Capítulo III: Efectos del derecho internacional del trabajo en los derechos laborales individuales en Colombia - Los derechos laborales individuales en Colombia en el siglo XXI - Libros y Revistas - VLEX 1030103727

Capítulo III: Efectos del derecho internacional del trabajo en los derechos laborales individuales en Colombia

Páginas101-172
Capítulo II I
Efectos del dere cho internacional del trabajo en
los derechos laborales indivi duales en Colombia
En consonancia con la sentencia C-087 de 1993 de la Corte Constitucional,
es requisito que el Congreso de la República realice todo el formalismo de la
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legislación interna, claro está, previo control de constitucionalidad que una vez
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interna. No obstante, es menester indicar, que la doctrina del monismo en el
Derecho internacional en donde no hay una separación del derecho internacional y
el derecho interno de un país miembro sostenida conlleva que “todos los tratados
y convenios expedidos por la OIT se incorporan automáticamente”1.
Continuando con los lineamiento del alto tribunal constitucional, “los derechos
y deberes constitucionales deben interpretarse de conformidad con los tratados
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encargadas de interpretar los trat ados constituye un criterio hermenéutico relevante
para establecer e interpretar su alcance y el sentido de las normas constitucionales
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los criterios a seguir por los operadores judiciales sobre los efectos de los
Convenios de la OIT en el bloque de constitucionalidad, de ahí que estableció:
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CP. Algunos de estos convenios integran e l bloque de constitucionalidad.
1 Corte Constitucional en sentencia C-400 de agosto 10 de 1998. M.P. Alejandro 
2 Corte Constitucional; “Sentencia C 010/00. M.P. Alejandro . Sentencia T1319/01
M.P. Rodrigo ”. Corte Constitucional «www.corteconstitucional.gov.co/relatoria».
102 Francisco Rafael Ostau De Lafont De León - Angela Niño Chavarro
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surtido la totalidad del t rámite constitucional establecido pa ra los convenios
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parámetro de control c onstitucional de las nor mas legales que regulan la
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de un determinado conve nio internacional del trab ajo dentro del bloque de
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Colombia integran el bloque de con stitucionalidad es necesario qu e la Corte
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3 Artículo 93 de la Constitución Nacional. 
por el Congreso, que reconocen los derechos humanos y que prohíben su limitación en los
estados de excepción, prevalecen en el orden interno. Los derechos y deberes consagrados en
esta Carta, se interpretarán de conformidad con los tratados internacionales sobre derechos
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de la Corte Penal Internacional en los términos previstos en el Estatuto de Roma adoptado
el 17 de julio de 1998 por la Conferencia de Plenipotenciarios de las Naciones Unidas y,
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en esta Constitución. La admisión de un tratamiento diferente en materias sustanciales por
parte del Estatuto de Roma con respecto a las garantías contenidas en la Constitución tendrá
efectos exclusivamente dentro del ámbito de la materia regulada en él”.
4 Ver sentencias C-567 de 2000, T-418 de 1992, C-225 de 1995, T.568 de 1999.
5 Ver Sentencia C-325 de 2000 M.P. Vladimiro , C-170 de 2004.
6 Ver entre otras Sentencias la C-620 de 2003 M.P. Marco Gerardo , SU-039 de
103Capítul o III: Efectos del derec ho internaciona l del trabajo en los der echos laboral es...
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por el Congreso y de conformi dad con el procedimiento con stitucional
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de los trabajadores y darle plena e fectividad al prin cipio fundamental de la
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Particularmente en cuanto a las Recomendaciones de la OIT, se indicó:
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requisito inequívoco con sagrado en la Constituc ión para que un instrume nto
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son instrumento s que obliguen a los Estados.
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el gobierno como los juece s conservan un margen de aprecia ción para analizar
su compatibilidad con nue stro ordenamiento constitucional .
7 M.P. Carlos 
8 M.P. Alejandro .
9 M.P. Jaime .
10 M.P. Jorge Iván .
11 M.P. Jorge Iván .

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