La rentabilidad de la formación para el empleo en Colombia
| Autor | José Ignacio Uribe García - Carlos Humberto Ortiz Quevedo - Jorge Andrés Domínguez |
| Cargo | Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid, España, 1998 - Doctor en economía de la London School of Economics, Londres, Inglaterra, 1993 - Asistente de investigación del grupo Desarrollo económico, crecimiento y mercado laboral, economista de la Universidad del Valle, Cali, Colombia, 2009 |
| Páginas | 111-132 |
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Cuad. admon.ser.organ. Bogotá (Colombia), 24 (43): 111-132, julio-diciembre de 2011
* Este artículo de investigación cientíca y tecnológica es producto del proyecto de investigación Transformación es-
tructural, crecimiento económico y mercado laboral: Colombia 1925-2005. Fue realizado en el grupo de investigación
Desarrollo económico, crecimiento y mercado laboral y nanciado por la Vicerrectoría de Investigaciones de la Univer-
sidad del Valle, Cali, Colombia; la institución ejecutora fue el Centro de Investigaciones y Documentación Socioeco-
nómica, CIDSE. Fecha de inicio: enero de 2010; fecha de nalización: diciembre de 2011. Los autores agradecen la
asistencia de Diana Marcela Jiménez y Shirley Tapia. El artículo se recibió el 18-03-11 y se aprobó el 03-11-11.
** Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid, España, 1998, profesor
del Departamento de Economía de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Miembro del grupo de investigación De-
sarrollo económico, crecimiento y mercado laboral. Correo electrónico: jose.i.uribe@correounivalle.edu.co.
*** Doctor en economía de la London School of Economics, Londres, Inglaterra, 1993, profesor del Departamento de
Economía de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Miembro del grupo de investigación Desarrollo económico,
crecimiento y mercado laboral. Correo electrónico: carlos.ortiz@correounivalle.edu.co.
**** Asistente de investigación del grupo Desarrollo económico, crecimiento y mercado laboral, economista de la Univer-
sidad del Valle, Cali, Colombia, 2009. Correo electrónico: andrejj390@gmail.com.
La rentabiLidad
de La formación para eL empLeo
en coLombia*
José Ignacio Uribe García**
Carlos Humberto Ortiz Quevedo***
Jorge Andrés Domínguez****
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José IgnacIo UrIbe garcía, carlos HUmberto ortIz, QUevedo, Jorge andrés domíngUez
Cuad. admon.ser.organ. Bogotá (Colombia), 24 (43): 111-132, julio-diciembre de 2011
La rentabilidad de la
formación para el empleo
en Colombia
Resumen
En este trabajo se estudia la formación para el empleo (fpe) en el mercado
laboral colombiano, con base en la encuesta de calidad de vida (ecv) de 2003
del dane. Utilizando funciones mincerianas, se encuentra que la rentabilidad de
la fpe para los trabajadores aumenta con el nivel de educación formal; también
se encuentra que los ingresos laborales se incrementan con el tamaño de las
empresas. El análisis descriptivo permite armar que la inversión de las empre-
sas en fpe aumenta con su tamaño. Estos resultados sugieren la existencia de
complementariedades entre educación formal, fpe y capital físico.
Palabras clave:
Educación formal, formación para el empleo, aprendizaje, tamaño de planta.
Clasicación JEL: I21, I28, J24, J31, L25.
The protability
of formation for
employment in Colombia
AbstRAct
This work studies formation for employment in the Colombian labour market,
based on the quality of life survey made in 2003 by the statistical bureau dane.
It uses Mincerian functions to nd that the protability of formation for employ-
ment among workers increases with the level of formal education; it also nds
that employment income increases with the size of the company. The descrip-
tive analysis allows it to be concluded that corporate investment in formation
for employment increases with size. These results suggest that there is a com-
plementary relationship between formal education, education for employment
and physical capital.
Keywords:
Formal education, formation for employment, learning, plant size.
JEL Classication: I21, I28, J24, J31, L25.
A rentabilidade da
formação para o emprego
na Colômbia
Resumo
Neste trabalho estuda-se a formação para o emprego (fpe) no mercado de tra-
balho colombiano, com base na pesquisa de qualidade de vida (ecv) de 2003
do dane. Utilizando funções mincerianas, encontra-se que a rentabilidade da
fpe para os trabalhadores aumenta com o nível de educação formal; também
se encontra que os rendimentos aumentam com o tamanho das empresas. A
análise descritiva permite armar que o investimento das empresas em fpe
aumenta com seu tamanho. Estes resultados sugerem a existência de com-
plementaridades entre educação formal, fpe e capital físico.
Palavras chave:
Educação formal, formação para o emprego, aprendizagem, tamanho da
instalação.
Classicação JEL: I21, I28, J24, J31, L25.
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