Organización
| Autor | Norberto Ospina Montoya |
| Páginas | 99-113 |
• OBJETIVOS
– Identificar las características de
la organización, como la diferen-
ciación, la integración, la cadena
de mando, el personal de línea y
el personal de
staff
.
– Explicar las diferentes estruc-
turas en que una organización
puede dividir el trabajo en tareas
diferentes.
• COMPETENCIAS
Diferenciar los tipos de estructura,
las organizaciones formales e in-
formales y los diferentes principios
de la organización como también el
conocimiento del entorno, la estruc-
tura y la estrategia, más adecuada
paraqueuna empresa, sea más
competitiva en el mercado en el
cual opera.
Capítulo 4
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