Introducción
| Autor | Horacio Martínez Herrera |
| Páginas | 7-8 |
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Creemos que llegó la hora para que nazca una nueva raza de líde-
res comprometidos con la liberación de las personas y de la tierra, que
se constituyan en responsables de la responsabilidad social.
Nuestro libro se sitúa en la corriente del Globally Responsable
Leathership Initiative que señala la necesidad de formar en las Facul-
tades de Administración de Empresas no simplemente directivos efi-
caces sino líderes comprometidos con la RSE. Más de 100 universida-
des del mundo se han comprometido con este proyecto y en Colombia
ASCOLFA, que agrupa a todas las facultades de Administración del
país, lo está impulsando en este momento.
En este libro pretendemos mejorar la formación de líderes empre-
sariales socialmente responsables en un contexto de globalización
dentro de las facultades de Administración, lo mismo que ayudar a la
capacitación en liderazgo organizacional con responsabilidad social a
los ejecutivos que ya trabajan en las empresas colombianas.
La Responsabilidad Social Empresarial es un tema apasionante
porque está lleno de retos para los profesionales y las empresas. Nos
exige una gran conciencia de la problemática social en las situaciones
concretas y un esfuerzo por llevar una solución práctica.
Los líderes “se forman” mediante procesos pedagógicos que los
desarrollen integralmente no sólo en el “ser” sino también en el
“pensar”, el “sentir” y el “actuar”. Los gerentes líderes logran esta
formación a través del currículo de administración que orienta la cons-
titución de este tipo de personas. El gerente líder con ética y responsa-
bilidad social debería ser el modelo ideal hacia el cual se enfoca todo
el currículo de la carrera de administración.
Las facultades de administración deben dar a sus alumnos la for-
mación integral que requiere un líder. Los gerentes líderes que recla-
ma hoy día la sociedad son personas que deben tener un compromiso
social para que se constituyan en los responsables de la responsabili-
dad social de las empresas.
La Ética y la Responsabilidad Social Empresarial deben ser trans-
versales al currículo. Los programas de finanzas, de mercadeo y de-
más deberán tener siempre presente y relevante la parte ética y de res-
ponsabilidad social, como es el caso del programa de administración
de la Universidad Javeriana. Este es un ejemplo entre los varios que
existen en Colombia para formar una nueva clase de empresarios y
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