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La diversidad de género y la transformación de excelencia en la investigación

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Vincent
AutorErika Kraemer-Mbula
Páginas91-105
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CAPÍTULO
5
La diversidad de género y la
transformación de excelencia en
lainvestigación
Erika Kraemer-Mbula
Introducción
Las mujeres científicas e investigadoras juegan un papel esencial en
el desarrollo y el cambio transformadores. La igualdad de género, la
sostenibilidad y el desarrollo están muy interconectados (Leach et al.,
2015); de hecho, se ha argumentado que el logro de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS) requiere, ineludiblemente, considerar una
perspectiva de género en la investigación (Waldman et al., 2018). La
brecha de género en la ciencia se ha reducido en las últimas décadas, y
las mujeres han tenido avances significativos en términos de matricu-
lación en las universidades de todo el mundo; sin embargo, a pesar de
los avances recientes, la brecha de género parece persistir, ya que las
mujeres continúan experimentando numerosas desventajas, que se
manifiestan en sus carreras académicas: ascienden más lentamente que
los hombres, siguen estando sistemáticamente inf rarrepresentadas en
los puestos de investigación más importantes y en las funciones de
definición de program as, ganan menos que sus homólogos masculinos,
tienden a recibir menos financiación para la investigación, publican
significativ amente menos y son menos citadas, por mencionar algunos
ejemplos. Numerosos estudios han demostrado el va lor de la diversidad

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