A manera de conclusión: capitalismo no acumulativo. Cómo encuentran las empresas el balance entre sus obligaciones sociales y sus derechos y necesidades financieras - Tercera parte. Estrategia y talento humano - Tendencias gerenciales. 12 casos empresariales exitosos en el mundo - 1ra edición - Libros y Revistas - VLEX 879319784

A manera de conclusión: capitalismo no acumulativo. Cómo encuentran las empresas el balance entre sus obligaciones sociales y sus derechos y necesidades financieras

AutorBibiana Clavijo Olmos/Carlos Largacha Martínez
Páginas316-325
E
A manera de conclusión: capitalismo
no acumulativo[101]
Cómo encuentran las empresas el balance entre
sus obligaciones sociales y sus derechos y
necesidades financieras
Bibiana Clavijo Olmos
Carlos Largacha Martínez
ste libro incluye casos exitosos de empresas de sectores
como el financiero, el energético y el de manufacturas, que
buscan de forma satisfactoria la aplicación de programas
enfocados en el ser humano e incluyen a su vez prácticas de
responsabilidad social. Como se afirma en la Introducción de este
libro, estos casos exploran los principios de la Gerencia Humanista y
examinan sus méritos teóricos al evaluar su viabilidad práctica.
Muestran cómo las empresas pueden conjugar la generación del
valor social con el éxito financiero.
A su vez, los casos ilustrados corresponden a una variedad de
empresas que decidieron anteponer las necesidades y
preocupaciones de las partes interesadas sobre la competencia
desleal. Aquí los trabajadores son tan activos que hacen que la
empresa logre resultados sorprendentes.
En Humanistic Management Network hemos publicado varios libros
que reflejan la forma en que las empresas con ánimo de lucro poco
a poco comienzan a cambiar su estatus, pasando a tener un “ánimo
de crecimiento social”. De esta forma no solo se eliminan las

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