Ética pública: Su fortalecimiento a partir del procedimiento de evaluación del desempeño
Autor | Cinthya León Barquero |
Cargo del Autor | Doctora en Derecho Administrativo por la Universidad de La Coruña, España y la Universidad Escuela Libre de Derecho, Costa Rica |
Páginas | 377-412 |
Ética pública: Su fortalecimiento a partir del
procedimiento de evaluación del desempeño
asociarla con aquel funcionario público, sea hombre o mujer, de buenos valores
el hecho que los servidores públicos se encuentren plenamente comprometidos
con sus labores y ejecuten las funciones y tareas que le han sido encomendadas
desechen a todos aquellos que no se comprometen, desde distintos aspectos,
Así las cosas, en las próximas líneas pasaremos a explicar cómo la aplicación
aprobada con mención de sobresaliente cum laude).
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Iberoamericano y fuente deinspiración académica para las nuevas generaciones amantes de dicha
Cinthya T. León Barquero
dimensión moral de la vida humana o bien, que estudia la moralidad del obrar
conjunto de principios y normas morales que regulan las actividades humanas
de acuerdo con la recta razón, de tal manera que es la primera entre todas las
ciencias prácticas” y agrega que “más que como una reglamentación, debe
entenderse como la fuente de las cualidades, la disposición al hábito moral y
la adecuación personal al ideal humano”
considera a la ética como aquella disciplina del conocimiento que
encuentra en poder de cada individuo hacer lo correcto o incorrecto y, además,
individuo tenga una conducta libre y responsable orientada a la realización del bien
el individuo sea consciente de cada uno de los actos que realiza y en consecuencia
obtenga el dominio de sí mismo para actuar en favor de la comunidad política”
establecer, para sí misma, un conjunto de virtudes que se tornan en principios
y principios éticos pasan, entonces, a ser sumamente relevantes, en el tanto
Ahora bien, cuando se habla de ética pública o administrativa, nos referimos
sencillamente a la ética que se aplica y se pone en práctica en las Administra-
RAÉtica de la función pública. Una aproximación al tema. San José:
RARevista
Aída Ópera Prima del Derecho Administrativo.
Ética pública y buen gobierno. Fundamentos, estado de la cuestión y valores
para el servicio público.
Ética pública: su fortal ecimiento a parti r del procedimien to de evaluación del desempeño
ci
valores y principios que todo servidor público debe poseer y aplicar en su diario
-
do, “la ética pública es la disciplina que estudia y analiza
las personas que se ocupan de los asuntos públicos, generando un cambio de
apunta que “La ética administrativa sería
lo que los empleados públicos deben hacer, en términos de deberes de servicio
Son varios los valores, principios y actuaciones que se asocian con la ética
buscan, en términos generales, que el funcionario público –independientemente
del cargo o puesto que asuma–, actúe con honestidad, integridad, lealtad,
probidad, respeto, imparcialidad, buena fe, rectitud, honradez, transparencia,
además y, entre otros aspectos, que dicho funcionario tenga un profundo respeto
por las libertades y derechos fundamentales de los admi nistrados, se conduzca
con sentido de deber, busque servir siempre a los intereses generales de los
administrados y nunca a los intereses personales, políticos o de algún sector o
su gestión, trabaje con afán de servicio, entrega y dedicación a los ciudadanos y
al explicar,
de modo expreso, lo siguiente:
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derecho a una buena administración y ética pública.
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