permiso laboral

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11134 resultados para permiso laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 102/16 de Corte Constitucional, 1 de Marzo de 2016

    ... Los Accionados Dieron Por Terminada La Relación Laboral Que Tenían Con Las Actoras, Sin Contar Con El Permiso De La Autoridad De Trabajo Respectiva Y A Pesar De Encontrarse En Estado De Embarazo Para La época De La Desvinculación. Se Reitera Jurisprudencia Relacionada Con: 1º. El Cumplimiento De Los Requisitos Generales De Procedibilidad De Subsidiariedad E Inmediatez De La Acción De Tutela En Asuntos De Naturaleza Laboral. 2º. La Procedencia...

  • Sentencia de Tutela nº 447/13 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2013

    ... los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital y a la seguridad social, al dar por terminado el contrato de trabajo suscrito con el actor, sin permiso de la autoridad correspondiente y mientras padecía una enfermedad de origen profesional, argumentando la facultad discrecional del artículo 64 del código sustantivo de trabajo y afirmando que la autorización no era pertinente, toda vez que el actor no se...

  • Sentencia de Tutela nº 350/16 de Corte Constitucional, 5 de Julio de 2016

    ... Embarazada O Lactante A Través De La Estabilidad Laboral Reforzada. La Sala Concluye Que Una Institución No Puede Alegar El Cumplimiento Del Plazo Contractual Como Justa Causa Para La No Renovación De Un Contrato De Prestación De Servicios De Una Mujer Cuando: 1º. Conoce El Estado De Gestación De La Contratista Y ést...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 74202 de 13 de Julio de 2016

    LABORAL COLECTIVO » CONFLICTOS COLECTIVOS » ARBITRAMENTO » PERMISOS SINDICALES - La concesión de un número de días de permiso remunerado menor a los solicitados en el pliego, no es inequitativo, si el tribunal en su decisión consulta el concepto de equidad y establece para ellos una cantidad explícita en número, frecuencia y criterios de representación

  • Sentencia de Tutela nº 988/12 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2012

    ... la entidad luego de regresar de una incapacidad laboral. Aduce que fue desvinculado de la institución sin tener en cuenta que durante el tiempo que prestó sus servicios se configuraron los elementos del contrato laboral. Solicita en la tutela que se declare la existencia de un contrato realidad y en consecuencia, se ordene su reintegro sin solución de continuidad. Luego de reiterar jurispru...

  • Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)

    ...ARTÍCULO 35. EDAD MÍNIMA DE ADMISIÓN AL TRABAJO Y DERECHO A LA PROTECCIÓN LABORAL DE LOS ADOLESCENTES AUTORIZADOS PARA TRABAJAR. La edad mínima de admisión al trabajo es los ...En ningún caso el permiso excederá las catorce (14) horas semanales. ARTÍCULO 36. DERECHOS DE LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y LOS ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... mínimos mencionados, cuando el empleador ejercite los poderes propios de la subordinación laboral está obligado a acatar los derechos de los trabajadores que se encuentran reconocidos tanto en la ...4. Por licencia o permiso temporal concedido por el empleador al trabajador o por suspensión disciplinaria. 5. Por ser ...

  • Sentencia de Tutela nº 341/09 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2009

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada y seguridad social evocados por ciudadano que fue desvinculado de la sociedad demandadda, pese a tener una seria perdida de la capacidad laboral, y sin que existiera el permiso pertinente de parte del ministerio de la proteccion social. En vista de que el actor, efectivamente esta sufriendo la incapacidad resultante de un accidente de trabajo y fue omitida la solicitud de...

  • Contrato de trabajo

    ... un contrato de trabajo, son competencia de la Jurisdicción Ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad social, según el artículo 2 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad ...En ningún caso el permiso excederá las catorce (14) horas semanales 70 . (Ley 1098 de 2006, Artículo 35). Para que el ...

  • Contrato de trabajo
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 10 de Septiembre de 2014

    ... Rad: 29105 | Fecha: 22/04/2008 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR DESPIDO COLECTIVO - No se requiere del permiso del Ministerio de Trabajo Rad: 29105 | Fecha: 22/04/2008 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR DESPIDO COLECTIVO - Las...

  • Vigente Código penal (Ley 599 de 2000)

    ... o indicios de cualquier tipo de violencia o amenaza en el ámbito doméstico, familiar, laboral o escolar por parte del sujeto activo en contra de la víctima o de violencia de género cometida ...El que sin permiso de autoridad competente, ofrezca, venda o compre instrumentos aptos para interceptar la ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23661 de 16 de Marzo de 2005

    PERMISO SINDICAL - Autorización tácita del empleador DESPIDO INJUSTO - Existencia de permiso sindical

  • Sentencia de Tutela nº 190/11 de Corte Constitucional, 17 de Marzo de 2011

    ... los respectivos contratos, sin que mediara permiso del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento de la disminución laboral de los demandantes. En sede de revisión se estudia jurisprudencia relacionada con la improcedencia de la acción de tutela para obtener el reintegro al trabajo, salvo que se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. ...

  • Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Agosto de 2016

    ... Sobre El Derecho Fundamental A La Estabilidad Laboral Reforzada, El Pago De Las Incapacidades Y La Facultad Del Empleador De Terminar El Contrato Del Trabajador...

  • Sentencia de Tutela nº 977/07 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2007

    Derecho a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada por maternidad en el caso de trabajadora que soportaba embarazo de alto riesgo y a raiz de la persecucion de que fue objeto, se vio obligada a presentar la renuncia a su cargo por no haber encontrado proteccion en el ministerio del ramo. La mujer no podra ser sometida a ningun tipo de discriminacion. Durante el embarazo y despues del parto goza de especial asistencia y...

  • Sentencia de Tutela nº 506/16 de Corte Constitucional, 16 de Septiembre de 2016

    Derecho de los NiÑos, NiÑas y Adolescentes a Tener Una Familia y no Ser Separados de Ell. Vulneracion por Occre Al Expulsar de la Isla a Madre de Dos Menores de Edad. Se Atribuye A La Entidad Demandada La Vulneración De Derechos Fundamentales Del Actor, De Su Pareja Y De Dos Niños Menores De Edad, Al Emitir Un Acto Administrativo Para Declarar Que La Compañera Permanente Del Peticionario Se...

    ... de adelantar sus estudios de secundaria y para tal fin, la OCCRE, le concedió el permiso respectivo. Sin embargo, no se registra que, posteriormente, el demandante, haya elevado solicitud ... permanecer de manera temporal y los que tienen posibilidad de desarrollar actividades laborales allí.  . En efecto, el Decreto 2762 de 1991, prevé varias situaciones, la primera de ellas, es ...

  • Contrato de trabajo

    .... Elementos del contrato de trabajo. Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son los elementos constitutivos del contrato de trabajo, ... 4. Por licencia o permiso temporal concedido por el empleador al trabajador o por suspensión disciplinaria. 5. Por ser ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 12 de Marzo de 2014

    La censura en este cargo encauzado por la vía indirecta, formuló cinco (5) errores de hecho, orientados a demostrar que el Tribunal se equivocó, al concluir: a) Que la Caja de Compensación Familiar Campesina –COMCAJA- y COMCAJA-Programa ARS en liquidación, son una sola y misma persona jurídica; y b) Que para la época del despido de la demandante la empleadora se encontraba en un proceso de...

    ... COMPENSACIÓN FAMILIAR CAMPESINA - COMCAJA, procurando se declarara que existió un contrato de trabajo a término indefinido, que finalizó el 24 de enero de 2002 en forma unilateral y sin permiso previo del Juez del Trabajo, cuando ella gozaba de fuero circunstancial, por cuanto el sindicato al cual pertenecía se encontraba en la negociación del pliego de peticiones. Como consecuencia de lo ...

  • Vigente Ley de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado que prestan servicios públicos(Ley 962 de 2005)

    ...1. Reserva legal de permisos, licencias o requisitos. Para el ejercicio de actividades, derechos o cumplimiento de obligaciones, ...ARTÍCULO 52. Determinación de la pérdida de capacidad laboral y grado de invalidez. El artículo 41 de la Ley 100 de 1993, quedará así:. "Artículo 41. El ...

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ...1. Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema. 2. Garantizar la prestación de los ... el territorio nacional, y que será cobrado con la expedición o renovación del respectivo permiso y por el término de este. El recaudo de este impuesto se destinará al fondo de solidaridad ...

  • Drummond pide permiso para reducir la nómina

    La multinacional Drummond le solicitó al Ministerio de Trabajo autorización para reducir la jornada laboral de 24 a ocho horas diarias y permiso para suspender todos los contratos laborales que sea necesario, dentro de las soluciones a la emergencia que vive la minera.

  • Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales

    ... incluidos los costos por desmantelamiento, restauración y rehabilitación; y los pasivos laborales en donde no se encuentre consolidada la obligación laboral en cabeza del trabajador, solo serán ..., gases distintos de los hidrocarburos y depósitos naturales, en concesiones, aportes, permisos y adjudicaciones vigentes a octubre 28 de 1974 o en áreas de propiedad cuyo subsuelo minero haya ...

  • Vigente Código de comercio (Decreto 410 de 1971)

    ... dentro del mes siguiente a la fecha de la escritura pública de constitución o a la del permiso de funcionamiento, según el caso, y acompañará tales documentos. El mismo plazo señalado en el ... en las leyes a los salarios, sueldos y demás prestaciones provenientes de relaciones laborales. ARTÍCULO 1278. AVISO DE RECHAZO. El aviso de rechazo podrá ser dado a la parte misma o a su ...