¿Qué lecciones de política de pensiones podría extraer Colombia de Nueva Zelanda?
| Autor | Willis Ruiz Marin |
| Páginas | 79-89 |
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"Reconocimiento No Comercial Sin Obra Derivada".
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PENSAMIENTO
Pensamiento Americano Vol. 13 - No. 25 - p.p. 76-89 • 2020 • Enero-Junio • Corporación Universitaria Americana • Barranquilla, Colombia • ISSN: 2027-2448
http://publicaciones.americana.edu.co/index.php/pensamientoamericano/index
DOI: https://doi.org/10.21803/pensam.13.25.391
Abstract
The article addresses the feasibility that a less developed country, such
as, Colombia might adopt a universal policy scheme, such as, the one
that functions successfully in a developed nation, specifically, the one
in New Zealand. Starting in the 19th century, the pension schemes in
Colombia, and in New Zealand, were designed differently, and have
resulted in different outcomes. I conclude that there are several factors,
such as, geographic proximity pattern, ageing population, financial
sustainability, and superannuation pillar design that would enable
Colombia to adopt the first pension pillar successfully. Even so, there
are also some challenges, such as, policy legacy, simplicity, pensionable
age, institutional weakness, population size, and homeland security
that Colombia will need to address to ensure its success – specifically
how to decrease poverty among the elderly population without
affecting the long-term sustainability of the retirement system.
Keywords: Superannuation policy; Policy innovation; First pension pillar;
Ageing population.
Resumen
El artículo aborda la posibilidad de que un país menos desarrollado,
como Colombia podría adoptar un sistema político universal,
como el que funciona debidamente en una nación desarrollada,
específicamente, la de Nueva Zelanda. Empezando el siglo 19 los
sistemas de pensión en Colombia y Nueva Zelanda fueron asignados
de distinta forma, y han concluido en distintos resultados. Concluyo
que hay un número de factores, tales como, patrones de proximidad
geográfica, envejecimiento de la población, sustento financiero y el
diseño del pilar de la jubilación que podrían permitirle a Colombia
adoptar el primer pilar de pensión efectivamente. Aun así, hay
algunos retos, como, políticas legales, simplicidad, edad pensionable,
debilidades institucionales, tamaño de la población y seguridad
nacional que Colombia necesitara abordar para asegurar su suceso –
específicamente, como reducir la pobreza en la población mayor sin
afectar la sostenibilidad a largo tiempo del sistema de retiros.
Palabras clave: Política de jubilación, Política de innovación, Primer
pilar de pensión, Envejecimiento de la población.
Recibido: Junio 2 del 2019
Aceptado: Julio 30 del 2019
What pension policy lessons could Colombia draw from New Zealand?
¿Qué lecciones de políticas de pensión podría Colombia sacar de Nueva Zelanda?
Que lições de política de pensões a Colômbia pode adotar da Nova Zelândia?
Willis Ruiz Marin
https://orcid.org/0000-0002-1152-5318
¿Cómo citar este artículo?
Ruiz, W. (2020). What pension policy lessons
could Colombia draw from New Zealand?.
Pensamiento Americano, 13(25) 76-89.
DOI: https://doi.org/10.21803/pensam.13.25.391
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