Anexos
| Autor | Tary Cuyana Garzón Landínez |
| Páginas | 255-269 |
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Anexos
L 1010 de 2006 “por medio de la cual se adoptan medidas para
prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos
en el marco de las relaciones de trabajo” (Diario Ocial No. 46.160,
del 23 de enero de 2006).
C C
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de
las relaciones de trabajo.
E C C
D:
Artículo 1. Objeto de la ley y bienes protegidos por ella. La presente ley
tiene por objeto denir, prevenir, corregir y sancionar las diversas
formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se
ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el
contexto de una relación laboral privada o pública.
Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en
condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud
mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes com-
parten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa.
: La presente ley no se aplicará en el ámbito de las
relaciones civiles y/o comerciales derivadas de los contratos de presta-
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tary cuyana garzón landínez
Corte Suprema de Justicia. Sentencia del 5 de agosto de 2008. ..
Jaime Arrubla Dussán.
Corte Suprema de Justicia. Sentencia del 13 de agosto de 2008. ..
William Namén Vargas.
Corte Suprema de Justicia. Sentencia de 18 de marzo de 2009. ..
Jaime Alberto Arrubla Paucar.
Corte Constitucional de Colombia. Sentencia del 20 de mayo de 2009.
.. Luis Ernesto Vargas Silva.
Corte Constitucional de Colombia. Sentencia del 17 de junio de 2009.
.. Luis Ernesto Vargas Silva.
Corte Constitucional de Colombia. Sentencia del 20 de octubre de
2010. .. Humberto Sierra Porto.
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