Introducción - Innovación en la organización - Claves de la creatividad empresarial - Libros y Revistas - VLEX 800696005
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Introducción

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Vincent
AutorJorge Delgado Cerviño
Páginas33-33
La innovación es el resultado de la creatividad de los indivi-
duos y de los grupos, aplicada en el seno de las organizaciones
(empresas, instituciones, organismos públicos, etc.). Los factores
que influyen en la capacidad innovadora de una organización se
encuentran por tanto en distintos niveles:
1. Individual. Qué cualidades personales, habilidades intelec-
tuales y estilos cognitivos están asociados a la capacidad
creativa. Qué relación existe entre la personalidad y la crea-
tividad y entre la motivación y la creatividad.
2. Grupos. Cómo afecta la composición y el funcionamiento
de los equipos a la generación de nuevas ideas.
3. La organización. El ambiente que se respira en una organi-
zación influirá de manera decisiva en la fertilidad creativa
de sus individuos y grupos. La estructura y las políticas de
la organización así como las prácticas de Recursos Huma-
nos, promoverán o inhibirán la innovación.
4. Los directivos. El estilo de liderazgo de la dirección y de los
mandos intermedios es el elemento más determinante para
el aprovechamiento del capital innovador de la organiza-
ción.

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