La discriminación por género en el mundo laboral en colombia - Discriminación laboral por razón de discapacidad - La discriminación laboral desde el ámbito jurisprudencial en las legislaciones colombiana, española y peruana - Libros y Revistas - VLEX 945696985
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La discriminación por género en el mundo laboral en colombia

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Vincent
AutorAdriana María Buitrago Escobar, Diana Restrepo Rodríguez
Páginas99-129
1.3. La discriminación por género en
el mundo laboral en colombia
Adriana María 1
Diana 2
Universidad de San Buenaventura Cali
“La feminización de los mercados de trabajo no
necesariamente implica la desaparición de las condiciones
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las mujeres su incorporación al trabajo extradoméstico”
(, 1981, p. 464).
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las más importantes es la negación del acceso a altos cargos, las
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temática cuenta con protección jurídica de ámbito nacional, regional
e internacional, que, lideradas por la Organización Internacional del
Trabajo, propenden por alcanzar la equidad de género no solo en el
ámbito laboral, sino en todos los ámbitos de desarrollo humano. Las
1 Doctora en Dere cho por la Universidad de Alcal á de Henares (Mad rid-España),
Máster en Derecho d e Empresa con orientación en I nvestigación por la Universidad
de Alcalá de Henares ( Madrid-España), Abogada por la Univer sidad Santiago de
Cali (Colombia). Docente Investigadora ad scrita al Gr upo de Investigación en
Problemas Contempor áneos del Derecho y la Política GICPODEP de la Universida d
de San Buenaventur a Cali.
2 Doctora en Ciencias Jurídica s por la Universidad de Móden a y Reggia Emilia
(Italia), Especialist a en Derecho Penal por la Univer sidad EAFIT ( Medellín-
Colombia). Abogada por la Universidad de Ant ioquia (Colombia). Docente
Investigadora ad scrita al Grupo de Invest igación en Problemas Contemporáneos
del Derecho y la Política GICPODEP de la Universida d de San Buenaventura Cal i.
Adriana María Buitrago Escobar - Diana Restrepo Rodríguez100
sociedades, desempeñan un papel protagónico en la discriminación
laboral por género, dadas las tradiciones en los roles de la mujer en
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Abstract:
Palabras clave: discriminación laboral,  
discriminación negativa, mujeres en el mercado laboral.
Key words:           
discrimination, women in the labor market.
1. CONCEPTO DE DISCRIM INACIÓN LABORA L
POR MOTIVOS DE GÉ NERO
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, 2010).
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estructural (  y   2003, 57) (
2005) que asume la violencia de género. Sobre ésta se sigue lo
expresado por María A. :
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aquella violencia que se desprende del hecho mismo de ser
mujer o de ser hombre y que se dirige de un género hacia el otro.
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no puede desvincularse de la clase, algunos autores plantea n una
estrecha vinculación entre la violencia estr uctural y la de género.
De acuerdo con  
un solo cuerpo con las i njusticias estructu rales y alimenta la lógica
imperante de un a cultura violenta donde se nos trat a de acostumbrar
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ideológico de una sociedad de subordi nación”. Para 
esta violencia representa “muchas cosas a la vez. Es el hombre
individual ejerciendo poder en relaciones sexuales y, al mismo

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