Resolución número 000115 de 2014, por la cual se modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN
| Emisor | Unidades Administrativas Especiales - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales |
| Número de Boletín | 49180 |
El Director General de Impuestos y Aduanas Nacionales, en uso de las facultades legales, en especial las que le confieren el artículo 28 del Decreto 2772 de 2005, el numeral 3 del artículo 6º del Decreto 4048 de 2008 y el artículo 1º del Decreto 3626 de 2005 y,
CONSIDERANDO:
Que mediante Resolución 182 del 11 de septiembre de 2013 se actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN- y se adoptó el formato FTGH - 1824 para el registro y descripción de los empleos.
Que el Decreto 3626 de 2005 mediante el cual se reglamenta el Decreto-ley 765 de 2005 en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-, contempla en su artículo 1º que para la actualización de los perfiles de empleo se tendrán en cuenta los cambios tecnológicos, legales, administrativos, estructurales o de los procesos de la Entidad.
Que la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-, requiere actualizar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para responder a las necesidades actuales de la entidad, particularmente en asignar la función residual o actividad accesoria de conducción de vehículos a los empleos de los niveles técnico y profesional, para el cumplimiento del propósito principal y de las funciones esenciales, por ser esta la manera más eficiente, eficaz y económica para el logro del objetivo institucional.
Que al respecto el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-, conceptuó: "Así entonces se podrá asignársele, en los términos legales pertinentes, el manejo y cuidado de un vehículo, a un empleo de los niveles profesional o técnico, cuando para el cumplimiento de su propósito principal resulte evidente por parte de la administración".
Que de acuerdo con el cambio en el enfoque de diseño del empleo basado en competencias para que responda al entorno global, competitivo y cambiante y al principio de mejoramiento continuo previsto en la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000: 2009, se hace necesario adicionar a las funciones comunes a los empleos de que trata el artículo 6º de la Resolución 182 del 11 de septiembre de 2013, la función residual o...
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