discriminacion laboral por edad
25717 resultados para discriminacion laboral por edad
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Pensiones y negociación colectiva
... El largo viaje de lo evidente ... LABORAL 3 Régimen de pensiones en las convenciones ... áximo 70 % a activos de alto riesgo; los de edad" media son de riesgo moderado (40-50 años) y podr\xC3" ... todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida y esa garantía ...
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Sentencia de Tutela nº 020/21 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente se analiza la situación de ciudadanos que presentan varias patologías, las cuales les dificulta el normal desempeño de sus funciones. Todos solicitan al juez constitucional, en términos generales, que ordene el reintegro y el...
... la tutela para garantizar la estabilidad laboral reforzada y el pago de incapacidades ... , el accionante informó que, debido a su edad y a su estado de salud, no le ha sido posible ... –activa la presunción de discriminación. Así, la carga de la prueba se traslada al ... -
Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017
ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...
... , al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, dado que la empresa temporal no lo ... En cuanto a su hijo, dijo que el menor de edad [28] vivía con la madre, debido a su difícil ... dos argumentos para desvirtuar la discriminación: (i) que no tenía la obligación de contratarlo ... -
Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2020 ... 4. Pagar la remuneración pactada en ... sus familiares, como sus hijos menores de edad, ¿está obligado el empleador a otorgarlos? ... 3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
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Sentencia de Tutela nº 211/23 de Corte Constitucional, 8 de Junio de 2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Despido sin la autorización del inspector de trabajo. Incapacidad médica
... que este efectuara cambios en su horario laboral, con el fin de cumplir con sus citas médicas sin ... Ella cuenta con 50 años de edad, dice ser madre cabeza de familia y no contar con ... , lo cual activa la presunción de discriminación en el despido. Esa presunción se puede ... -
Sentencia de Tutela nº 231/19 de Corte Constitucional, 28 de Mayo de 2019
Prueba. Protección a los derechos fundamentales a la intimidad familiar. Abuso sexual. Acción de tutela mediante auto
... como agente oficiosa de su hija, menor de edad, Luna contra COOMEVA EPS ... Magistrada Ponente: ... amplio que incluye el acceso sin discriminación por ningún motivo y la facilidad para obtener ... , venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos riesgosos”. La Corte ... -
Sentencia de Tutela nº 368/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
La accionante, actuando en representación de una hija adolescente, cuestiona el fallo judicial que revocó la medida de protección decretada por una comisaría de familia en favor de su hija por violencia intrafamiliar, posterior a una denuncia formulada por la joven en contra de su progenitor. La autoridad acusada adoptó dicha decisión, tras considerar que los hechos que condujeron a la medida de...
... son los progenitores de Deyanira de 17 años edad, [11] quien es la menor de tres hijas concebidas ... toda forma de violencia y discriminación contra la mujer; y (iv) el defecto fáctico, la ... reconocen especiales medidas en materia laboral, educacional, social y de salud a favor de la ... -
Sentencia de Tutela nº 697/16 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2016
Violación de los derechos fundamentales. Administración pública. Consentimiento sexual. Acción de tutela
AGENCIA OFICIOSA EN CASO DE MENORES DE EDAD-Procedencia y no aplicación de rigorismo ... y psicológica, la coacción y la discriminación; y por otro, el acceso a servicios de salud ... , venta, abuso sexual, explotación laboral" o económica y trabajos riesgosos. Gozarán tambi\xC3" ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 248/19 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2019
Responsabilidad penal. Delitos contra la salud pública. Condiciones de médico. Derechos sexuales de las personas
... en tratándose de VIH/Sida en materia laboral deben extenderse al ámbito del derecho penal ... de un criterio sospechoso de discriminación o pertenecen a un grupo marginado o excluido” ... -
Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020
La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...
... humana, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada por maternidad, al terminarse su ... La accionante tiene 29 años de edad y pertenece a la comunidad indígena Páez del ... á prohibida cualquier forma de discriminación en la esfera laboral de la mujer embarazada o en ... -
Sentencia de Tutela nº 718/17 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2017
ENFOQUE DIFERENCIAL PARA VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL EN PLAN DE REPARACION COLECTIVA, Las accionantes consideran que la UARIV vulneró sus derechos fundamentales al desconocer una reparación colectiva para las víctimas de la violencia sexual de la masacre de El Salado, no tener en cuenta un enfoque diferencial para ellas, ni hacerlas partícipes en la elaboración del Programa de Reparación...
