201 |
178
TENDENCIAS
Revista de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Universidad de Nariño
ISSN-E 2539-0554
Vol. XXIII No. 2 – 2do Semestre 2022
Julio - Diciembre – Páginas 178-201
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MIPYMES
DE SINCELEJO, COLOMBIA
WORKPLACE HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM, MIPYMES OF
SINCELEJO, COLOMBIA
SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, MIPYMES DE
SINCELEJO, COLÔMBIA
Diana Esther Álvarez Contreras; Erika Astrid Araque Geney; Karina Andrea Jiménez Lyons
Magíster en Administración de Empresas, Universidad Internacional de la Rioja. Docente
Investigador, Programa de Administración de Empresas, Corporación Unificada Nacional de
Educación Superior – CUN. ORCiD: 0000-0003-3902-7123. E-mail:
diana_alvarezcon@cun.edu.co - deac10@gmail.com, Colombia.
Magister en Educación Virtual. Docente Investigador, Programa de Administración de Empresas,
Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN. ORCiD: 0000-0001-7522-5691. E-
mail: erika_araqueg@hotmail.com, Colombia.
Magister en Negocios Internacionales e Integración, Énfasis en Gerencia Internacional. Directora
de Investigación y Desarrollo, Citiesti, Sincelejo, Colombia. ORCiD: 0000-0002-0712-9232. E-
mail: jimenez.lyons@gmail.com, Colombia.
Recibido: 20 de diciembre de 2021 Aprobado: 29 de abril de 2022
DOI: https://doi.org/10.22267/rtend.222302.206
Revista TENDENCIAS Vol. XXIII No. 2 – 2do Semestre 2022
179
Resumen
Los entornos laborales seguros contribuyen a un mejor desempeño de los colaboradores en sus
actividades en la empresa. De allí, la importancia de contar con sistemas de gestión en seguridad
laboral conforme a la normatividad vigente. El presente trabajo de investigación ahonda el estado
actual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las micro y pequeñas empresas
ubicadas en el centro de la ciudad de Sincelejo-Sucre, fundamentado en referentes teóricos como
Patlán (2016), expresa la calidad de vida y la formalidad laboral. Barrios y Paravic (2006), señalan
el beneficio de ambientes laborales sanos y protegidos. Antúnez (2016), menciona los diferentes
sistemas de gestión. Hernández (2018), refiere las Mipymes como empresas en crecimiento y
promotoras de fuentes de empleo. Además, la Resolución 0312 de 2019 y NTC-ISO 9001 del
2015, entre otros. La investigación es de enfoque mixto, de tipo descriptivo y se contó con una
muestra de 50 empresas. Los resultados expusieron la pertinencia de unificar esfuerzos para el
acompañamiento, gestión de recursos e información efectiva para los empresarios sobre el tema.
El estudio permitió concluir, la realidad de un sistema débil en seguridad y salud laboral y el
desconocimiento de la norma.
Palabras Clave: calidad de vida; enfermedad laboral; gestión; prevención; salud; seguridad.
JEL: D21; I31; J01; J24; J28; M12.
Abstract
Safe work environments contribute to a better performance of employees in their activities in the
company. Hence, the importance of having occupational safety management systems in
accordance with current regulations. This research work delves into the current state of the
Occupational Health and Safety Management System in micro and small companies located in the
center of the city of Sincelejo-Sucre, based on theoretical references such as Patlán (2016),
expresses the quality of life and labor formality. Barrios & Paravic (2006), point out the benefit of
healthy and protected work environments. Antúnez (2016), mentions the different management
systems. Hernández (2018), refers to Mipymes as growing companies and promoters of
employment sources. In addition, Resolution 0312 of 2019 and NTC-ISO 9001 of 2015, among
others. The research is of a mixed approach, of a descriptive type and there was a sample of 50
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba