Capítulo VI: ¿Es el género un componente que origina desigualdad? - Segunda parte - El principio de igualdad en la configuración de los regímenes pensionales - Libros y Revistas - VLEX 950957271

Capítulo VI: ¿Es el género un componente que origina desigualdad?

Páginas261-360
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capítulo vi
¿es el género un componente
que origina desigualdad?
6.1. eSceNaRIo De coNtexto eN el aN álISIS Del
compoNeNte géNeRo
El escenario final del reconocimiento de una pensión resulta
ser el producto de un conjunto articulado de componentes
como lo son la edad, el tiempo de cotizaciones, las bases con
las que se calcula la liquidación y, por supuesto, el género,
variables que se van construyendo a través de la vida la-
boral de cada ciudadano o ciudadana trabajadora. En este
acápite se abordará la perspectiva de género en el escenario
del siglo xxI, calificado por la filósofa Victoria Camps como
“el siglo de las mujeres”. Ahora bien, “ya nadie detiene el
movimiento que ha constituido la mayor revolución del si-
glo que ahora acaba. La paridad entre el hombre y la mujer
es una realidad en muchos ámbitos”38. Sin embargo, agrega
la autora, a pesar de los avances en la igualdad formal y su
formalización jurídica “la igualdad conseguida es insufi-
ciente. Han cambiado las leyes, pero no han cambiado las
costumbres”39 Los mayores obstáculos para las mujeres se
38 vIctoRIa campS, El siglo de las mujeres, Madrid, Ediciones Cátedra, 2013, p. 9.
39 Ibid., p. 13.
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centran en el desarrollo de la vida privada y en el acceso a
cargos y puestos de mayor responsabilidad40.
Las sociedades contemporáneas están frente a una pro-
funda revolución femenina que “plantea serios desafíos a
nuestros modelos de protección social”41; ello afecta pro-
fundamente, agregan los autores, el funcionamiento del
Estado de Bienestar, la familia y los propios mercados.
Las mujeres están cambiando el rostro de las sociedades
contemporáneas, están cambiando su papel en la produc-
ción y los escenarios de los mercados y en la construcción
de nuevos tipos de familia; en esa misma medida acusan
de distantes las políticas públicas diseñadas por el Estado
de cara al ejercicio de la igualdad de género. Subrayan los
investigadores Gosta Esping-Andersen y Bruno Palier, que
la revolución femenina es un fenómeno con ramificaciones
profundas. En primer lugar, el perfil biográfico de las muje-
res ha cambiado radicalmente en un tiempo increíblemente
corto: en realidad, en el espacio de una generación. Mientras
que la mujer prototípica de la década de la posguerra estaba
destinada a las tareas del hogar, su hija tenía muchas más
posibilidades de elegir una vida en la que tenía un empleo
y una auténtica autonomía económica. El factor decisivo de
esa ruptura generacional ha sido el nivel de instrucción y de
acceso a un buen salario42.
Esa doble dimensión en el discurso femenino de avance
igualitario y de injustas desigualdades se esbozarán en es-
ta parte de esta tesis doctoral; eslabones de desigualdades
que se originan en la construcción de la ley y eslabones de
40 Ibid., p. 9.
41 goSta eSpINg-aNDeRSeN & BRuNo palIeR, Los tres grandes retos del Estado de
Bienestar, Barcelona, Ariel. Ciencia Política, 2010, p. 22.
42 Ibid., p. 19.
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desigualdades que, en muchas ocasiones, se invisibilizan en
los tejidos de la estructura productiva y en la configuración
de los mercados de los trabajos cuya ubicación va a deter-
minar el acceso de las mujeres a los derechos pensionales.
Con un enfoque de género, se analizarán los clásicos
argumentos que acuden a la discriminación histórica de las
mujeres como principal argumento para justificar su rezago
de cara al reconocimiento de los derechos fundamentales
a las pensiones, cuando no su discriminación.
Dentro de la cadena de desigualdades, este texto ahon-
dará en el componente de género con elementos más de-
tallados que incorporen perfiles desde su génesis hasta la
concreción en los escenarios específicos de la seguridad
social en Colombia. No cabe duda de que estos profundos
cambios, en el papel que las mujeres impulsaron en las so-
ciedades contemporáneas, bien en los países desarrollados
o en los países emergentes, están colocando en cuestión
los clásicos sistemas de seguridad social. Para ilustrar
su recorrido, el texto se ha estructurado de la siguiente
manera: (1) se describe el marco en el cual se encuentra
ubicada la categoría de “género” como un elemento ca-
racterístico del discurso de la igualdad; posteriormente,
(2) se exponen los principales momentos “hito” dentro
de la estructuración del movimiento feminista, ubicando
sus raíces y fundamentos hasta la consagración actual del
derecho fundamental a la igualdad de género; y, (3) para
finalizar, se materializa todo lo expuesto en el contexto del
sistema de seguridad social colombiano, con el objetivo de
identificar el escenario del “estado de cosas actuales” del
mercado laboral y su impacto en la seguridad social, a la
luz del componente del género.

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