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Vincent
AutorChavarro Cadena Jorge Enrique
Páginas237-273
SUPLEMENTO
TRABAJADORES SERVICIO DOMÉSTICO MÍNIMO LEGAL AÑO 2020
Es una persona natural mayor de 18 años, que reside o no en el lugar de trabajo, ejecutando
tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, jardinería, cuidado de
animales y demás tareas propias del hogar. Decreto 824 de 1988 Art.1.
Los trabajadores del servicio doméstico pueden ser
1. Internos: Son los que residen en el sitio de trabajo.
2. Externos: Los que NO residen en el sitio de trabajo.
3. Por días: Son los que NO residen en el sitio de trabajo y laboran solo unos días de
la semana.
El contrato de trabajo puede ser
1. Verbal:            
de servicio, al momento de dar por terminado no da lugar a reconocimiento de
indemnización.
2. Escrito:     
superior a la quinta parte del término inicialmente pactado, no puede exceder de
dos meses.
Jornada de trabajo
1. Internos: Los trabajadores del servicio domestico que residan en el lugar de trabajo,
       
Cuando se requiera el servicio más allá de las 10 horas, se reconocerá y pagara
horas extras en los términos de la legislación laboral.
2. Externos o por días: Máxima 8 horas diarias. Las horas del trabajador domestico
se podrán distribuir de manera variable durante la respectiva semana, siendo
mínima 4 horas continuas y hasta de 10 horas diarias, sin lugar a ningún recargo
por trabajo extra o suplementario.
Seguridad Social
       

            
obligatoria desde el 3 de mayo de 1988, fecha en que entro a regir el Decreto 824 de 1988
que reglamento la Ley 11 de 1988
Trabajadores servicio doméstico mínimo legal año 2020 221
- Salud: El empleador persona natural que además del servicio domestico tenga por
lo menos otro trabajador está exento de pagar el aporte de salud del 8.5%.
- PENSIÓN SANCIÓN.       
empleado del servicio doméstico puede dar lugar a la pensión sanción establecida
en el Art 133 de la Ley 100 de 1993.
Salario
            
($877.803 año 2020
una parte en dinero y otra en especie.
- En especie: $877.803 x 30% = $263.341 No puede exceder al 30%. Puede
constituir alimentación, habitación y vestuario, diferente a la dotación.
- En dinero: $877.803 x 70% = $614.462
NOTA: Cuando el trabajador domestico devengue más de un salario mínimo legal mensual

Cuando el trabajador devengue un salario mínimo, el valor del salario en especie no puede
ser superior al 30% y lo puede constituir alimentación, habitación y vestuario, diferente a
la dotación.
Auxilio de transporte
Se les cancelara el auxilio de transporte ($102.854 año 2020
doméstico externos o por días, independientemente si labora o no la jornada completa,
siempre que la remuneración no supere los 2 salario mínimo legal mensual vigente
$1.755.606 año 2020
El auxilio de transporte, no se paga durante el periodo de vacaciones, incapacidades o
licencias. No se incluye como base para calcular los aportes a la seguridad social. Cuando
se trata de trabajo por días se cancelará únicamente lo correspondiente a los días en que
se preste el servicio.
Dotación
          
Agosto y el 20 diciembre
Prestaciones sociales
El Código Sustantivo del Trabajo consagra, en favor de los trabajadores de jornada
incompleta, el derecho a percibir las mismas prestaciones y garantías que otorga la ley a
los trabajadores que laboran la jornada máxima legal.
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2020222
• Cesantías: Un mes de salario por cada año de servicios y proporcional por fracción de
año. De acuerdo al numeral 2 del artículo 252 del Código Sustantivo del Trabajo.
Se calculaba sobre el valor del salario pagado en dinero, a partir del 3 de mayo de 2007
de acuerdo al Sentencia C-310 de 2007 de la Corte Constitucional; se debe calcular
sobre la suma de lo pagado en dinero y en especie, teniendo en cuenta que la Corte
Constitucional, declaró inexequible la expresión “solo” contenida en el numeral 2 del
artículo 252 Código Sustantivo del Trabajo.
Fórmula para el cálculo

360
Ejemplo: vamos a determinar que el trabajador del servicio doméstico presto los servicio
desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2020, entonces tenemos:
(877.803 + 102.854
360
Cesantías = $ 980.657
• Intereses sobre las cesantías: Corresponde al 12% anual o proporción sobre el valor
de las cesantías.
Fórmula para el cálculo
Cesantías x días trabajados x 0,12
360
980.657 x 360 x 0.12
360
Intereses sobre las cesantías = $ 117.679
• Prima de servicios: Con el objeto de “reconocer el acceso en condiciones de
universalidad” mediante Ley 1788 de 7 de julio de 2016 se garantizó el derecho
prestacional de pago de prima de servicios a trabajadores domésticos.
Trabajadores servicio doméstico mínimo legal año 2020 223

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