The model of training law enforcement officers' readiness for professional self-fulfillment
| Autor | Natalia Tsumarieva, Maksym Hryshchenko, Stanislav Merdov, Volodymyr Hospodarenko, Dmytro Kyslenko |
| Cargo | PhD of Psychological Sciences, Associate Professor, Social and Humanitarian Disciplines Department, Faculty ? 1, Donetsk State University of Internal Affairs, Kropyvnytskyi, Ukraine/PhD of Law Sciences, District Police Officer, Prevention Sector of Police Department ? 2, Kharkiv District Police Department ? 2, Main Department of the National ... |
| Páginas | 277-288 |
Volume 12 - Issue 63
/ March 2023
277
htt p:/ / ww w.a mazo niai nves tig a.in fo I SSN 2322 - 6 307
DOI: https://doi.org/10.34069/AI/2023.63.03.26
How to Cite:
Tsumarieva, N., Hryshchenko, M., Merdov, S., Hospodarenko, V., & Kyslenko, D. (2023). The model of training law enforcement
officers’ readiness for professional self-fulfillment. Amazonia Investiga, 12(63), 277-288.
https://doi.org/10.34069/AI/2023.63.03.26
The model of training law enforcement officers’ readiness for
professional self-fulfillment
Модель підготовки працівників правоохоронних органів до професійного
саморозвитку
Received: March 15, 2023 Accepted: April 30, 2023
Written by:
Natalia Tsumarieva1
https://orcid.org/0000-0002-4005-0745
Maksym Hryshchenko2
https://orcid.org/0000-0002-6516-671X
Stanislav Merdov3
https://orcid.org/0000-0001-8816-5384
Volodymyr Hospodarenko4
https://orcid.org/0000-0001-9842-0633
Dmytro Kyslenko5
https://orcid.org/0000-0001-6929-4236
Abstract
The aim of the study was to determine an
effective model of tr aining law enforcement
officers’ readiness for professional self-
fulfillment taking into account the level of their
professional training and the demands of society.
The research involved the methods of
questionnaire survey, expert evaluations and
interviews with the use of focus groups. The
obtained data were analysed using the methods
of mathematical statistics. According to the
results of the factor analysis, motivation, support,
ability to manage time, r ecognition of success
and relaxation have the greatest impact on
readiness for self-fulfil ment. Stress, insecurity,
self-criticism and attitude to risk have a negative
impact on readiness for self- fulfilment. The
research gave grounds to conclude that readiness
for self- fulfilment depends on various factors,
such as the level of stress, insecurity, support,
self-criticism, motivation, recognition of
success, ability to manage time, independence,
Анотація
Метою дослідження було визначення
ефективної моделі підготовки працівників
правоохоронних орг анів до професійного
самореалізації з урахуванням рівня їх
професійної підготовки та вимог суспільства.
Дослідження включало методи опитування за
допомогою анкет, експертних оцінок та
інтерв'ю з використанням фокус-груп.
Отримані дані аналізув алися за допомогою
методів математичної статистики. Згідно з
результатами факторного аналізу, мотивація,
підтримка, здатність керувати часом, визнання
успіху та релаксація мають найбільший вплив
на готовність до самореалізації. Стрес,
невпевненість, самокритика та ставлення до
ризику мають негативний вплив на готовність
до самореалізації. Дослідження дало п ідстави
вважати, що г отовність до самореалізації
залежить в ід різних факторів, таких як рівень
стресу, невпевненості, підтримки,
самокритики, мотивації, визнання успіху,
1
PhD of Psychological Sciences, Associate Professor, Social and Humanitarian Disciplines Department, Faculty № 1, Donetsk State
University of Internal Affairs, Kropyvnytskyi, Ukraine.
2
PhD of Law Sciences, District Police Officer, Prevention Sec tor of Police Department № 2, Kharkiv District Police Depart ment
№ 2, Main Department of the National Police in Kharkiv Region, Kharkiv, Ukraine.
3
Senior Lecturer, Department of Special Physical and Premedical Training, Faculty №3, Donetsk State University of Internal Affairs,
Kropyvnytskyi, Ukraine.
4
PhD of Law Sciences, Lecturer, Academic Department of Criminal Law Disciplines, Faculty of Law Training, Law Enforcement,
Management and Economics, Kryvyi Rih Education and Scientific Institute of Donets k State University of Internal Affairs, Kryvyi
Rih, Ukraine.
5
Doctor of Pedagogic Sciences, Professor, Law Enforcement and Anti-Corruption Activities Department, Educational and Scientific
Institute of Law. Prince Vladimir the Great Interregional Academy of Personnel Management, Kyiv, Ukraine.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba