Resolución número 000029 de 2015, por la cual se modiica y actualiza el Manual Especíico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)
| Emisor | Unidades Administrativas Especiales - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales |
| Número de Boletín | 49452 |
El Director General de Impuestos y Aduanas Nacionales, en uso de sus facultades legales, en especial las que le coniere el numeral 3 del artículo 6º del Decreto número 4048 de 2008 y, el artículo 1º del Decreto número 3626 de 2005, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 2º del Decreto-ley 770 de 2005 consagra que las competencias laborales, funciones y requisitos especíicos para el ejercicio de los empleos de las entidades a las que este se aplica, serán ijados por los respectivos organismos o entidades, con sujeción a los parámetros que establezca el Gobierno Nacional;
Que mediante Resolución número 182 del 11 de septiembre de 2013 se actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la UnidadAdministrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y se adoptó el Formato FTGH-1824 para el registro de la descripción de los empleos;
Que el artículo 30 del Decreto número 1785 de 2014 consagra que el manual especíico de funciones y de competencias laborales deberá contener como mínimo: "1. Identificación y ubicación del empleo. 2. Contenido funcional: que comprende el propósito y la descripción de las funciones esenciales del empleo. 3. Conocimientos básicos o esenciales. 4. Requisitos de formación académica y de experiencia"; requisitos estos que se encuentran establecidos en el Formato FTGH-1824 del Manual Especíico de Funciones y de Competencias Laborales de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), previsto en la Resolución número 182 de 2013;
Que en cumplimiento del artículo 24 del Decreto número 2772 de 2005, derogado por el Decreto número 1785 de 2014, en el Manual Especíico de Funciones de la DIAN, se determinaban las disciplinas académicas en aquellos empleos que exigían como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior en cualquier modalidad;
Que con relación a los requisitos de formación académica, especíicamente en lo relativo a las disciplinas académicas o profesiones, el artículo 24 del Decreto número 1785 de 2014, establece que "para el ejercicio de los empleos que exijan como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior, las entidades y organismos identiicarán en el manual especíico de funciones y de competencias laborales, los Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC) que contengan las disciplinas académicas o profesiones, de acuerdo con la clasiicación establecida en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior (SNIES) .";
Que el artículo 35 del Decreto número 1785 de 2014, ordena que los organismos y entidades deben ajustar sus manuales específicos de funciones y de competencias laborales, dentro de los seis (6) meses siguientes a la publicación del citado decreto, por lo cual se hace necesario incluir en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) los núcleos básicos de conocimiento del SNIES en reemplazo de las disciplinas académicas o profesiones, actualmente previstas;
Que el Decreto número 3626 de 2005, mediante el cual se reglamenta el Decreto-ley 765 de 2005, contempla en su artículo 1º que para la actualización de los perfiles de empleo se tendrá en cuenta los cambios tecnológicos, legales, administrativos, estructurales o de los procesos de la Entidad, siendo necesario crear tres ichas de descripción del empleo para atender las necesidades de los procesos de la organización;
Que mediante Circular Conjunta número 074 de 2009 la Procuraduría General de la...
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