Tensiones de las Fuentes Jurídicas Convencionales Laborales Aplicadas a Docentes Universitarios en IES Privadas
| Autor | Jorge Luis Restrepo Pimienta, César Alexander Aguilar Avendaño |
| Cargo | Abogado/Abogado |
| Páginas | 189-203 |
189
Verba Iuris 45 • Enero-junio 2021 • pp. 189-203 • Bogotá D.C. Colombia • ISSN: 0121-3474
Tensiones de las Fuentes Jurídicas Convencionales
Laborales Aplicadas a Docentes Universitarios en
IES Privadas*
Tensions of Conventional Labor Legal Sources Applied to
University Teachers in Private Higher Education Institutions
Jorge Luis Restrepo Pimienta**
César Alexander Aguilar Avendaño***
Cómo citar este artículo: Restrepo Pimienta, J. y Aguilar Avendaño, C. (2021). Tensiones de las Fuentes Jurídicas
Convencionales Laborales Aplicadas a Docentes Universitarios en IES Privadas. Verba Iuris, 17(45), pp. 189-203.
Fecha de Recepción: 13 de noviembre de 2020 • Fecha de Aprobación: 25 de mayo de 2021
Reception date: November 13 of 2020 • Approval date: May 25 of 2021
* El presente artículo científico es Producto de Proyecto de Investigación Científica, “Impulso a Semilleros de Investigación
del Programa de Derecho por áreas disciplinares, articulados a las líne as de investigación y a los Grupos de Investigación
del Programa” perteneciente al Grupo de investigación INVIUS, Facultad de Ciencias Jurídicas, Universidad del Atlántico.
** Abogado, Especialista en Derecho Constitucional, Derecho Laboral y S eguridad Social, Educación, Magíster en Salud
Pública, Magister en Derecho, Doctor en Derecho y Posdoctor en Epistemología. Do cente Titular de Carrera e investigador
Senior, Universidad del Atlántico.
*** Abogado, Especialista en Gerencia del Talento Humano y Salud Ocupacional. Magister de la Universidad Sergio Arboleda,
seccional Santa Marta. Director de Talento Humano, Litigante y Asesor Jurídico.
* This scientific article is a Product of the Scientific Research Project, “Boost to Rese arch Seedbeds of the Law Program
by disciplinary areas, articulated to the research lines and Research Groups of the Program” belonging to the INVIUS
Research Group, Faculty of Sciences Legal, Universidad del Atlántico.
** Lawyer, Specialist in Constitutional Law, Labor Law, and Social Security, Education, Master in Public Health, Master in
Law, Doctor in Law, and Postdoctoral in Epistemology. Titular Professor and Senior Researcher, Universidad del Atlántico.
*** Lawyer, Specialist in Human Talent Management and Occupational Health. Magister from Sergio Arboleda University,
Santa Marta section. Director of Human Talent, Litigator and Legal Advisor.
Resumen
En este artículo de corte científico, se refiere a aspectos fundamentales relativos a las fuentes jurí-
dicas convencionales en su aplicación al derecho laboral a los docenes pertenecientes a Instituciones
de Educación Superior de carácter privado, como el contrato laboral, las convenciones colectivas, el
reglamento profesoral, entre otros. En consecuencia, fue igualmente importante hablar un poco de los
actores principales en el campo de la educación superior en Colombia, entendiéndose como actores a
las personas que soportan la formación académica en dichas instituciones educativas, como los estu-
diantes, el personal de apoyo y, desde luego, el personal docente. En cuanto a la metodología, se utiliza
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba