jurisprudencia licencia maternidad

Acción de tutela. Derecho al pago de la licencia de maternidad. Prestaciones sociales de los trabajadores. Contrato laboral

Derecho al minimo vital, la maternidad y los derechos de la niñez de afiliada a quien la entidad se niega a reconocerle la licencia de maternidad aduciendo que no cotizo la totalidad del periodo de gestacion. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. Alcance de la protección constitucional a la maternidad. Reiteración de jurisprudencia constitucional sobre el...

Derecho al mininmo vital de afiliada a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo la mora en el pago de los aportes. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. La licencia de maternidad y su protección constitucional. Reglas que la jurisprudencia de esta corporacion ha establecido para la procedencia de una accion de

Derecho al minimo vital y a la proteccion especial a la maternidad de madre cotizante de la accionada a quien no le ha sido pagada la prestacion por licencia de maternidad. Lo anterior, debido a que, supuestamente, su empleador no ha hecho los respectivos aportes a la eps. Jurisprudencia sobre el pago de la licencia de maternidad. La sala comprobo que el patron si habia cancelado la totalidad de...

Derecho al minimo vital, la maternidad y los derechos de la niñez de trabajadora afiliada como cotizante a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo que para tener derecho a  dicho reconocimiento se requiere haber cotizado ininterrumpidamente al sistema durante todo el periodo de gestacion. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la licencia de...

Derecho al minimo vital, la maternidad y los derechos de la niñez de afiliada cotizante en el regimen contributivo a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo pagos extemporaneos. Solicita s e ordene el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. Alcance de la proteccion constitucional a la maternidad. Reiteracion de jurisprudencia...

LICENCIA DE PATERNIDAD. REQUISITO DE COTIZACION MINIMA PARA EL RECONOCIMIENTO Y PAGO. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a la falta de pago de la licencia de paternidad que le fue reconocida al actor por parte de su empleador y la E.P.S. accionada. Esta entidad no accedió al pago de la prestación económica, argumentando que no se efectuaron cotizaciones durante todo el período...

Derecho a la seguridad social y minimo vital de mujer embarazada e hijo. Solicitud reconocimiento y pago licencia de maternidad. 1 año. Periodo minimo de cotizacion. Accion de repeticion. Cambio de jurisprudencia. Concedida.

Derechos al minimo vital y a la dignidad humana cuyo amparo reclaman afiliadas a la empresas demanda a quienes les fue negado el reconocimiento de sendas prestaciones por licencia de maternidad. Se volvio sobre la jurisprudencia que ha fortalecido la idea del raigambre fundamental de este derecho, con base en lo cual se fijaron una subreglas para el reconocimiento de tal prestacion en situaciones

Derecho a la proteccion a la maternidad y al minimo vital de afiliada a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo la falta de continuidad en las cotizaciones durante el periodo de gestacion. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. La protección a la maternidad y la jurisprudencia de la corte constitucional. La licencia...

Derecho a la vida digna, la salud y la seguridad social en conexidad con el minimo vital de afiliada y su hijo por la negativa de la entidad de reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo que no cotizo el numero de semandas que debia cotizar para tener derecho al reconocimiento de dicha prestacion. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. Régimen...

Derecho al minimo vital de afiliada cotizante a quien la entidad no le ha pagado la licencia de maternidad, aduciendo la mora del empleador. Solicita se ordene el pago de la licencia de maternidad. Lineamientos que han determinado la jurisprudencia de la corte constitucional con el fin de conceder la licencia de maternidad por via de la accion de tutela. El deber de recaudo que se encuentra en...

Salud, mínimo vital. La accionante interpone acción de tutela debido a que su eps le negó el amparo de su licencia de maternidad, ya que realizó los aportes por un periodo ininterrumpido, menor al establecido en la ley. La sala hace reiteración de jurisprudencia respecto del pago de la licencia de maternidad, en el expediente se encuentra que la accionante realizó una cotización inferior al...

Derecho a la vida, la seguridad social, la proteccion a la mujer embarazada y a la alimentacion en conexidad con el derecho al minimo vital de afiliada cotizante a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo el pago extemporaneo de las cotizaciones. Solicita se ordene el pago de la licencia de maternidad. Procedencia excepcional de la acción de tutela...

Derecho a la proteccion especial de la mujer en estado de embarazo, la vida digna, la seguridad social y la igualdad de afiliada como trabajadora independiente a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo que la trabajadora no cotizo de manera ininterrumpida durante el periodo de gestacion. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de  la licencia de...

Derecho al minimo vital. Solicitud reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. Saludcoop eps. Reiteracion de jurisprudencia. Negada.

Administración pública. Acción de tutela. Trabajadoras del sector público. Derechos fundamentales susceptibles de protección por vía de tutela

Estabilidad laboral reforzada, salud, seguridad socia. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Se interponen las diferentes acciones de tutela para solicitar la protección de los derechos fundamentales de las demandantes, los cuales fueron vulnerados por sus empleadores al tomar la decisión de terminar la relación laboral sin tener en cuenta el estado de gravidez en el que se encontraban y

Licencia sobre incapacidades. Acción de tutela contra actos administrativos. Prestaciones sociales de los servidores públicos. Medio judicial

Trabajadores del sector público. Reconocimiento de los derechos de las familias homoparentales. Seguridad social en pensiones. Competencia del legislador

Reiteracion de jurisprudencia. Derecho a la salud. Seguridad social. Proteccion especial de mujer embarazada y de la maternidad. Pago licencia de maternidad. Negada.

Derecho al minimo vital de madre e hijo afiliada en el regimen contributivo a quien la entidad se  niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo mora en el pago de los aportes de salud. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la prestacion. La licencia de maternidad y su proteccion constitucional. Reglas que la jurisprudencia de esta corporacion ha establecido para la...

Derecho al minimo vital de madre e hija afiliadas en el regimen contributivo de salud por la negativa de la entidad de reconocer y pagar la licencia de maternidad aduciendo la no cancelación de los aportes durante los tiempos de vacancia escolar y la falta de continuidad en la cotización durante el periodo de gestacion. Solicita se ordene el pago de la licencia de maternidad. Lapso...

Derecho a la vida digna, la igualdad y la seguridad social de afiliada a quien la entidad se niega a reconocerle y pagarle la licencia de maternidad aduciendo inconsistencia en los pagos, estando al dia por tal concepto. Solicita se ordene el reconocimiento de la licencia de maternidad. Los artículos 43 y 50 constitucionales. La jurisprudencia de esta corte tiene definido que la madre puede...

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...