obligaciones laborales de una empresa

23062 resultados para obligaciones laborales de una empresa

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014

    ... Propias Del Giro Ordinario De Los Negocios De La Empresa Y Aquellos Que Desarrollan Tareas Ajenas. Igualmente Aduce, Que El Artículo 115 Del Cst, Al Regular El Procedimiento Para La Imposició...

  • Sentencia de Tutela nº 340/12 de Corte Constitucional, 10 de Mayo de 2012

    ... disciplinario que terminó con el despido de la empresa, por incumplimiento de las obligaciones laborales, cuando para el actor, el despido fue injustificado y se debió al hecho de haberse afiliado a la asociación sindical. La sala ampara el derecho de asociación sindical de los trabajadores despedidos por la empresa accionada, el cual considera desconocido cuando fueron desvinculados a causa de su inscripción al sindicato y, de manera...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 23 de Julio de 2014

    ... el supuesto incumplimiento del empleador de sus obligaciones laborales, además que la empresa fue aceptada en el trámite de reactivación empresarial previsto en la Ley 550 de 1999. El propio recurrente limita su inconformidad al fijar el alcance de la impugnación contra la sentencia del ad quem, en cuanto a la absolución de las pretensiones consistentes en los salarios descontados sin su autorización, la indemnización por despido indirecto, y...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 27 de Agosto de 2014

    PROCEDIMIENTO LABORAL » INTERVENCIÓN DE TERCEROS » LITISCONSORCIO NECESARIO - No es necesario integrar la litis con los socios de una empresa cuando lo que se persigue es declarar la existencia de obligaciones laborales

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 26 de Febrero de 2014

    ... la mayoría absoluta de los trabajadores de la empresa, que su iniciación no haya sido antes de dos ni después de diez días de votada, que no se trate d...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 29 de Enero de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » VÍA DIRECTA - Supone plena conformidad con las conclusiones fácticas e inferencias probatorias del ad quem, razón por la cual sólo admite discusiones netamente jurídicas RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Debe ser manifiesto, ostensible y evidente para destruir la presunción de legalidad y acierto que ampara la sentencia RECURSO DE CASACIÓN »

    ...y a EMPRESAS MUNICIPALES DE CALI EICE ESP - EMCALI EICE ESP - para que, ... temporales una deudora solidaria de las acreencias laborales que soporte la presunta empresa usuaria a favor del ... adoctrinó que el usuario se hace responsable de las obligaciones laborales, en forma solidaria con la empresa de servicios ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 27 de Agosto de 2014

    ... o conflicto colectivo de trabajo, sino porque la empresa se hallaba en mora en la cancelación de varias obligaciones laborales a su cargo, entre ellas, el no pago de salarios y aportes a la seguridad social. Ello significa que la situación acaecida se ubica en la segunda clase de huelga a que se ha hecho mención en las preliminares, esto es, por el incumplimiento del empleador de sus obligaciones laborales para con sus trabajadores....

  • Aplicaciones contables y tributarias

    ... - 7.4.3 Vacaciones - 7.5 Consolidación de obligaciones laborales - 7.6 Análisis de casos particulares - 7.6.1 Empleados con salario integral - 7.6.2 Empleados de régimen anterior a la Ley 50 de 1990 - 7.6.3 Aspectos relevantes de la Ley 789 de 2002 - 7.6.3.1 Subsidio al empleo para la pequeña y mediana empresa - 7.6.3.2 Subsidio al desempleo - 7.6.3.3 Servicios para desempleados con vinculación anterior a las cajas de compensación...

  • Sentencia de Tutela nº 283/13 de Corte Constitucional, 16 de Mayo de 2013

    Debido proceso, acceso a la administración de justicia, seguridad social. Tutela contra providencia judicial. En el presente caso se alega vulneración de derechos fundamentales por parte de la autoridad judicial que se negó a libar mandamiento de pago en contra del fondo territorial de pensiones públicas de nariño, en cumplimiento de las sentencias judiciales que condenaron a la licorera de...

    ... que se desempeñaron como trabajadores  oficiales de la Empresa Licorera de Nariño hasta el mes de septiembre de 2002, momento ... de liquidación, en el que omitió relacionar las obligaciones laborales y pensionales que estaban a cargo de la empresa y que, ...

  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2004-00024-01(0294-04) y 11001-03-25-000-2004-00025-01(0295-04) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 21 de Agosto de 2008

    ... trabajadores de contratistas a precio fijo, en empresas de petróleos”, fue proferido por la Junta Militar de Gobierno, el 7 de noviembre 1957, en uso de las facultades del artículo 121 de la Carta Política de 1886, es decir, en Estado de Sitio (hoy Estado de Conmoción Interior). Este Decreto en su artículo 3°, autorizó a los Ministros del Trabajo y de Minas y Petróleos, para efectuar su regl...

  • Sentencia nº 25000-23-27-000-2001-01276-01(13646) de Consejo de Estado - Seccion Cuarta, de 13 de Noviembre de 2003

    ... de la propiedad de algún bien o de las obligaciones de dar. Esta actividad, labor o trabajo debe ser realizada por una persona natural, jurídica o una sociedad de hecho en favor de un tercero, en consecuencia, en aquellas labores desarrolladas por una persona para sí misma, no se entiende prestado un servicio para efectos del impuesto sobre las ventas. Quien desarrolla l...

