DECRETO 321 RD 5884
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 5884 2 AGOSTO 2016 |
| Emisor | Alcaldia Mayor |
3
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 50 • Número 5884 • pP. 1-3 • 2016 • AGOSTO • 2
a) Adelantar la indagación preliminar, la investigación
formal y fallar en primera instancia los procesos
disciplinarios contra los/as servidores/as y ex
servidores/as de la entidad, de conformidad con el
Código Único Disciplinario y demás disposiciones
vigentes sobre la materia.
b) Efectuar el seguimiento a la ejecución de las san-
ciones que se impongan a los servidores/as y ex
servidores/as públicos de la entidad, de manera
oportuna y ecaz.
c) Promover la disciplina preventiva, de manera
oportuna y ecaz, con el n de evitar la ocurrencia
de faltas disciplinarias.
d) Implementar estrategias para la ejecución de
políticas y el ejercicio de la función disciplinaria,
así como acompañar a las dependencias en lo
referente en la aplicación del régimen disciplinario,
ajustándose a la normatividad vigente.
e) Coordinar el proceso de implementación y actua-
lización del Sistema de Información Disciplinaria
Distrital en la Secretaría General, según los linea-
mientos de la autoridad competente.
f) Las demás que se le asignen y que correspondan
a la naturaleza de la dependencia.”.
ARTÍCULO 3º.- Suprimir los literales c) y m) del artículo
7 del Decreto Distrital 267 de 2007, y modicar el literal
b) del mismo artículo, el cual queda así:
“b. Asesorar, revisar y evaluar la legalidad, pertinen-
cia, coherencia y conveniencia de los proyectos de
decreto y de actos administrativos que debe suscribir
el/la Alcalde/sa Mayor, que estén comprendidos en el
ámbito funcional de la Secretaría General.”.
ARTÍCULO 4º.- Suprimir los literales e) y h) del artículo
ARTÍCULO 5º.- Suprimir los artículos 26, 27, 28, 29,
30 y 34 del Decreto Distrital 267 de 2007.
ARTÍCULO 6º.- El presente Decreto rige a partir de la
fecha de su publicación, modica en lo pertinente los
Decretos Distritales 267 de 2007, 163 de 2008, 502
de 2009, 059 y 077 de 2012, y demás normas que
sean concordantes y complementarias.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dado en Bogotá, D.C., a los dos (2) días del mes
de agosto de dos mil dieciséis (2016).
ENRIQUE PEÑALOSA LONDOÑO
Alcalde Mayor
DALILA ASTRID HERNÁNDEZ CORZO
Secretaria General
NIDIA ROCÍO VARGAS
Directora Departamento Administrativo
del Servicio Civil Distrital
Decreto Número 321
(Agosto 2 de 2016)
“Por el cual se suprimen unos cargos de la
planta global de empleos de la Secretaría
General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.”
EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.
En ejercicio de sus facultades constitucionales
y legales, en especial de las conferidas por el
numeral 9° del artículo 38 del Decreto Ley 1421
de 1993, y,
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con el numeral 9 del artículo 38
del Decreto Ley 1421 de 1993, es atribución del Alcalde
Mayor de Bogotá crear, suprimir o fusionar los empleos
de la Administración Central, señalarles sus funciones
especiales y determinar sus emolumentos con arreglo
a los acuerdos correspondientes.
Que el Acuerdo Distrital 638 de 2016 modicó par-
cialmente el Acuerdo Distrital 257 de 2006, creó el
Sector Administrativo de Gestión Jurídica, la Secre-
taría Jurídica Distrital y modicó las funciones de la
Secretaría General, y en su artículo 7 estableció que
las disposiciones contenidas en el mismo se harían
efectivas en un periodo de transición de seis (6) meses,
contados a partir de su entrada en vigencia, esto es el
6 de abril de 2016.
Que el artículo 8 del Acuerdo 638 de 2016, dispuso que
los(as) servidores(as) públicos (as) de carrera adminis-
trativa, que venían prestando sus servicios en cargos
de carrera en la Secretaría General, incorporados en
la Secretaría Jurídica Distrital, lo harán sin solución de
continuidad a cargos de igual o equivalente jerarquía.
Que como consecuencia de lo anterior, se adelantarán
los procesos de supresión de los cargos a que haya
lugar en la Secretaría General y se procederá a la
consecuente creación e incorporación en la Secretaría
Jurídica Distrital, con el n de garantizar los derechos
de carrera administrativa de los(as) servidores(as) que
harán parte de la planta de empleos de esta última
entidad, y de quienes vienen ejerciendo los cargos en
calidad de provisionales en una vacancia denitiva.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba