Tiempo de Descanso Mínimo Entre Jornadas
9153 resultados para Tiempo de Descanso Mínimo Entre Jornadas
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Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
...En todo caso de incompatibilidad entre la Constitución y la ley u otra norma jurídica, ... ante cualquier autoridad judicial, en todo tiempo, por sí o por interpuesta persona, el Habeas ... pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual vigente. Sin embargo, la ley podrá ... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ...
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Jornada laboral
... cumplir diariamente y que se ha acordado entre las partes al irmar el contrato de trabajo. . isten distintos tipos de jornadas laborales y horarios de trabajo dependiendo de ... caso de los contratos de trabajo por medio tiempo. . Cuando se supere la jornada laboral ... seis días a la semana con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. ... la respectiva semana teniendo como mínimo cuatro (4) horas continuas y como máximo hasta ...
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Resolución número 001188 de 2022, por la cual se adopta la Política de Desconexión Laboral para la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales UAE-DIAN
... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ... cesar en su actividad por un período de tiempo tiene como fines, entre otros, permitirle ... para el trabajador, irrenunciabilidad y mínimo vital, además de los principios constitucionales ... realizarse dentro de los horarios y las jornadas establecidas en la Entidad; respetando los ...
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Jornada de trabajo
... países donde se usa el tema de las jornadas flexibles. . Esta definición de jornada ... se basan en el valor de la mano de obra entre otros factores. Este ítem es uno de los que más ... semana, garantizando siempre el día de descanso, salvo las siguientes excepciones: . a. En las ... de trabajo, respetando siempre el mínimo legal o convencional y tendrá derecho a un día ..., de manera permanente la primera, y por el tiempo a que se le hubiere permitido la segunda, que ...
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Contrato de trabajo
... (15) años, para lo cual los adolescentes entre los 15 y 17 años requerirán la respectiva ... y, en todo caso, a facilitarle el tiempo necesario para continuar el proceso educativo o ... 3. 4. 6 Vacaciones y días de descanso . Durante estos períodos tampoco hay ... a dos (2) años, distribuidos como mínimo con cincuenta por ciento (50%) del tiempo en ... de las dos partes, laborar máximo en jornadas laborales diarias de doce (12) horas, sin que ...
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Jornada de trabajo
... La jornada de trabajo hace referencia al tiempo que el trabajador debe dedicar a realizar sus ... de trabajo siempre que no supere las jornadas máximas permitidas por la ley. Si en el contrato ... [sea la máxima legal o la pactada entre las partes], se considera trabajo suplementario y ... jornada de trabajo, respetando siempre el mínimo legal o convencional y tendrá derecho a un día de descanso" remunerado. d) El empleador y el trabajador podr\xC3"...
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Remuneración del trabajo
... extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y ... diversas modalidades, como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero pre respetando el salario mínimo legal o el ijado en los pactos, convenciones ... pagar?] suele ser motivo de controversia entre empleado-empleador, principalmente, cuando el ... «Para quienes laboren jornadas inferiores a las máximas legales y devenguen el ...
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Contrato de trabajo
3.1 Elementos esenciales del contrato de trabajo - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (1
... seguridad social integral que se susciten entre los ailiados, beneiciarios o usuarios, los ... actividad desempeñada y proporcional al tiempo trabajado, sin que en ningún caso pueda ser rior al mínimo legal mensual vigente, así como a recibir la ... . 3. 3. 6 Vacaciones y días de descanso . Durante estos períodos tampoco hay ... y ocho (48) horas: Procede mediante jornadas diarias lexibles de trabajo, distribuidas en ... -
Prestaciones sociales
... semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado. . . CAPÍTULO 6. PRESTACIONES ... Por ejemplo, una persona que labora entre el 1 de agosto de 2022 y el 31 de octubre de ..., cuando un trabajador devengue el Salario mínimo legal, el valor por el concepto de salario en ... pedidos que genera días obligatorios de descanso", por constantes solicitudes de licencias, etc. \xE2"... nuestro entorno, quien trabaja en dichas jornadas está realizando un sacrificio especial, en ...
