asignacion salarial - página 20

asignacion salarial

52587 resultados para asignacion salarial

  • SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2015-06489-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 09-09-2021

    FIJACIÓN DEL RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL DE LAS FUERZA PÚBLICA - Competencia / REAJUSTE DE LA ASIGNACIÓN BÁSICA DEL PERSONAL DE LAS FUERZA PÚBLICA - Se regula por decretos del gobierno / REAJUSTE DE LA ASIGNACIÓN BÁSICA - No aplicación del índice de precios al consumidor / REAJUSTE DE LA ASIGNACIÓN DE RETIRO  improcedencia[L]a asignación básica del personal de la Fuerza Pública está sujeta...

    ... FIJACIÓN DEL RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL DE LAS FUERZA PÚBLICA - Competencia / REAJUSTE DE LA ... ÚBLICA - Se regula por decretos del gobierno / REAJUSTE DE LA ASIGNACIÓN BÁSICA - No aplicación del índice de precios al consumidor / REAJUSTE ...
  • Concepto Nº 05581 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 07-01-2022

    El encargo debe recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad. No es viable que un empleado del nivel asesor sea encargado en un empleo del nivel profesional, toda vez que su empleo no pertenece al nivel inmediatamente inferior del empleo que se encuentra vacante, independientemente de si la asignación salarial es mayor

    ... un encargo cuando el cargo inmediatamente inferior, pero asignación salarial menor ... RAD N° 20219000720442 del 27 de noviembre de 2021 ...
  • AUTO nº 25000-23-42-000-2016-04244-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 13-05-2021

    RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL DEL PERSONAL CIVIL DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES INCORPORADO A LA PLANTA GLOBAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA DIRECCIÓN GENERAL DE SANIDAD MILITAR / REAJUSTE DE LA ASIGNACIÓN BÁSICA Y PRESTACIONES SOCIALES - No aplicación al régimen salarial de los empleados de la Rama ejecutiva del orden nacionalLa actora fue incorporada a la...

    ... RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL DEL PERSONAL CIVIL DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS ... ÓN GENERAL DE SANIDAD MILITAR /   REAJUSTE   DE LA   ASIGNACIÓN   BÁSICA Y PRESTACIONES SOCIALES   - No aplicación al régimen ...
  • Concepto Nº 1211 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-01-2019

    Cuando se interrumpe el disfrute de las vacaciones por algunas de las causales del artículo 14 del Decreto 1045. Su reanude será la fecha que se dije para el efecto. En cuanto al reajuste se entiende que cuando se interrumpen las vacaciones por razones del servicio, se tendrá derecho al reajuste cuando se reinicie, esto en caso que la asignación salarial se haya visto incrementada.

    ... a) La asignación básica mensual señalada para el respectivo cargo; ... b) Los incrementos ... visto incrementada su asignación salarial al momento del disfrute, como por ejemplo, cuando hay incremento anual por ...
  • Concepto Nº 023531 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-01-2021

    Para dar aplicación a la figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-04601-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN PRIMERA, de 5 de Diciembre de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-04601-00 de Consejo de Estado (SECCION PRIMERA) del 05-12-2019)

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES / AUSENCIA DE DEFECTO FÁCTICO / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / AUSENCIA DE DEFECTO POR VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN / INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES - Empleados de la rama ejecutiva del régimen territorialEl accionante pretende que se dejen sin efectos las providencias...

    ... suplementario incluido como factor salarial en el primer Decreto en ... mención. (…) En conclusión, como se ... antigüedad y asignación adicional de coordinador del 20%, ... requeridos por aquel, no se podían ...
  • Sentencia de Tutela nº 679/03 de Corte Constitucional, 6 de Agosto de 2003

    Derecho a la igualdad y trabajo. Prima especial de servicios sin carácter salarial. 30% de la asignacion mensual. Trato discriminatorio entre jueces y fiscales. Regimen salarial y prestacional para empleados publicos. Procedibilidad. Negada.

    ... asignación mensual de los funcionarios vinculados a la Fiscalía General de la n constituía una prima de servicios sin carácter salarial, se ha generado un tratamiento discriminatorio en contra del actor, que ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-03958-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 25 de Septiembre de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-03958-00 de Consejo de Estado (SECCION QUINTA) del 25-09-2019)

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - El funcionario judicial aplicó el precedente jurisprudencial que le correspondía al caso / BENEFICIARIO DEL REGIMEN DE TRANSICION DE LA PENSION DE JUBILACION - Reliquidación de la pensión / INDEXACIÓN DE LA PRIMERA MESADA PENSIONAL[L]a parte demandante busca que se deje sin efectos la referida...

    ... de todos los emolumentos que devengaba, sólo constituían factor salarial para calcular las cotizaciones al Sistema General de Pensiones, la ... , el Ingreso Base de Liquidación (IBL), se conformó con la asignación básica y la bonificación por servicios prestados ... Por medio de ...
  • Concepto Nº 141671 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 11-04-2023

    A los Comisarios de Familia que a la entrada en vigencia del artículo 11 de la Ley 2126 de 2021 ostenten derechos de carrera administrativa no se les puede ajustar el salario entre el ochenta (80%) por ciento y el cien por ciento (100%) del salario del Alcalde, tan solo conservan los derechos con la misma asignación salarial del empleo que ocupan en este momento.

    ... Bogotá D.C ... REFERENCIA: REMUNERACIÓN / REAJUSTE SALARIAL / SALARIO â¿¿ RADICADO: 20232060132902 del 1 de marzo de 2023 ... conservan los derechos con la misma asignación salarial del empleo que ocupan en este momento ... Para mayor ...
  • Concepto Nº 016041 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-01-2022

    Los salarios y prestaciones de los servidores públicos al retiro, deberán ser liquidados teniendo en cuenta la asignación salarial percibida durante la vigencia respectiva, que para el caso consultado sería la establecida para el año 2021, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de ese año, de acuerdo con lo expuesto en el presente concepto.

    ... realizado el incremento salarial, por lo tanto la liquidación final se hizo sin dicho incremento, mi ... deberán ser liquidados teniendo en cuenta la asignación salarial percibida durante la vigencia respectiva, que para el caso ...
  • Concepto Nº 289841 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-07-2020

    A menos que se haya presentado un error en la asignación básica salarial, en el presente caso, no será procedente disminuir o bajar dicha asignación salarial, siempre y cuando la que se venga reconociendo y pagando corresponde al empleo del cual es titular el empleado, y responda a la asignación básica que estableció el alcalde municipal mediante decreto, con base en el acuerdo del Concejo...

    ... Bogotá, D.C ... REF.: REMUNERACIÓN. Disminución de la asignación básica de empleado público. RAD.: 20209000276702 del 01-07-2020 ... aumento salarial", se le aumentaron un grado, pasó del grado 1 al grado 2, pero para este a\xC3" ...
  • SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2016-05938-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 12-11-2020

    RELIQUIDACIÓN PENSIÓN DE JUBILACIÓN / RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL DEL PERSONAL CIVIL DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES / APLICACIÓN DEL PRECEDENTE JUDICIAL - Sentencia de 12 diciembre de 2019Con la Ley 1033 de 2006 se unificó el régimen de administración de personal que se aplica al personal civil vinculado a los Organismos y Dependencias del Sector Defensa. Por ello, los empleos...

    ... RELIQUIDACIÓN PENSIÓN DE JUBILACIÓN / RÉGIMEN SALARIAL Y PRESTACIONAL DEL PERSONAL CIVIL DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS ... no uniformados del sector defensa, empezó a devengar la asignación básica fijada por el Gobierno Nacional para los empleados civiles no ...
  • Concepto Nº 222531 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-06-2020

    La figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no desmejore las condiciones iniciales del...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Concepto Nº 557901 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-11-2020

    El hecho de que un empleo del nivel jerárquico superior cuente con una asignación salarial inferior a la del empleo del cual se es titular no resulta violatorio de las normas de carrera administrativa para efectos de otorgar un encargo, por lo que será decisión libre y voluntaria del empleado decidir si asume el encargo en el empleo del nivel técnico o si continua ejerciendo su empleo en el nivel

    ... el empleo en el cual se va a encargar al empleado tenga una asignación ... salarial inferior a la del empleo del cual es titular el empleado, ...
  • Concepto Nº 497981 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 06-10-2020

    El hecho de que un empleo del nivel jerárquico superior cuente con una asignación salarial inferior a la del empleo del cual se es titular no resulta violatorio de las normas de carrera administrativa para efectos de otorgar un encargo, por lo que será decisión libre y voluntaria del empleado decidir si asume el encargo en el empleo del nivel profesional o si continua ejerciendo su empleo en el...

    ... el empleo en el cual se va a encargar al empleado tenga una asignación ... salarial inferior a la del empleo del cual es titular el empleado, ...
  • Concepto Nº 252441 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-07-2022

    El traslado resulta posible de entidad y/o municipio, para un servidor público,cuando exista un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Concepto Nº 189011 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-05-2020

    "Para dar aplicación a la figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Concepto Nº 200591 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-06-2021

    Para dar aplicación a la figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Concepto Nº 277981 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-08-2021

    La figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al servicio ni afecte la...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Concepto Nº 468931 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 28-12-2021

    El encargo debe recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad. No es viable que un empleado del nivel asesor sea encargado en un empleo del nivel profesional, toda vez que su empleo no es del nivel inmediatamente inferior del empleo que se encuentra vacante, independientemente de la asignación salarial.

    ... del empleo que se encuentra vacante, independientemente de la asignación salarial ... Me permito indicarle que, para mayor información ...
  • Concepto Nº 485731 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-09-2020

    Para dar aplicación a la figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al...

    ... afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así ...
  • Concepto Nº 05071 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 06-01-2022

    El encargo debe recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad. En consecuencia, no es viable que un empleado del nivel asesor sea encargado en un empleo del nivel profesional, toda vez que su empleo no pertenece al nivel inmediatamente inferior del empleo que se encuentra vacante, independientemente de si la asignación...

    ... empleo que se encuentra vacante, independientemente de si la asignación salarial es mayor ... Me permito indicarle que, para mayor información ...
  • Acuerdo nº 747 de Concejo de Bogotá, de 11 de Octubre de 2019
  • Concepto Nº 044891 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-01-2024

    No es viable disminuir la asignación salarial a los servidores públicos, como consecuencia del cambio de categoría del municipio. A los empleados se les deben mantener las condiciones salariales y prestacionales de su vinculación inicial, pero en caso de vacancia definitiva del cargo, la persona que se vincule debe sujetarse a la nueva escala salarial que se adopte de acuerdo con la categoría del

    ... Bogotá D.C. ... Referencia: REMUNERACIÓN. Asignación Salarial". ... Se debe reajustar la asignación salarial de  los empleados p\xC3" ...
  • Decreto número 1011 de 2019, por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones
    ... Que el Gobierno nacional y las centrales y las federaciones sindicales de los empleados públicos acordaron que para el año 2019 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC total en 2018 certificado por el Dane, más uno punto treinta y dos por ciento (1.32%), el cual ...

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