reglamento trabajo
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SENTENCIA nº 11001-03-28-000-2020-00073-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 10-06-2021
NULIDAD ELECTORAL Contra el acto de elección de los integrantes de la mesa directiva del Senado de la República y su secretario general / TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES Generalidades sobre el uso, incorporación y desarrollo de las herramientas tecnológicas en el campo de las comunicaciones y la información por medios electrónicos en el campo de lo público / TECNOLOGÍAS...
... , con la advertencia de que el desempeño ocasional del trabajo en domicilio no otorga automáticamente la calidad de teletrabajador. Otra ... a la rama Legislativa y con arreglo a lo que permite su propio reglamento”. Por otra parte, alto tribunal indicó que la regla general en el ... - Resolución número 191 de 2009, por la cual se aprueba la Resolución número 1187 del 7 de mayo de 2009, 'por la cual se modifican los artículos 7º y 22 de las Resoluciones 0110 del 17 de enero de 2003, el artículo 2°, parágrafo 3° de la Resolución número 1122 del 14 de abril de 2004, con las cuales se adopta el Reglamento Interno de Trabajo para el trámite al que deben someterse las actuaciones administrativas relacionadas con el derecho de petición, quejas y reclamos y de consulta de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares'.
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2014-02718-00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección B, de 21 de Enero de 2016
Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / PROCESO DISCIPLINARIO – Conductor Hospital de Fontibón / SUSPENSION EN EL EJERCICIO DEL CARGO – Criterios para determinar la gravedad o levedad de la falta – Sanciones – Criterios para la graduación de las sanciones / CONDUCTA – Incumplimiento de las funciones de su cargo y el reglamento interno de trabajo, descuido de un bien que le fue entregado,...
... / CONDUCTA – Incumplimiento de las funciones de su cargo y el reglamento interno de trabajo, descuido de un bien que le fue entregado, conducción ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45300 de 19 de Marzo de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » CARÁCTER DISPOSITIVO RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusadas PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE JUBILACIÓN, LEY 33 DE 1985 » REQUISITOS » EDAD PENSIONES » PENSIONES EXTRALEGALES » PENSIÓN DE JUBILACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL BCH, ARTÍCULO 94 » REQUISITOS » EDAD
... Banco la pensión vitalicia contemplada en el artículo 94 del Reglamento Interno de Trabajo – RIT - de la demandada; al pago de los intereses ... -
Auto nº 17001-23-31-000-2004-01014-02 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 28 de Noviembre de 2019 (caso AUTO nº 17001-23-31-000-2004-01014-02 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 28-11-2019)
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / INCIDENTE DE LIQUIDACIÓN DE PERJUICIOS / CONDENA EN ABSTRACTO / PROCEDENCIA DEL RECURSO DE APELACIÓN / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIAEn efecto, tanto el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo como el anterior Código Contencioso Administrativo disponen que sea esta Corporación la competente para conocer de...
... es de esta Sección de acuerdo con las reglas de distribución de trabajo entre las Secciones de la Corporación establecidas en el reglamento ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31265 de 26 de Septiembre de 2007
PENSIÓN DE JUBILACIÓN - Pensión extralegal - Requisitos del artículo 94 del reglamento interno de trabajo
... vitalicia de jubilación prevista en el artículo 94 del Reglamento Interno de Trabajo, con los reajustes legales, a partir del 25 de ... -
Sentencia nº 250002336000 2015 00321 00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Tercera. Subsección B, de 3 de Diciembre de 2015
Tema: ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES / RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL POR EL REPORTE DE TRIPULANTES REALIZADO POR LA DIAN A LA COMPAÑÍA AMERICAN AIRLINES – Legitimación en la causa / REGIMEN DE RESPONSABILIDAD APLICABLE / DAÑO / NEXO CAUSAL – Niega pretensiones porque el daño objeto de reclamación no es imputable a la DIAN sino a la propia víctima...
... conducta violó la normatividad aduanera y las prohibiciones de reglamento de trabajo de la aerolínea American Airlines – Condenas en Costas ... -
Vigente
Código electoral (Decreto Ley 2241 de 1986)
... 10. Expedir su propio reglamento de trabajo ... 11. Nombrar y remover sus propios empleados ...
- Vigente Decreto legislativo número 770 de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer pago de la prima de servicios, se crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), y se crea el Programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto número 637 de 2020
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31784 de 20 de Noviembre de 2007
RECURSO DE CASACIÓN - Medio nuevo PENSIÓN DE JUBILACIÓN - Artículo 94 del reglamento interno de trabajo
... a reconocer y pagar la pensión prevista en el artículo 94 del Reglamento Interno de Trabajo, los auxilios ópticos y educativos, la sanción por ... - Vigente Decreto 588 de 2017, por el cual se organiza la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la no Repetición
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Contrato de trabajo
... Desde el punto de vista del empleado es la obligación correlativa de obedecer y acatar las disposiciones consagradas en el Reglamento Interno de Trabajo, como el cumplimiento de un horario, so pena de las respectivas sanciones y cuando el empleado recibe salario sin haber existido ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42771 de 2 de Octubre de 2013
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA » FALTA GRAVE SEÑALADA EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - Para determinar si los motivos aducidos constituyen o no falta grave, es necesario, previamente, acreditar el incumplimiento de las obligaciones por parte del trabajador
... 14 de la Convención Colectiva de Trabajo; la indemnización ... por la terminación unilateral del contrato de ... que la misma, está calificado como falta grave en el ... Reglamento Interno de Trabajo; por tanto, es justa causa para el ... despido sin ... -
Sentencia nº 25000-23-25-000-2012-00882-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 12 de Diciembre de 2017
Derechos salariales. Reconocimiento del descanso compensatorio por trabajo. Recargo festivo nocturno. Horas mensuales de la jornada ordinaria laboral en el sector público
... no se ha expedido una reglamentación legal sobre el sistema de trabajo por turnos para los empleados públicos, razón por la cual se debe ... el estatuto de personal para el Distrito y en el artículo 131 reglamentó la jornada laboral para los empleados distritales, expresamente excluyó a ... - Vigente Decreto 1079 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte.
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-00771-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa, de 3 de Diciembre de 2019
Nómina. Delitos. Contrato de trabajo. Administración pública. Delitos. Contrato de trabajo. Nómina. Administración pública
... Mena Quiñones en el empleo de Asistente I de su Unidad de Trabajo Legislativo -UTL-, a quien se le pagaron salarios sin que hubiera ejercido ... y actividades autorizados por la Constitución, la ley y el reglamento y fueron aplicados a propósitos en la ley y que son propios de la ... -
Vigente
Ley de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Ley 1341 DE 2009)
... habilitaciones, autorizaciones y permisos conforme determine el reglamento. Deben inscribirse y quedar incorporados en el Registro los proveedores de ... productivo, y el acceso equitativo a oportunidades de educación, trabajo, salud, justicia, cultura y recreación, entre otras; ... c) Apoyar ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43966 de 11 de Junio de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO » CONCILIACIÓN » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que lo conciliado no versaba sobre derechos ciertos e indiscutibles LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES » CONCEPTO Rad: 2933
... salarial, en contravención de las convenciones colectivas de trabajo y el reglamento interno. Que reclamó en varias oportunidades el ... -
La relación laboral y el contrato de trabajo
... Como tal se le ha considerado siempre, desde que en 1934 se deinió y reglamentó por primera vez el trabajo de los empleados particulares, hasta el actual Código Sustantivo de la materia. Esas obligaciones no son otras que las de ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34157 de 4 de Agosto de 2009
DEMANDA Y CONTESTACIÓN - Interpretación SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por sanción disciplinaria - Por primera vez no puede exceder de 8 días SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - El reglamento de trabajo puede prever la imposición de sanciones, sin exceder los límites legales SALARIO - No ha lugar a su pago por suspensión disciplinaria - Devolución cuando la sanción excede los límites...
... 112 del Código Sustantivo del Trabajo y el Reglamento Interno ... de Trabajo; y c ... A la terminación del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39639 de 22 de Julio de 2015
PROBLEMA JURÍDICO I: Son tres los temas que relaciona el impugnante y que en su opinión son la base de los errores de hecho que le endilga al Tribunal, a saber: que el despido se hizo sin observar el procedimiento previsto en el artículo 15 del Pacto Colectivo, en tanto la diligencia de descargos no se hizo dentro de los tres (3) días siguientes a la notificación de la falta, sino que se llevó a...
... previamente a la declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo que lo terminó la empresa sin justa causa, se le condenara a reintegrarlo ... el artículo 58 numeral 4, 62 literal A numeral 6 del CST, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Ética de la empresa; que en Panamco ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40871 de 30 de Octubre de 2012
PENSIÓN DE JUBILACIÓN EXTRALEGAL - Requisitos según el artículo 94 del reglamento interno de trabajo del BCH - La sanción con suspensión de un día de trabajo, once años antes del despido, no es suficiente para desvirtuar el requisito de buena conducta
... contenida en el artículo 94 del Reglamento Interno de Trabajo ... del BCH, igual al 4% del promedio del sueldo ... - Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34103 de 15 de Octubre de 2008
Aportes a seguridad social. Sanción disciplinaria de suspensión. Derecho al salario. Reglamento interno de trabajo
... Compañía de Seguros Generales S.A., mediante contrato de trabajo a término indefinido, a partir del 3 de febrero de 1980; la mencionada ... alegadas, no se demostraron y se violó el procedimiento del Reglamento Interno de Trabajo en la aplicación de la sanción ... También ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04305-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 05-08-2021
ACCIÓN DE TUTELA / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA EDUCACIÓN / FALTA DE INCLUSIÓN EN EL PROGRAMA MATRÍCULA CERO Y EN EL PROGRAMA DE GENERACIÓN E / PROGRAMA MATRÍCULA CERO Pendiente de expedirse el reglamento operativo que determine las condiciones y requisitos a cumplir por los potenciales beneficiarios / PROGRAMA DE GENERACIÓN E COMPONENTE DE EQUIDAD Falta de selección para...
... ÓN E / PROGRAMA MATRÍCULA CERO – Pendiente de expedirse el reglamento operativo que determine las condiciones y requisitos a cumplir por los ... Operativo, para lo cual ha adelantado varias reuniones y mesas de trabajo con las IES públicas. Frente a la UNAD, se advierte que el Ministerio ...