Administración industrial y general: Henry Fayol
| Autor | Guillemo Murillo Vargas, Álvaro Zapata Domínguez, Jenny Martínez Crespo, Hernán Avila Dávalos, Jairo Salas Páramo, Hernán López Arellano |
| Páginas | 193-238 |
Parte III
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ADMINISTRACIÓN
INDUSTRIAL Y
GENERAL:
HENRY FAYOL
INTRODUCCIÓN
Fayol es sin lugar a dudas unos de los personajes más influyentes del siglo XX en la
administración, a tal punto que hoy en día, es posible apreciar, cómo sus ideas aún
siguen prevaleciendo sobre las diferentes actividades que desarrollan en la empresa.
Esta tercera parte tiene dos objetivos, por un lado el indagar sobre aquellos
aspectos de carácter teórico que probablemente no son comúnmente identifica-
dos por la actual teoría administrativa, y por otro lado, mostrar de qué manera
hoy en día sus ideas siguen latentes en la dirección de empresas.
En cuanto al cuerpo teórico es posible observar como algunos aspectos impor-
tantes de su obra, no son tratados de manera adecuada por los teóricos; lo
anterior se ha convertido en la causa principal de la manera de percibir la admi-
nistración de empresas actualmente. Lo anterior ha marcado muchos aspectos
en la filosofía que ha sido llevada a cabo por las escuelas de administración,
dejando a un lado aspectos tan importantes, como el mismo organismo social,
planteado en el siglo anterior y que en la actualidad se ha convertido en el prin-
cipal tema de interés de muchos autores.
Adicional a lo anterior, es de gran satisfacción poder presentar algunas respues-
tas tentativas a muchos de los grandes interrogantes aún latentes hoy en día,
sobre el origen de Fayol y el de sus ideas, a tal punto de facilitar reflexiones
únicamente llevadas a cabo en latitudes diferentes a las de la lengua hispana
como es el caso de autores como Paucelle (2000), que aclara muchos aspectos,
tanto de la obra como del personaje.
En cuanto al aspecto aplicado, es de gran satisfacción mostrar, cómo los resul-
tados obtenidos, describen muchas de las prácticas que caracterizan la actual
dirección de las empresas, pero más importante aún, cómo el contexto histórico
y social enmarcan muchos de los enfoques sobre los cuales se basa el tipo de
administración que prevalece en las organizaciones de cualquier naturaleza.
Para finalizar, los resultados obtenidos han sido elemento fundamental de forma-
ción de muchas de las nuevas generaciones de administradores que en la actua-
lidad están siendo beneficiados con estos desarrollos, y que adicionalmente en-
riquecen los diferentes seminarios que los diferentes autores del libro, tienen a su
cargo, en relación con áreas pertinentes a las teorías organizacionales y de ges-
tión, además del uso que se le está dando a estos desarrollos por parte de
agentes externos al grupo de investigación, que de alguna manera están relacio-
nados con las diferentes temáticas desarrolladas en el presente trabajo.
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