RESOLUCION 1838 RD 4921 - 5 de Julio de 2012 - Registro distrital - Legislación - VLEX 435184394

RESOLUCION 1838 RD 4921

Número de BoletínREGISTRO DISTRITAL 4921 5 JULIO 2012
EmisorInstituto de Desarrollo Urbano
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 46 • Número 4921 • pP. 1-24 • 2012 • JULIO 5
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Que el Acuerdo 244 de septiembre 26 de 2006, esta-
blece los principios y valores éticos para el ejercicio de
la función pública en el Distrito Capital, deniéndolos
y asociándolos a un conjunto de comportamientos y
orientaciones a los servidores del Distrito, como instru-
mento de fortalecimiento de la cultura y mejoramiento
de la gestión ética en Bogotá D.C.
Que en desarrollo de ello, se expidió el Decreto 168
de 2007 que estableció entre otros aspectos, el Co-
mité Distrital de Ética como el “organismo” del Distrito
Capital que tiene por objeto el “estudio, adopción y
evaluación de los programas, proyectos y estrategias
encaminados a fortalecer la gestión ética en las en-
tidades distritales, así como servir de mediador en la
solución de conictos éticos...”
Que el Decreto 489 de 2009 estableció la creación de
la Comisión Intersectorial de Gestión Ética del Distrito
Capital y se dictan otras disposiciones”.
En Comité Directivo de 11 de mayo de 2012, la Con-
traloría de Bogotá. D.C., aprobó el Plan Estratégico
2012 – 2015, “Por un Control Fiscal Efectivo y trans-
parente”, plan que responde a la propuesta progra-
mática del contralor y a los resultados obtenidos en el
diagnóstico interno de comunicación, clima y cultura
organizacional.
Que el Plan Estratégico responde al propósito de for-
talecer la función de vigilancia a la gestión scal, para
que se convierta en una herramienta fundamental en el
proceso de mejoramiento continuo de la administración
pública distrital, acorde con los lineamientos del artículo
del Modelo Estándar de Control Interno y del Sistema
de Gestión de la Calidad de la Entidad.
Que para el fortalecimiento del Modelo Estándar de
Control Interno, es necesario actualizar el Protocolo
Ético de la Contraloría de Bogotá D.C., incluyendo
los valores y principios consagrados en el Plan Es-
tratégico.
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- Actualizar el Protocolo Ético
de la Contraloría de Bogotá, D.C., constituido por los
valores y principios que guían el actuar de los servi-
dores de la Entidad.
1.HONESTIDAD: El servidor público de la Contralo-
ría de Bogotá, D.C., es probo, incorruptible, muestra
coherencia entre lo que piensa, dice y hace, y utiliza
en función del servicio público los bienes que le han
sido conados.
2. LEALTAD: El servidor público de la Contraloría de
Bogotá, D.C., es leal en todas sus actuaciones con la
entidad, con su compañeros de trabajo y con la ciudad.
3. TRANSPARENCIA: El servidor público de la Con-
traloría de Bogotá, D.C., es diáfano en su actuar, sin
ocultamiento ni ambigüedades, rinde cuentas de su
actividad de manera oportuna, haciendo efectivo el
derecho que tienen los ciudadanos del Distrito Capital
a estar informados.
4. RESPETO: El servidor público de la Contraloría de
Bogotá, D.C., respeta la dignidad de todos los usuarios
internos y externos de la entidad, sin discriminación
alguna.
5. VOCACIÓN DE SERVICIO: El servidor público de
la Contraloría de Bogotá, D.C., busca siempre servir
antes que ser servido.
6. TRABAJO EN EQUIPO: El servidor público de la
Contraloría de Bogotá, D.C., coordina e integra es-
fuerzos con sus compañeros de trabajo para lograr
los objetivos corporativos.
ARTÍCULO SEGUNDO.- Corresponde a los Respon-
sables de Proceso del Sistema de Gestión de la Cali-
dad, a los directores, subdirectores, jefes de ocina y
coordinadores, velar por la divulgación y cumplimiento
del protocolo ético que se actualiza.
ARTÍCULO TERCERO.- La presente resolución rige
a partir de la fecha de su publicación y deroga las nor-
mas que le sean contrarias, en especial la Resolución
Reglamentaria No. 010 del 3 de julio de 2008.
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá, D.C., a los tres (3) días del mes
de julio de dos mil doce (2012).
DIEGO ARDILA MEDINA
Contralor de Bogotá D.C.
INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU
Resolución Número 1838
(Junio 29 de 2012)
“Por la cual se modica la Resolución 4227 del
22 de siembre de 2010”.

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