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Introducción

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Vincent
AutorJavier A. Pineda D., Nathalia Franco B., Nadia Sánchez G., Camila Casas C., Pilar Ochoa S., Juliana Morales C. y Tatiana Buelvas B.
Páginas17-30
17INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN
          
a gestarse en el marco del primer Women Economic Forum Latinoamérica, realiza-
do en Cartagena en el  por la Fundacin She Is como parte de los compromisos
adquiridos en el primer Pacto Global por el Empoderamiento de la Mujer. Este pacto
se rm con el objetivo de fortalecer las alianzas pblicoprivadas que potencialicen
la equidad de género y generen espacios de integración y buenas prácticas, y cuenta
con la participación del Pacto Global Red Colombia como uno de sus observadores.
El Pacto Global ha buscado, junto con las empresas, la adopción de políticas y
procedimientos organizacionales con enfoque de género, basados en estándares in-
ternacionales y en la Agenda Global  para el Desarrollo Sostenible de Naciones
Unidas. Igualmente, se ha orientado por los Principios para el Empoderamiento de
las Mujeres (, por su sigla en inglés). Estos principios son:
1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
 Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo res-
petar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y
trabajadoras.
4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las
mujeres.
5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadenas de suministro y
mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres.
6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
A partir de los compromisos establecidos en Cartagena, la Fundación She Is
extendi una invitacin en el  al Centro Interdisciplinario de Estudios sobre

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