  • Sentencia de Tutela nº 019/12 de Corte Constitucional, 20 de Enero de 2012

    ... y un años de edad que padece alzheimer. A él, la empresa minera las brisas le concedió la pensión de jubilación desde diciembre de 1990, pero esta sólo le fue cancelada oportunamente hasta octubre del año 2010, época en la que la empresa entró en trámite de liquidación judicial. Como quiera que la precitada empresa empezó a realizar aportes al seguro social desde agosto de 1998 con el fin de lograr la aplicación de la figura de compartibilidad...

  • Vigente Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)

    ... en las etapas iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y disminuyan los ... jóvenes menores de 28 años Técnicos por competencias laborales, técnicos profesionales, tecnólogos o profesionales, que ... la promulgación de la presente ley cumplirán las obligaciones tributarias sustantivas correspondientes al Impuesto sobre la ...

  • Sentencia de Tutela nº 177/11 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2011

    ... y de otros compañeros de trabajo de la misma empresa. Desde enero del 2009 se vinculó a otra empresa, que agrupa a los trabajadores como independientes y con un salario mínimo legal vigente como ingreso base de cotización. La e.p.s., al detectar la irregularidad de estar afiliada como agremiada/asociada sin el lleno de los requisitos legales procedió ...

  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ... con la ejecución y el cumplimiento de las obligaciones contractuales que asuman con ocasión de la actividad financiera, ... en el extranjero, o el del lugar donde funciona la empresa, local o establecimiento o donde ejerza la actividad el demandado ... del remate y con preferencia al pago de los créditos laborales, fiscales y de alimentos. ARTÍCULO 466. Persecución de bienes ...

  • Modelo de demanda de alimentos para el conyuge

    ............, mayor y domiciliado en .............., identificado con la cédula de ciudadanía No…..expedida en…., abogado en ejercicio, portador de la tarjeta profesional No….del C.S. de la J.; en mi condición de

    ..., que la habían llevado a renunciar en fecha….a la empresa ….donde trabajaba desde hacía pocos meses, debido a la ilidad de cumplir con sus obligaciones laborales y a la vez, con el estricto tratamiento requerido, con ...

  • Constitución de sociedad anonima cerrada

    comparecieron ………………., ……………………, ………………, ……………., ……………….., ……………………, …………………, …………….. y ……………..,

    ... los estudios técnicos y de factibilidad de la empresa, ejecutando a su costa y bajo su responsabilidad, los gastos que ...; c) Activos de la compañía en el exterior; d) Obligaciones de la compañía en moneda extranjera; e) Gastos de ... los empleados subalternos cumplan con sus obligaciones laborales y de lealtad a la empresa; g) Otorgar los mandatos judiciales y ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 237/14 de Corte Constitucional, 9 de Abril de 2014

    ... por acciones simplificada respecto de las obligaciones laborales configura una medida que no vulnera la igualdad, por cuanto busca una finalidad importante constitucionalmente como es la de propiciar la inversión y la prosperidad genera...

  • Derrogado Estatuto General de Contratación de Ia Administración Publica (Decreto 734 de 2012)

    ... 1474 de 2011, entiéndase por días hábiles y horarios laborales únicamente para la expedición y publicación de adendas en la ... en riesgo el proceso, ni el cumplimiento de las obligaciones contractuales en caso de que se adjudique el contrato a dicho ... fallas técnicas imputables al Secop, a la entidad o a la empresa a cargo de la operación tecnológica de la subasta, que impidan ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 14 de Agosto de 2013

    ... en la determinación de la mala fe de la empresa, poniendo en entre dicho nuevamente la existencia del contrato de trabajo y alegando, en su lugar, la celebración de un supuesto convenio civi...

  • Sistema de Riesgos Laborales - ARL (Ley 1562 de 2012)

    Por la cual se Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 6 de Agosto de 2013

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES » PROCEDENCIA EN CASO DE SOLIDARIDAD - La buena o mala fe se determina por la conducta del verdadero empleador y no por la del obligado solidario LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y...

    ... de casación interpuesto por los apoderados de la EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO S.A. E.S.P. y SEGUROS DEL ESTADO S.A., ... y que el riesgo amparado lo constituían las obligaciones laborales del tomador y no de la empresa referida. Formuló las ...

  • Decreto número 055 de 2015, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones

    ...Que las instituciones educativas, las escuelas normales superiores, las entidades, empresas o instituciones públicas o privadas donde se desarrolla la práctica, actividad o trabajo por ...Parágrafo 2º. La afiliación y obligaciones en el Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que ejecuten trabajos o realicen sus ...

  • Vigente Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014.(Ley 1450 de 2011)

    ... otros mecanismos, en los cuales se establezcan las obligaciones y compromisos necesarios para la coherente y efectiva ejecución ... el marco de los Planes Departamentales para el manejo empresarial de los servicios públicos de Agua y Saneamiento, el ..., se destinará exclusivamente al pago de pasivos laborales generados por las personas prestadoras de los servicios públicos ...

  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

    ... Sánchez LTDA; Omar Gutiérrez Rodríguez en contra de Empresa Industrias Metalvar E.U.; Willis Alfredo Cárdenas Hernández en ... tienen en común la terminación de relaciones laborales de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les ... a ella, pues en su criterio cumplió con todas sus obligaciones relativas a la prestación de servicios asistenciales causados ...