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Derecho a la desconexión laboral digital en el marco del derecho laboral
En la sociedad se ha venido avanzando tecnológicamente y se reguló el teletrabajo, el cual se intentó implementar durante la pandemia por covid-19. En Colombia, ante tal evento, se le llamó trabajo en casa, ya que muchos empleadores en su momento no habían evolucionado hacia teletrabajo. Por lo tanto, apareció la figura del trabajo en casa, que no estaba regulada por el Estado y obligó tanto a...
... WhatsApp, Telegram, Teams, Hangouts Meet, entre otras, que los mantienen conectados de manera ...Así, se extendieron las jornadas laborales, ya que por tales medios somos ... tiene el trabajador a que se le respete su tiempo y el de su familia, fuera de jornada laboral, con ... cediendo y permitiendo que se afecte su descanso” (p. 16). . A lo anterior, se suma el hecho ... el empleador que el trabajo se distribuya mínimo en dos secciones. . 7. Quedan excluidos los ... -
Prestaciones sociales
... semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo" trabajado. . Se incluye en esta prestación econ\xC3"... basta con tomar el salario base, dividirlo entre 2 y ese resultado es el valor correspondiente a ... A. Ejemplo con un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) . En enero de ... que devengue al entrar a disfrutar del descanso, o si se trata de salario que no sea ijo, se toma ...
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Decreto número 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
... temporales, se efectuarán por el tiempo que dure la misma. Artículo 2.2.5.3.4 ... cuando la administración hace permutas entre empleados que desempeñen cargos con funciones ...8. En vacaciones. 9. Descanso compensado. Artículo 2.2.5.5.2 Servicio ... en cuyo caso podrá autorizar el término mínimo que considere necesario. La comisión de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 103/21 de Corte Constitucional, 21 de Abril de 2021
JORNADA LABORAL EN TELETRABAJO. NO LE SON APLICABLE LAS NORMAS ORDINARIAS DE HORAS EXTRAS Y JORNADA NOCTURNA. VIGILANCIA ESPECIAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA EVITAR CARGAS LABORALES EXCESIVAS. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 6, numeral 1° de la Ley 1221 de 2008, por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. Según los
... se garantice su derecho a contar con un descanso de carácter creativo, recreativo y cultural. . ... manera que se promueva la igualdad de trato entre los teletrabajadores y los demás trabajadores, ... materia laboral y es la de “delimitar el tiempo en el que los trabajadores deben prestar sus ...-19, y teniendo en cuenta las largas jornadas de trabajo en Colombia, en comparación con otros ... de descanso semanal que comprenda como mínimo veinticuatro horas [71] . Cabe señalar que el ... -
Decreto número 1561 de 2022, por el cual se modifica la Sección 6 del Capítulo 1 del Título 1 de la Parte 6 del Libro 2 del Decreto 1070 de 2015 y se fijan las tarifas mínimas para el cobro de los servicios de vigilancia y seguridad privada prestados por las empresas y/o cooperativas de vigilancia y seguridad privada
... privada deberán garantizar como mínimo, la posibilidad de reconocer al trabajador el ... los trabajadores tengan este espacio de tiempo con sus familias sin afectar los días de ... de las dos partes, laborar máximo en jornadas diarias de doce (12) horas, sin que esto implique ... Privada, se comprometieron a fomentar entre los empleadores del sector, buenas prácticas de ... de trabajo o las horas de movilidad y descanso de los trabajadores que prestan en este sector ...
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Circular número 0041 de 2020
...ón laboral y la facultad subordinante entre el trabajador y el empleador permanecen vigentes. ... ejecutadas de tal manera que permitan el descanso necesario al trabajador con el fin de recuperar ...ón de la salud, así como un descanso mínimo entre reuniones continuas. En este sentido, el ...tiempo de descanso no se computa en la jornada diaria. ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 324/20 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2020
MEDIDAS LABORALES. PROTECCIÓN AL CESANTE. JORNADAS ALTERNAS DE TRABAJO. APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS Y A LOS TRABAJADORES EN SUSPENSIÓN CONTRACTUAL. Revisión de constitucionalidad del Decreto legislativo 770 del 3 de junio de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una...
