El trabajo pro bono en Colombia 2009-2012
| Autor | Belén Fernández/Luis Calvo/Daniel Bonilla |
| Cargo del Autor | Abogada de la Universidad de Buenos Aires y estudiante de la Maestría en Derecho (ll m) de la Universidad de Fordham/Abogado de la Universidad Panamericana (México) y estudiante de la Facultad de Derecho de la Universidad de Fordham/Profesor de la Universidad de los Andes, dirigió el proyecto de investigación |
| Páginas | 207-284 |
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EL TRABAJO PRO BONO
EN COLOMBIA 2009-2012
Belén Fernández
Luis Calvo
Daniel Bonilla*
I. INT RODUCC IÓN
Este informe tiene como objetivo principal describir el estado de
los servicios jurídicos pro bono en Colombia desde la creación
* Belén Fernández es abogada de la Universidad de Buenos Aires y estudiante
de la Maestría en Derecho (
LLM
) de la Universidad de Fordham. Aunque no
participó en el trabajo de campo, contribuyó a la preparación del informe. En
particular, contribuyó con el análisis de la información recibida en las encues-
tas y en el diseño de las gráficas que la sintetizan. Luis Calvo es abogado de la
Universidad Panamericana (México) y estudiante de la Facultad de Derecho
de la Universidad de Fordham. Participó tanto en el trabajo de campo como
en la redacción del informe. Daniel Bonilla es profesor de la Universidad de
los Andes, dirigió el proyecto de investigación. De igual forma, participó en el
trabajo de campo, en el análisis de los datos y en la redacción de este reporte.
Alexandra Espinosa es estudiante de la Facultad de Derecho de la Universi-
dad de Fordham, trabajó como asistente de investigación de este proyecto.
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en el 2009 de la Fundación Pro Bono de Colombia (
FPB
) hasta el
2013. En este lustro se inició el proceso de institucionalización
del trabajo pro bono y se formalizaron los procedimientos básicos
para su ejercicio. La práctica institucionalizada del trabajo pro
bono y la discusión sobre sus fundamentos teóricos es reciente
en el país. En consecuencia, la información disponible sobre
estos temas es mínima. Los argumentos descriptivos que se
presentan en este reporte tienen como fin, por tanto, contribuir
a llenar este vacío. El informe tiene como objetivos subsidia-
rios contextualizar y analizar el trabajo que ha hecho la
FPB
y
las firmas de abogados que trabajan con ella, así como ofrecer
algunas sugerencias que permitirían consolidar el servicio que
estas y aquella prestan a los ciudadanos de bajos recursos y al
interés público en Colombia.
Para cumplir con estos objetivos el informe se divide en tres
partes. En la primera parte se describe el concepto “trabajo
jurídico pro bono” y se presentan los argumentos de principio
y estratégicos que lo fundamentan. También se presentan al-
gunos argumentos que permiten poner en contexto el trabajo
jurídico pro bono que se hace en Colombia. Esta primera parte
del informe está dirigida a los lectores que no están familia-
rizados con el tema. Esta información les permitirá entender
ricamente los argumentos descriptivos, analíticos y normativos
que se exponen con posterioridad.
La segunda parte describe e interpreta las respuestas de una
encuesta y una serie de entrevistas realizadas por la Facultad de
Derecho de Fordham en el 2012. Las encuestas y las entrevistas
fueron dirigidas a la
FPB
y a las veintiséis firmas de abogados o
áreas jurídicas de empresas que trabajan con ella1. La encues-
ta dirigida a las oficinas de abogados incluyó ochenta y siete
preguntas que cubrieron los siguientes temas: las actividades
que las firmas consideran como pro bono, el número de casos
1 En adelante las dos se agruparán usando los vocablos “firmas, oficinas o des-
pachos de abogados”.
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pro bono aceptados por la firma, las horas pro bono trabajadas
por los abogados de cada firma, la organización del trabajo pro
bono en cada oficina de abogados y las fuentes de los clientes
pro bono. De las veintiséis oficinas y empresas encuestadas,
trece respondieron las preguntas formuladas.
Una vez finalizada la encuesta, las firmas fueron invitadas a
participar en entrevistas semiestructuradas en sus oficinas en
Bogotá. Todas las firmas contactadas aceptaron la invitación.
Consecuentemente, del 24 de noviembre al 1.º de diciembre
del 2012, los profesores Daniel Bonilla, Paolo Galizzi y Emily
Smith, junto con siete estudiantes de derecho de la Universi-
dad de Fordham2, viajaron a Colombia para llevar a cabo las
entrevistas. El equipo de trabajo se entrevistó con un total
de cincuenta y cuatro abogados de las veinticinco firmas que
hacen parte de la
FPB
, así como de la oficina jurídica de una
empresa petrolera que también hace parte de la mencionada
institución. En las entrevistas se indagó por las respuestas que
las firmas dieron a la encuesta, para aclararlas o desarrollarlas,
así como sobre los siguientes cuatro nuevos temas: los puntos
de vista de los abogados y de las firmas sobre el trabajo pro
bono, los obstáculos para la realización de este tipo de trabajo,
las dinámicas de cada firma en relación con el trabajo pro bono
y la evaluación del trabajo realizado por la
FPB
.
La
FPB
respondió a una encuesta de veintiún preguntas
que abarcaron los siguientes temas: la manera como la
FPB
contacta a los clientes potenciales de servicios jurídicos pro
bono, los criterios de selección de los clientes, el cumplimien-
to de la Declaración Pro Bono de las Américas, el número de
casos recibidos y aceptados, los obstáculos para la prestación
de trabajo pro bono, el sistema de recepción y distribución de
los casos, los tipos de casos y el perfil de los clientes a los que
sirve y la comunicación con las firmas de abogados. Todas las
2 Luis Calvo, Jared Curzan, Veronica Dunlap, Stanley P. Montfort, Joseph
Zenruffinen, Yeepan Zhu y Alexander Zozos.
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