libre formacion convencimiento

Indemnización sustitutiva de la pensión de vejez. Información de la densidad de cotizaciones. Prueba. Seguro

RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO EN LA INTERPRETACIÓN DE NORMAS CONVENCIONALES » PROCEDENCIA - No se presenta cuando la cláusula admite varias interpretaciones razonables y el juez aplica una de ellas Rad: 24398 | Fecha: 30/06/2005 | Tema: RECURSO DE CASACIÓN > VÍA INDIRECTA > ERROR DE HECHO EN LA INTERPRETACIÓN DE NORMAS CONVENCIONALES > PROCEDENCIA - No se presenta cuando...

ACCIDENTE DE TRABAJO - Culpa del empleador / DICTAMEN PERICIAL / LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCL, n.° 2489, pág. 320-330

Tema: TÉCNICA DE CASACIÓN / VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL / LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO / PROFESIONES LIBERALES / SUBORDINACIÓN JURÍDICA - Prueba

RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA - La acusación formulada por ésta vía no tiene la virtualidad de derruir las reflexiones jurídicas del juez Rad: 15438 | Fecha: 07/02/2001 | Tema: RECURSO DE CASACIÓN > REQUISITOS DE LA DEMANDA > MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY > VIOLACIÓN DE MEDIO - Las inconformidades respecto a la solicitud, producción, aducción, validez y...

Tema: TÉCNICA DE CASACIÓN / CONVENCIÓN COLECTIVA / ERROR DE HECHO / LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO

Tema: SALARIO - Prueba de su pago / APLICACIÓN DE LA PRESUNCIÓN CONTEMPLADA EN EL ARTÍCULO 1628 DEL CÓDIGO CIVIL / LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO / BUENA FE - Exonerante de la sanción por mora

Tema: CONVENCIÓN COLECTIVA - Alcance y extensión de textos / LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO / TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR / JORNADA LABORAL PACTADA CONVENCIONALMENTE / ERROR DE HECHO

RECURSO EXTRAORDINARIO DE CASACIÓN / LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO / ERROR DE HECHO / RECURSO EXTRAORDINARIO DE CASACIÓN / VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL / CONSTITUCIÓN NACIONAL / REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR - Exclusión de beneficios extralegales / HERMENÉUTICA DE UN TEXTO LEGAL Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLVI, n.° 2495, pág. 9-26

LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO / CONFESIÓN FICTA / DESPIDO LEGAL, DESPIDO CON JUSTA CAUSA - Diferencia / BUENA FE - Exonerante de la sanción por mora Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCXLIV, n.° 2483, pág. 380-396

RECURSO DE CASACIÓN » PROPOSICIÓN JURÍDICA » NORMAS CONVENCIONALES - No son normas sustanciales de alcance nacional RECURSO DE CASACIÓN » PROPOSICIÓN JURÍDICA » NORMAS CONVENCIONALES - La convención es una prueba y, por tanto, debe estudiarse por vía indirecta RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO EN LA INTERPRETACIÓN DE NORMAS CONVENCIONALES DERECHO COLECTIVO » CONVENCIÓN...

El debate en sede de casación gira en torno a determinar si está demostrado en el proceso, conforme a las pruebas enlistadas en el cargo, que el denominado “auxilio de alimentación y alojamiento” hace parte integrante del salario promedio mensual devengado por el demandante. Salario que, tasado en dólares estadounidenses aspira el recurrente se le reconozca por la parte demandada durante el...

Convención colectiva de trabajo. Reclamación administrativa. Ingreso base de liquidación de la pensión convencional. Seguro social

INTERPRETACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA - No es función de la Corte fijar su sentido y alcance, por lo que, en principio, son las partes las llamadas a establecerlo - Solamente puede ser analizada, en su carácter de prueba, cuando el yerro cometido en su valoración ha sido manifiesto, evidente y trascendente INTERPRETACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA - Debe hacerse atendiendo la intención que...

Procedencia: Tribunal Superior del Distrito Judicial de BogotáTema: RECURSO DE CASACIÓN - Presunción de legalidad y acierto de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Se debe demostrar respecto de cada prueba, qué es lo que acredita, el yerro en su apreciación y su incidencia en la decisión ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por justa causa - Por retiro

PROBLEMA JURÍDICO I: Son tres los temas que relaciona el impugnante y que en su opinión son la base de los errores de hecho que le endilga al Tribunal, a saber: que el despido se hizo sin observar el procedimiento previsto en el artículo 15 del Pacto Colectivo, en tanto la diligencia de descargos no se hizo dentro de los tres (3) días siguientes a la notificación de la falta, sino que se llevó a...

LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO - Facultad del juez que no es ilimitada BUENA FÉ - Concepto INDEMNIZACIÓN MORATORIA - La simple negación de la relación laboral por parte del empleador no lo exonera de la imposición de la sanción INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No es de aplicación automática, en cada caso, debe observarse la conducta del empleador, a la luz de la valoración probatoria ANÁLISIS DE...

REINTEGRO DESPIDO - Procedimiento convencional para el retiro de docentes de la Universidad Libre PRUEBAS - Valoración de cláusulas convencionales CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación y aplicación de las cláusulas 23, 24 y 25 de la convención suscrita con la Universidad Libre REINTEGRO - Efectos RECURSO DE CASACIÓN - FINALIDAD RECURSO DE CASACIÓN - VÍA INDIRECTA - ERROR DE HECHO - LIBRE...

RECURSO DE CASACIÓN » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es necesario señalar qué se pretende con la sentencia del ad quem, si casarla total o parcialmente y, en este último caso, sobre qué puntos debe versar la anulación del fallo RECURSO DE CASACIÓN » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es necesario indicar qué se pretende con la sentencia del juzgado, si confirmarla, modificarla o revocarla y, en estos último

RECURSO DE CASACIÓN, PROPOSICIÓN JURÍDICA - Las normas convencionales no tienen la condición de norma sustancial de alcance nacional - La convención colectiva es una prueba, razón por la cual su examen procede por la vía indirecta RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar y desvirtuar todos los argumentos esenciales del fallo RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de...

RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA - Si en el desarrollo del cargo se hace alusión a los errores de hecho presuntamente cometidos, así como a las pruebas que mediaron en su origen, es posible el estudio de la acusación, pese a que no se haya dicho expresamente la vía escogida, ni individualizado los errores y pruebas -flexibilización Rad: 21478 | Fecha: 13/11/2003 |...

PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES - Dependencia económica del cónyuge - La muerte del causante afiliado(a) o pensionado(a) es la que determina la norma que regula el derecho a la pensión PRUEBAS - Las exigencias probatorias en trámites administrativos no son aplicables ante las autoridades judiciales RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada PROCESOS...

PENSIONES » RÉGIMEN PENSIONAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DEL BANCO POPULAR POR CAMBIO DE NATURALEZA JURÍDICA DE LA ENTIDAD PROCEDIMIENTO LABORAL » PRUEBAS » LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO - Cuando no existe yerro factico, la Corte en su condición de tribunal de casación, debe respetar las apreciaciones razonadas que haga el ad quem LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES...

TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por incumplimiento de las obligaciones y manejo indebido de dineros PRUEBAS - Valoración para determinar si existió justa causa para el despido INSPECCIÓN JUDICIAL - Renuencia - La calificación de la renuencia corresponde al juez de instancia INSPECCIÓN JUDICIAL - Efectos cuando no puede llevarse a cabo por reticencia o repugnancia de una de...

ESTABLECIMIENTO PÚBLICO Naturaleza jurídica de Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte IDRD EMPLEADO - Clasificación del los empleados del IDRD SERVIDOR PÚBLICO - Criterios que permiten concluir si el empleado es trabajador oficial o empleado público SERVIDOR PÚBLICO - La naturaleza del vínculo se acredita como lo establece la ley y no con la forma de vinculación LIBRE FORMACIÓN DEL...