permiso laboral

5858 documentos para permiso laboral

Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 988/12 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2012

    ... peticionario interpuso acción de tutela contra el Hospital Local de Turbaco (Bolívar), ESE, con el propósito de obtener protección constitucional a su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, como persona en condición de debilidad manifiesta por motivos de salud. . . A continuación se presenta una síntesis de los hechos narrados en la demanda, la respuesta de la entidad ...) para obtener elementos de juicio adicionales, no fue posible hacerlo a partir de la dirección aportada al expediente; (v) en el caso objeto de estudio, debido a problemas de reparto y a un permiso solicitado por el juez de primera instancia, debió dictarse sentencia con medios de convicción precarios, situación que si bien no es imputable al actor, no permite la adopción de una decisión ...

  • Sentencia de Tutela nº 447/13 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2013

    ...por medio de contrato de trabajo a término indefinido en el cargo de operador de montacargas. .  . 1.2 El 4 de abril de 2010, el demandante sufrió un accidente laboral que le causó lesiones en la pierna, brazo y espalda. El actor recibió las prestaciones médicas asistenciales que requirieron sus afecciones. Los médicos dictaminaron que el solicitante padecía .... . 2.4 Para finalizar, la profesional en derecho advirtió que su poderdante no solicitó el permiso de la autoridad del trabajo para despedir al empleado, en razón de que no requería esa autorización. Esta posición se fundamentó en que el mencionado requisito solo se exige cuando el trabajador ...

  • Drummond pide permiso para reducir la nómina

    La multinacional Drummond le solicitó al Ministerio de Trabajo autorización para reducir la jornada laboral de 24 a ocho horas diarias y permiso para suspender todos los contratos laborales que sea necesario, dentro de las soluciones a la emergencia que vive la minera. Esta situación se registra debido a ...

  • Sentencia de Tutela nº 190/11 de Corte Constitucional, 17 de Marzo de 2011

    ...A “Titan” y Carlos Conde Lizcano & Cía Ltda., respectivamente, para reclamar sus derechos al mínimo vital, a la seguridad social, a la salud y a la estabilidad laboral del trabajador discapacitado. . A. Hechos y relato contenido en la demanda. . Respecto a los motivos que dieron origen a las acciones, son similares y pueden resumirse de la siguiente manera:. . ... . Las empresas contra las cuales se dirigieron las respectivas acciones de tutela terminaron los respectivos contratos de trabajo, sin que mediara permiso del Ministerio de la Protección Social, pese a tener conocimiento de la disminución de la capacidad laboral del respectivo trabajador. . 2. Como aspectos diferentes, se aprecia que el señor ...

  • Informe de ponencia para primer debate al proyecto de ley 22 de 2013 senado

    ...�dico especial y favorable para aquellas personas que tienen a su cuidado este tipo de niños y niñas que hayan sufrido una enfermedad o accidente que afecte gravemente su salud, como lo son: permiso por enfermedad o accidente grave, incompatibilidad con otros permisos o licencias a favor del trabajador, horarios laborales flexibles, estabilidad laboral reforzada, entre otros. 3. Contenido de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 977/07 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2007

    Sentencia T-977/07. DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección constitucional especial. DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA-Permiso del inspector de trabajo. DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    .... I.- ANTECEDENTES . Los siguientes casos corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades laborales, y han solicitado a jueces de tutela la aplicación de la protección laboral reforzada constitucional por su condición. . . Teniendo en cuenta la cantidad de casos que la Corte revisará, se ...Por su parte, la empresa alegó que la accionante solicitó el 1º de octubre permiso para ausentarse de su lugar de trabajo para realizar una diligencia personal, comprometiéndose a regresar en el transcurso del día, lo cual no sucedió. Adicionalmente, -afirma la empresa- el (dos) ...

  • Providencia nº 47001110200020070036201 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria de 9 de Marzo de 2011

    ...195 de la misma fecha “por medio de la cual se asigna provisionalmente la carga laboral de la Fiscalía 4ª Especializada – GAULA de esta ciudad, acompañada de la constancia donde se enuncia el ausentismo laboral de la titular de la agencia fiscal en comento, sin permiso de estudio ...

  • Sentencia de Tutela nº 683/06 de Corte Constitucional, 17 de Agosto de 2006

    ...TRABAJADOR AFORADO-Despido, traslado o desmejora debe mediar autorización del juez del trabajo. VIA DE HECHO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD LABORAL-Hipótesis que deben presentarse. Para que se configure una vía de hecho judicial por pretermisión de la garantía de la favorabilidad en la interpretación, es necesario que se de alguna de las ...Corresponde al operador judicial, en esta hipótesis, determinar si el patrono estaba obligado a solicitar permiso judicial para el despido, y si el mismo cumplió con tal deber. Tales datos de la jurisprudencia confrontados con los supuestos del caso revisado será el estudio que sigue. V. CASO CONCRETO. ...

  • Sentencia nº 150013133008200201204-01 de Sala Laboral, 18 de Octubre de 2011