SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70830 del 27-01-2021
| Emisor | SALA DE CASACIÓN LABORAL |
| Ponente | IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ |
| Sentido del fallo | NO CASA |
| Número de sentencia | SL415-2021 |
| Fecha | 27 Enero 2021 |
| Tribunal de Origen | Tribunal Superior Sala Laboral de Medellín |
| Tipo de proceso | RECURSO DE CASACIÓN |
| Número de expediente | 70830 |
-
- Este documento está disponible en versión original sólo para clientes de vLex
Consulta este documento y prueba vLex durante 7 días - PRUÉBALO
- Este documento está disponible en versión original sólo para clientes de vLex
11 sentencias
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 68159 del 10-03-2021
...respuesta a los diferentes planteamientos jurídicos propuestos por la sociedad recurrente, la Sala acud a lo resuelto en la sentencia CSJ SL415-2021, que con esta decisión se Para ello, la Sala abordará los siguientes puntos: (i) el derecho a la libertad sindical; (ii) la teoría del abuso d......
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102040002022-00552-01 del 29-06-2022
...ajenos y no abusar de los propios», así como al principio de buena fe de que trata el 85 Superior y el 55 del CST (sentencia de casación CSJ SL415-2021). Ahora, no se pasa por alto que el Juez de segundo grado, con sustento en la decisión de tutela de la Sala Civil de esta Corte, que revocó......
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78762 del 23-02-2022
...o no cuestionadas por los interesados y por ello cobren firmeza, no atan al juez del trabajo para resolver la controversia propuesta (CSJ SL415-2021), menos aún si se trata de definir la existencia de un conflicto colectivo y las repercusiones jurídicas que de él derivan, lo que «cobra mayo......
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 86032 del 26-04-2022
...de sus afiliados», así como «proponer y desarrollar la negociación colectiva sin que estén atadas a lo logrado por otros sindicatos» (CSJ SL415-2021), no podrían ser relegados, sino armonizados, por lo que, en caso de desacuerdo con alguno de los sindicatos, éste tiene la libertad de contin......
Solicita tu prueba para ver los resultados completos