¿Procede la negociación en aspectos relacionados con el régimen disciplinario? - Preguntas frecuentes de la negociación colectiva de empleados públicos - Negociación Colectiva. Empleados Públicos. Decreto 1092 de 2012 - Cuadernos de negociación colectiva - Libros y Revistas - VLEX 489042790
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

¿Procede la negociación en aspectos relacionados con el régimen disciplinario?

Document Citas 1 Citado por Relacionados
Vincent
Páginas22-22
¿PROCEDE LA NEGOCIACIÓN EN ASPECTOS
RELACIONADOS CON EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO?
El derecho administrativo disciplinario, es un sistema autónomo e independiente, con
objetivos y características propios, como la preservación de la organización y buen
funcionamiento de las entidades, ramas y órganos del Estado y del correcto
comportamiento de los individuos encargados de la prestación de la función pública.
Dada su naturaleza sancionatoria, el derecho disciplinario debe respetar plenamente
las garantías propias del derecho punitivo, como lo ha señalado reiteradamente la
Corte Constitucional, y desarrollar integralmente el artículo 29 superior, según el cual,
el debido proceso debe aplicarse a toda clase de actuaciones judiciales y
administrativas, aspectos que deben ser adoptados mediante Ley de la República.
Por lo tanto, solamente la Ley podrá regular aspectos relacionados con el Régimen
Disciplinario de los empleados públicos, por lo que no es procedente incluir aspectos
relacionados con el mismo dentro de la negociación colectiva.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR