Tiempo de Descanso Mínimo Entre Jornadas
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... , en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, ... Cuando entre un mismo empleador y trabajador se celebren ... extras, valor del trabajo en das de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y ... 3. Para quienes laboren jornadas inferiores a las mximas legales y devenguen el ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... Riesgos Laborales, de carácter permanente, entre cuyas funciones se encuentran recomendar la ... reclamar los salarios correspondientes al tiempo de suspensión de labores ... (Decreto ... CAPÍTULO 2. Jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreación ... Público de Empleo en la realización de jornadas de registro masivo de oferentes de mano de obra ... , el capitán, los oficiales y como mínimo el ochenta por ciento (80%) del resto de la ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones
... án ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la a, garantizando siempre el día de descanso, salvo las siguientes excepciones: ... a) En ... de trabajo, respetando siempre el mínimo legal o convencional y tendrá derecho a un día ... y dos (42) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en ... Durante el tiempo" de la implementación gradual contenido en el art\xC3" ...
- Vigente Ley 1861 de 2017, por la cual se reglamenta el servicio de reclutamiento, control de reservas y la movilización
- Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
- Vigente Decreto legislativo número 770 de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una alternativa para el primer pago de la prima de servicios, se crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP), y se crea el Programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto número 637 de 2020
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Vigente
Normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales (Ley 677 de 2001)
... á materializarse dentro del primer 25% del tiempo total del proyecto, de acuerdo con los ... la zona, producción limpia y preservando, entre otros, aspectos económicos, sociales y ... 5. Como mínimo un ochenta por ciento (80%) de las ventas de la ... ás turnos de trabajo, podrán establecer jornadas cuya duración no podrá exceder de seis (6) ... legal y tendrá derecho a un día de descanso semanal remunerado que no necesariamente debe ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 331/23 de Corte Constitucional, 29 de Agosto de 2023
Derecho fundamental al trabajo. Relación laboral pública. Negociación colectiva. Libertad
... deban tener una disponibilidad permanente, entre ellos la fuerza pública y organismos de socorro ... de garantías fundamentales, como el descanso, la conciliación de la vida personal con la ... considerar que puedan ser ocupados todo el tiempo de vida, pues ello claramente trasgrede derechos ... es inexequible por vulnerar el contenido mínimo del derecho al descanso, con afectación de otras ... se encuentra la fijación de jornadas máximas y que es necesario que el trabajador ... -
Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
... 3. Haber cumplido los requisitos de tiempo trabajador indicados en el artculo 23, y ... de vacaciones anuales y en los das de descanso o permisos remunerados de ley, convencionales o ... Las Cajas de Compensacin Familiar tendrn entre otras, las siguientes funciones: ... 1 ...
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Vigente
Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
... demás casos, la de promover la competencia entre quienes presten servicios públicos, para que las ... del solicitante o solicitantes, como mínimo, en aquellos aspectos atinentes a su capacidad de ... tiempo del mismo, los cuales en todo caso no podrán ser ... descanso, se dispondrán espacios para los usuarios en ...
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Vigente
Decreto 1066 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo del Interior
... del Interior coordinará las relaciones entre la Rama Ejecutiva y la Rama Legislativa, para el ... Directiva de la RAP que cuente, como mínimo, con el diagnóstico y análisis relacionado con ... ón expresa, proferida en cualquier tiempo, por el muestradante de la muestra ... Para ... , realizarán conferencias, talleres y jornadas de reflexión sobre el derecho a la memoria, a la ... 1.8. Autoriza permisos o descanso al personal del esquema sin el conocimiento de la ...
- Vigente Ley 1753 de 2015, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 "Todos por un nuevo país."
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REDUCCIÓN GRADUAL DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL: NUEVA LEY
En este artículo se hace una reseña y se plantean algunas reflexiones sobre la Ley 2102 de 2021 sobre reducción de la jornada laboral semanal, la cual modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo en Colombia, instituyendo la disminución gradual de la jornada semanal hasta llegar a 42 horas, sin disminuir el valor de la hora ordinaria de trabajo. No pueden alterarse el salario ni las
... en 5 o 6 días, con un día de descanso ... La ley no hace referencia a la jornada ... (jornada de adolescentes, jornada flexible, entre otras). ¿Es intencional la omisión del ... en jornada ordinaria, respetándose el mínimo legal o convencional; además, tiene derecho a un ... y trabajador; y cuando finalice el tiempo de ejecución de la Ley 2101 (al llegar a las 42 ... que de tiempo atrás han establecido jornadas semanales inferiores a la máxima legal de 48 ... -
Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... normas cuya vigencia ya se agotó en el tiempo no fueron incorporadas, lo que no afecta las ... Integral, al Sistema de Subsidio Familiar y entre estos y los regímenes Especial y de Excepción, ... sean iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente ... 2. Como ... ón gratuitos, de acuerdo con las jornadas, turnos y servicios que cumplan en el marco de la ...
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Jornadas, descansos y recargos
... combina la productividad, el libre convenio entre las partes, la salud y desarrollo del ser humano ... tal de jornada laboral, que corresponde al tiempo en que el trabajador se obliga a prestar los ... límites que a su vez permitieran el descanso de los trabajadores ... En Colombia por ... sus trabajadores, el cual comprende un mínimo de 24 horas. Se debe aclarar que mediante la Ley ...
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Contrato de trabajo
... , en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, ... “reconocimiento a la desigualdad existente entre trabajadores y empleadores, así como a la ... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ... En tal caso corresponde ijar un salario mínimo si es que se demuestra que se cumplió la jornada ... jornada máxima legal, podrán trabajar jornadas superiores o inferiores a la misma, sin que haya ...
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Contrato de trabajo
... (15) años, para lo cual los adolescentes entre los 15 y 17 años requerirán la respectiva ... y, en todo caso, a facilitarle el tiempo necesario para continuar el proceso educativo o ... 3. 4. 6 Vacaciones y días de descanso ... Durante estos períodos tampoco hay ... , en los cuales se especiiquen como mínimo los siguientes aspectos: obligaciones de las tres ... de las dos partes, laborar máximo en jornadas laborales diarias de doce (12) horas, sin que ...
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Vigente
Estatuto de Carrera Administrativa. (Ley 909 de 2004).
... de que sirvan de escenario de concertación entre los empleados y la administración existirán ... a) Empleos de tiempo completo, como regla general; ... b) Empleos ... considerará satisfactoria en el puntaje mínimo ... 4. La autoridad competente que no ... al parto, más las doce (12) semanas de descanso remunerado a que se tiene derecho como licencia ...
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Vigente
Código penitenciario y carcelario (Ley 65 de 1993)
... ón laboral o vocacional durante el tiempo que permanezcan en dichos centros ... condiciones mínimas: separación entre hombres y mujeres, ventilación y luz solar ... profesional de ocho (8) años como mínimo y, en cada caso, con especialización en ciencias ... condiciones necesarias para el adecuado descanso nocturno. Los demás elementos permitidos serán ... del establecimiento certificará las jornadas de trabajo de acuerdo con los reglamentos y el ...
- Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
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Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... En todo caso de incompatibilidad entre la Constitución y la ley u otra norma jurídica, ... ante cualquier autoridad judicial, en todo tiempo, por sí o por interpuesta persona, el Habeas ... pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente. Sin embargo, la ley podrá ... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ...