Propuesta de modelo financiero para crecimiento corporativo sostenible
| Autor | Giovanni E. Reyes - Andrea Briceño M. |
| Cargo | Ph.D. en Economía para el Desarrollo y Relaciones Internacionales de la Universidad de Pittsburgh - Magíster en Gobierno y Políticas Públicas, Universidad Externado de Colombia; economista, Universidad Nacional de Colombia |
| Páginas | 57-64 |
57
PROPUESTA DE MODELO FINANCIERO PARA CRECIMIENTO CORPORATIVO SOSTENIBLE
Giovanni E. Reyes*
Andrea Briceño M.**
Universidad
Católica de Colombia
Recibido:
Concepto de evaluación:
Aceptado:
crecimiento corporativo sostenible
* Ph.D. en Economía para el
Desarrollo y Relaciones
Internacionales de la
Universidad de Pittsburgh.
Ha sido Director del Sistema
Económico Latinoamericano
y representante ante la
Organización Internacional
del Café con sede en
Londres; ha trabajado
para la Organización
de las Naciones Unidas,
PNUD, Unicef, y el Vienna
International Center.
Coordinador del Informe
de Desarrollo Humano de
las Naciones Unidas en
Venezuela; decano de la
Facultad de Economía de la
Universidad Católica
de Colombia.
giovr@yahoo.com
Universidad Externado de
Colombia; economista,
Universidad Nacional
de Colombia; jefe de
Investigaciones, Universidad
Empresarial, Cámara de
Comercio de Bogotá;
directora de Investigaciones
de la Facultad de Economía,
Universidad
Católica de Colombia.
RESUMEN
Aspectos como la capacidad técnica y económica en la producción de
-
mercialización o mercadeo, son determinantes para el crecimiento sostenible
de las organizaciones, entendido como un proceso dinámico que tiene efecto
en la creación de valor de las mismas. El objetivo fundamental de este trabajo
en cuenta diversos estudios e investigaciones que exponen conceptos y enfo-
monitoreo y evaluación, entre otros1. Sin embargo, el presente documento se
ABSTRACT
Issues such as technical and economic capacity in the production of
policies, are crucial for sustainable growth of organizations, understood as a
dynamic process that has an effect on value creation of organizations. The
1 Entre las obras consultadas para este estudio se encuentran principalmente: Steven
& Hill. Foundations of Effective Implementation of Strategic Models. New
Total Global Strategy: Managing for Worldwide
Competitive Advantage. Englewood Cliffs, New Jersey: Wiley Company, 2002; EINSENSTAT,
Russell et al. The Uncompromising Leader. Harvard Business Review, julio-agosto, 2008,
pp. 51-60; S Thompson. Administración estratégica: conceptos y casos. México,
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