RESOLUCION NUMERO 003575 DE 2008 , (agosto 29) , por la cual se adicionan y se aclaran las Resoluciones números 000909 del 14 de marzo de 2006 y 006021 del 29 de diciembre de 2006 f por las cuales se ajustó el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de l a planta de personal del Ministerio de Transporte, de conformidad con la Ley 909 de septiembre de 2004 y se dictan otras disposiciones .
| Emisor | Ministerio de Transporte |
| Número de Boletín | 47102 |
El Ministro de Transporte, en ejercicio de las atribuciones legales contenidas en la Ley 489 de 1998, Decretos 2053 y 2054 de 2003, Ley 909 de 2004, Decreto 770 de 2005, Decreto 2539 de 2005 y en concordancia con el Decreto 2772 de 2005.
CONSIDERANDO: Que mediante Resolución número 000909 del 14 de marzo de 2006, por la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones y Requisitos del Ministerio de Transporte según lo dis puesto en la Ley 909 de septiembre de 2004 y los decretos reglamentarios, fue necesario ajustar al nuevo modelo de competencias laborales, los cargos a proveer por concurso abierto de méritos contemplados en el manual específico de funciones y requisitos del Ministerio, adoptado por la Resolución 7111 de 2003;
Que por Resolución 006021 de diciembre 29 de 2006, por la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Ministerio de Transporte, se ajustan los demás empleos de carrera administrativa de la planta de personal de la entidad al nuevo modelo de competencias de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y los decretos reglamentarios, contem plados en el manual específico de funciones y requisitos del Ministerio, adoptado por la Resolución 7111 de 2003;
Que en dichos actos administrativos se omitieron algunas funciones en cargos que corresponden a la actual estructura de la entidad;
Que por lo anterior es necesario efectuar estas adiciones y aclaraciones a las Resolucio nes 000909 y 006021 de 2006, para ajustar el manual específico de funciones y requisitos de los empleos de la planta de personal del Ministerio de Transporte, por competencias laborales;
En mérito de lo expuesto, RESUELVE:
Adicionar y aclarar las Resoluciones números 000909 del 14 de marzo de 2006 y 006021 del 29 de diciembre de 2006, por las cuales se ajustó el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del Ministerio de Transporte, de conformidad con la Ley 909 de septiembre de 2004.
Adicionar las funciones del cargo de Asesor Código 1020 Grado 14 del Despacho del Ministro, además de las descritas en la página 13, Título III, de la Resolución número 006021 de 2006, las siguientes: III.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES ? Participar en las investigaciones y en los estudios jurídicos que le sean asignados por el despacho. ? Asesorar los procesos jurídicos en defensa de los intereses de la nación y/o Ministerio de Transporte. ? Emitir conceptos jurídicos en materia técnica, administrativa, constitucional que se requieran en la entidad.
Aclarar el Código del cargo de Director Territorial, página 38, Título I de la Resolución número 006021 de 2006, en el sentido de indicar que el correcto es 0042 y no como aparece en la citada resolución.
Aclarar el número de cargos correspondiente a los empleos denominados Subdirector Administrativo, página 47 y Subdirector Financiero, página 48, Título I.
de la Resolución número 006021 de 2006, en el sentido de indicar que el número correcto es l y no como figura en la citada resolución.
Aclarar la dependencia de un cargo de Asesor Código 1020 Grado 08 de la planta global del Ministerio de Transporte, en el sentido de suprimir los Títulos II al V, páginas 55, de la Resolución 006021 de 2006, correspondientes al área Administrativa y financiera - Servicios Generales, y asignarlos en la Dirección de Transporte y Tránsito, así: Área: Dirección de Transporte y Tránsito II.
PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar a la Dirección de Transporte y Tránsito en la formulación de las políticas en materia jurídica de Transporte y Tránsito de acuerdo con la normatividad vigente.
