Capítulo I: Disposiciones Comunes - Aceptación de cargos en la justicia penal militar de Colombia: precedente jurisprudencial - Libros y Revistas - VLEX 940464000
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Capítulo I: Disposiciones Comunes

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Vincent
Páginas17-28
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La aceptación de cargos surge bajo la egida de la Ley 1058 de 26 de julio
de 2006, norma que señaló que este procedimiento (premial) modicaría
los artículos 578 y 579 de la Ley 522 de 1999 (Código Penal Militar) y creó,
además, un nuevo artículo, el 579-A.
La norma en comento trajo consigo algunos benecios jurídicos para
el procesado cuando, en etapa de juicio y antes de la iniciación de la
audiencia de Corte Marcial, se reúna con el Fiscal Penal Militar a n de
aceptar responsabilidad pe nal. De llegarse a un acuerdo, la pena imponible
corresponderá tan solo a una sext a parte (Ley 1058 de 26 de julio de 2006).
De manera paulatina en la jurisprudencia colombiana se fue dando
tránsito a este procedimiento especial y, poco a poco, fue naciendo un
precedente en la materia, hast a que se presenta un hecho trascendental que
cambia la legislación: la creación de un nuevo Código Penal Militar, por
medio del cual la Ley 522 de 1999 padece de una derogatoria orgánica en
razón de la nueva disposición, Ley 1407 de 17 de agosto de 2010.
Esta nueva ley (1407 de 17 de agosto de 2010) implementó el Sistema
Penal Oral Acusatorio para la Justicia Penal Militar de Colombia y consideró
como punibles algunas conductas que no er an consideradas como tales por
la anterior legislación. En otros eventos, la pena de arresto cambió a prisión.
Se contempló en la nueva codicación que el término de prescripción para
el delito de Deserción seria de un año, mientras que en el anterior Códex
era de dos años. Además, el nuevo estatuto no contempla la gura de la
consulta, mientras que la legislación derogada si la contemplaba.
Por todo esto, surge en la jurisprudencia colombiana una serie de
pronunciamientos tendientes a establecer un cr iterio homogéneo y estable
sobre la aplicación de tales normas y el respeto por los principios de
favorabilidad, legalidad, implementación y vigencia de la ley.

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