... 161 del Código Sustantivo de Trabajo, y entre tanto se encuentre vigente la Emergencia ... y permitir un mayor número de días de descanso para el trabajador durante la semana, se podrá ... trabajador que desarrolle este tipo de jornadas. . ARTÍCULO 5. Jornadas de trabajo en el ... base de cotización desde un salario mínimo mensual legal vigente hasta un millón de pesos ... de información. Únicamente durante el tiempo de aplicación de este Decreto Legislativo, esto ... -
Aspecto jurídico del salario
...entre la normatividad establecida en el Código ...: 4580, 4581, referentes al salario mínimo y al auxilio de transporte, y al 4588/2006 ... extras, valor de trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y ... a un año, se debe pagar en proporción al tiempo laborado, cualquiera que éste sea. . - Auxilio ... o no estos últimos, porque se estiman jornadas semanales de 48 horas. . • Jornal. Que ...
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Modalidades del contrato de trabajo
...Es suiciente con la voluntad y el acuerdo entre las partes. . Respecto al contrato de trabajo ... de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra ... «Mínimo de derechos y garantías. Las disposiciones de ... permitió al empleador exigir extensas jornadas a sus empleadas sin pago de horas extras y, sobre ...El domingo es un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores, y de ...
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Ley 2088 de 2021, por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones
... de manera armónica y complementaria entre el empleador y el trabajador para alcanzar los ... y servidor público a disfrutar de su tiempo de descanso, permisos, vacaciones, feriados, ...
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Resolución número 000666 de 2020, por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19
..., establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro del proceso de ... por el empleador o contratante durante el tiempo que permanezca en las instalaciones de su empresa ... DE SÍNTOMAS DE CONTAGIO DE COVID-19 ENTRE TRABAJADORES. 6. PASOS A SEGUIR EN CASO DE ... etc.) y en general en los sitios de descanso de los empleados. · No se deben permitir ...Así mismo, garantizar jornadas de limpieza y desinfección periódicas durante ...
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Circular número 0033 de 2020
... le permita al trabajador disfrutar del descanso durante el término de la licencia, para que con posterioridad labore en jornadas adicionales a las inicialmente pactadas, con el ropósito de compensar el tiempo concedido mediante dicha licencia remunerada (De ... las condiciones del contrato trabajo, entre ellas, la jornada laboral mediante la cual se ..., siempre y cuando se garantice el salario mínimo legal mensual vigente y los demás derechos ...
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Jornada de trabajo
. La jornada de trabajo hace referencia al tiempo que el trabajador debe dedicar a realizar sus ... de trabajo siempre que no supere las jornadas máximas permitidas por la ley. Si en el contrato ... [sea la máxima legal o la pactada entre las partes], se considera trabajo suplementario y ... jornada de trabajo, respetando siempre el mínimo legal o convencional y tendrá derecho a un día de descanso remunerado. d) El empleador y el trabajador ...
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Resolución número 0000774 de 2022, por la cual se reglamenta el Servicio Social Obligatorio para los egresados de los programas de educación superior del área de la salud
... de prestación de servicios de salud, entre otros aspectos. Que, adicionalmente, se han ... la licencia deberá reintegrarlas por el tiempo que reste para concluir el período para el que ... en el exterior por el término mínimo de un año y con posterioridad a la obtención ...ón dar estricto cumplimiento a las jornadas de descanso establecidas, y sus compensatorios ...
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Resolución número 000223 de 2021, por medio de la cual se modifica la Resolución 666 de 2020 en el sentido de sustituir su anexo técnico
... Contacto estrecho: es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o menos de ...-2019 confirmado o probable, durante un tiempo mayor a 15 minutos, o contacto directo con ...Disponer y utilizar alcohol glicerinado mínimo al 60% máximo 95%. 3.1.4. Disponer de alcohol ... etc.) y en general en los sitios de descanso de los trabajadores. 3.2.4. No se deben permitir ...Así mismo, garantizar jornadas de limpieza y desinfección periódicas durante ...
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Contrato de trabajo
..., en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, ...entre trabajadores y empleadores, así como a la. ... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ... hacer sobre un valor inferior al salario mínimo. La concurrencia de contratos no será ... máxima legal, podrán trabajar jornadas . . superiores o inferiores a la misma, sin ...