Planteamiento del problema de investigación - Dignidad humana e inclusión laboral - Libros y Revistas - VLEX 980634652
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Planteamiento del problema de investigación

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Vincent
AutorCésar Alveiro Montoya Agudelo/Jhon Jaime Arango Benjumea/Pastor Emilio Pérez Villa/Yarmin Lorena Taborda Morales/Ana Cristina Ortega Barro
Páginas25-30
C. A. Montoya Agudelo, J. J. Arango Benjumea, P. E. Pérez Villa,
Y. L. Taborda Morales y A. C. Ortega Barro
25
P  
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El acceso a un trabajo que se caracterice por la dignidad y ladecenciaha de
ser visto no solo como un derecho, sino también como un principio fun-
damental de toda la humanidad, sin distinción de raza, sexo, religión o credo
político, entre otros.
En el marco jurídico de Colombia, se ha establecido la no discriminación y
la igualdad de condiciones laborales para responder a los diversos convenios
formulados por la  (Organización Internacional del Trabajo) o a los dere-
chos humanitarios internacionales,y como respuesta a la dignidad de la perso-
na y la igualdad de condiciones para todos.
Es necesario tener presente que la discriminación laboral puede ser com-
prendida como ese trato diferente e injusto, desde el cual se hace una distinción
de género, creencia religiosa o preferencias políticas, o por presentarsealgún
tipo de problema cognitivo y o de movilidad (Facio, s. f.).
Ahora bien, es importante tener presenteque, desde un principio ético y
social, la discriminación hoy en día contra un grupo determinado o hacia una
persona por su diferencia no debe tener aceptación ninguna, máxime cuando
se habla del principio de la igualdad.
Es claro que las organizaciones deben su progreso,competitividady renta-
bilidad a las personas que se encuentran vinculadas para el desarrollo de alguna
actividad que permita lo anterior. Así, cuando en estas se presenta una acción de
discriminación basada en factores como ideología religiosa, credo político, orien-
tación sexual, género, discapacidad o tipo de raza, hay una burda trasgresión de
la ley que tiene cada país y que está relacionada con este tipo de acciones. Esto no
debería presentarse en ningún entorno cultural u organización en pleno siglo .

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