III.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES ? Asesorar al Director sobre los planes y programas de transporte y tránsito, sugerir y proponer las modificaciones que sean necesarias. ? Participar en las mesas de trabajo que se convoquen para la reglamentación de leyes y decretos leyes relacionados con el transporte terrestre automotor, consolidando las pro puestas y sugerencias de las Direcciones Territoriales. ? Asesorar a las empresas de transporte, en el cumplimiento de requisitos necesarios para inscripción, cancelación y renovación del registro de operadores portuarios, con el fin de mejorar los niveles de servicio, su correcta operación y organización técnica y operativa. ? Otorgar el concepto previo de constitución a quien pretenda conformarse como em presa de transporte. ? Resolver los recursos de reposición presentados por las empresas de transporte que le competen a la Dirección de Transporte y Tránsito, de acuerdo con las normas legales vigentes. ? Registrar, modificar, renovar y cancelar las habilitaciones a los operadores portua rios. ? Estudiar las diferentes consultas y/o derechos de petición, tutelas de los particulares en materia de transporte y tránsito, para dar respuesta efectiva en cada caso. ? Participar en el estudio y elaboración de las diferentes normas y reglamentaciones que en materia de clasificación, inspección y tráfico se hagan para los diferentes modos de transporte, dentro de las normas de seguridad y prevención de accidentes. ? Apoyar a la Dirección de Transporte y Tránsito en la determinación de la regulación téc nica en materia de transporte y tránsito de los modos carretero, marítimo, fluvial y férreo. ? Asistir a las reuniones nacionales e internacionales que sea delegado, llevando la representación del Ministerio. ? Preparar y presentar los informes relacionados con el desarrollo de las actividades propias del cargo con la oportunidad y periodicidad requeridos .
IV.
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) ? Planes y programas de Transporte y Tránsito ? Expedición del Registro de operadores portuarios. ? Habilitaciones de operadores portuarios. ? Reglamentaciones en transporte y tránsito, en seguridad y prevención de accidentes. ? Respuestas oportunas a derechos de petición, tutelas, teniendo en cuenta los requeri mientos de la ley y normas de la Entidad. ? Resolución de recursos interpuestos por usuarios y empresas de transporte, de acuerdo con las normas legales vigentes. ? Asistencia a reuniones nacionales e internacionales representando al Ministerio. ? Informes de acuerdo con los parámetros establecidos por el Ministerio de Trans porte.
V.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES ? Derecho Administrativo, Laboral, Procesal, Constitucional. ? Normas, políticas y reglamentación del sector transporte. ? Gestión Pública. ? Políticas de Estado. ? Contratación Estatal. ? Código Contencioso Administrativo. ? Código Disciplinario Único. ? S istema de Gestión de Calidad. ? Herramientas básicas de informática e internet.
Parágrafo.
Los requisitos de estudio y experiencia y las competencias comportamentales para el nivel Asesor son los contemplados en la Resolución número 006021 de 2006.
Aclarar que el área técnica citada en la página 58, Título I, de la Resolución número 006021 de 2006, en la cual se encuentran asignados unos cargos de Profesional Especializado Código 2028 Grado 22, corresponde a la Oficina de Regulación Económica y subdirección de Tránsito.
Adicionar los Títulos del II al V, página 3, de la Resolución número 000909 del 14 de marzo de 2006, para el cargo de Profesional Especializado Código 2028 Grado 17 de la Subdirección Administrativa y Financiera, así: II.
PROPOSITO PRINCIPAL Gestionar y ejecutar los programas, planes, proyectos y las actividades necesarias para el cumplimiento de las metas institucionales y el buen funcionamiento administrativo y financiero de la entidad.
III.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES ? Programar y coordinar las actividades necesarias para la adquisición y suministros de los bienes y servicios que requieran las diferentes dependencias de la institución, de acuerdo a las normas legales y reglamentación del Ministerio. ? Hacer los levantamientos arquitectónicos y la correspondiente actualización de los planos y diseños y programar las reformas locativas y obras de mantenimiento de los in muebles de la entidad. ? Llevar el inventario de los bienes inmuebles y de los planos de las diferentes instala ciones del Ministerio. ? Supervisar el manejo, uso, almacenamiento, distribución y custodia de los bienes y elementos del Ministerio. ? Apoyar los procesos de contratación necesarios para la ejecución del plan de compras y la adquisición de servicios de vigilancia, aseo, cafetería, fotocopiado y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles y los demás que se requieran para el normal funcionamiento de la entidad. ? Coordinar y adelantar los procesos contractuales para el programa de seguros del Ministerio que ampare los bienes e inmuebles de la entidad y por los que sea legalmente responsable. ? Controlar el desarrollo del programa de seguros y presentar ante la Subdirección Administrativa y Financiera, los documentos necesarios para tramitar las indemnizaciones por siniestros a través del corredor de seguros. ? Adelantar los procedimientos administrativos internos tendientes a la elaboración del programa anual de Compras. ? Evaluar y hacer seguimiento de las adecuaciones de cada una de las áreas y presentar las recomendaciones necesarias. ? Registrar y mantener actualizado el registro contable de las operaciones financieras, costo, valor de los activos, de las transacciones y actividades de la institución que impliquen movimientos en los rubros contenidos en la normatividad vigente. ? Elaborar, conciliar, analizar y presentar los estados financieros del Ministerio, de acuerdo...
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