... a la igualdad y a la no discriminación, el derecho al acceso a la justicia y el derecho ... el titular de los derechos sea menor de edad, persona en situación de discapacidad, ... su proyecto de vida personal, familiar o laboral. El deber estatal se materializa en diferentes ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 577/11 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2011
MATRIMONIO-Exequibilidad del artículo 113 del Código Civil que lo define y exhorta al Congreso de la República a legislar de manera sistemática y organizada sobre los derechos de las parejas del mismo sexo HOMOSEXUALIDAD-Orientaciones doctrinales/HOMOSEXUALES Y TRANSEXUALES-Distinción/HOMOSEXUALIDAD-Contenido y alcance de la expresión/PAREJAS DEL MISMO SEXO-Contenido y alcance de la expresión/HOM
... que “las formas del matrimonio, la edad y capacidad para contraerlo, los deberes y ... á ser sometida a ninguna clase de discriminación”, de modo que “la prohibición del matrimonio ... , violencia física o moral, explotación laboral o económica, maltrato y abuso sexual, a recibir ... -
Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022
La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, salud y debido ... en que se desenvuelve, de acuerdo con la edad, el sexo o factores sociales y culturales” ... sistemáticas y continuas de discriminación laboral en contra de la accionante. En la acción ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº 47234 del 24-10-2019
... Bogotá que cumplió cincuenta (50) años de edad en el 2011, lo investigaron por realizar las ... o de poder, edad, sexo, posición laboral, social, familiar o económica, acose, persiga, ... de poder basado en patrones de discriminación que afectan sus derechos como colectivo. La ...
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Sentencia de Tutela nº 064/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZON DE SALUD. El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al inducirlo a renunciar a su empleo mientras se encontraba cumpliendo con incapacidades ordenadas por su médico tratante, a causa de un accidente laboral. Se estudian los siguientes temas: 1º. El derecho a la...
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional de la acción ... frente a cualquier acto de discriminación en contra de estos sujetos. En el artículo 26 de ... Fernando Vargas Rojas cuenta con 39 años edad [1] y manifiesta, a través de declaración ... -
Ley 2125 de 2021, por medio de la cual se establecen incentivos para la creación, formalización y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres y se dictan otras disposiciones - Ley creo en ti
... para la consolidación de emprendimientos en edad temprana. Se dará prioridad a los proyectos ... , sin que esto genere un acto de discriminación con las demás mujeres rurales no identificadas ...
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Adopción homoparental: avances y retos del proceso en el país
... ser nia o nio, y nos dijeron que por nuestra edad podra llegar alguien entre recin nacido hasta 4 ... , venta, abuso sexual, explotacin laboral o econmica y trabajos riesgosos", enfatiza Mara ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 415/22 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2022
Trabajadores del sector público. Reconocimiento de los derechos de las familias homoparentales. Seguridad social en pensiones. Competencia del legislador
... la cual se identifique diferencia entre la edad gestacional y el nacimiento a término, con el ... igualdad y en la prohibición de discriminación por razón del sexo, como consta en su ... investigadora del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia [18] ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 080/18 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2018
PROYECTO DE LEY ESTATUTARIA JURISDICCIÓN ESPECIAL DE PAZ. REGULACIÓN ESTATUTARIA. Control previo de constitucionalidad del Proyecto de Ley Estatutaria 08 de 2017 Senado y 016 de 2017 Cámara, Estatutaria de la Administración de Justicia en la Jurisdicción Especial de Paz. El Proyecto de Ley de la referencia hace parte del conjunto de normas adoptadas por el Congreso para dar cumplimiento a la...
... VIII consagra el régimen contractual, laboral y disciplinario, y las reglas de presupuesto, en ... ón de conductas punibles siendo menores de edad en el marco del conflicto armado, deben tener una ... ón de Todas las Formas de Discriminación Racial, y demás normatividad aplicable” ... -
Sentencia de Tutela nº 448/23 de Corte Constitucional, 27 de Octubre de 2023
Contrato de trabajo por la condición de salud. Acción de tutela sobre estabilidad laboral. Despido. Incapacidad médica
... : acción de tutela sobre estabilidad laboral reforzada por fuero de salud ... Magistrada ... le dificultaba sostener a su hijo menor de edad y asegurar sus propios cuidados, especialmente, ... como es la garantía de no discriminación desde una perspectiva de género. Esto se debe a ... -
El delito de acoso sexual en Colombia: un análisis crítico desde la perspectiva comparada
... incorporación de la mujer al mundo laboral moderno, que se produce a partir de la ... é para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer en el Trabajo de Naciones Unidas, ... poder, edad", sexo, posición laboral, social, familiar o econ\xC3" ...
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Sentencia de Tutela nº 070/23 de Corte Constitucional, 17 de Marzo de 2023
ACCIÃN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO DE TRASLADO LABORAL DE SERVIDOR PÃBLICO (Docente)-CONCEDE AMPARO POR VULNERACIÃN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA UNIDAD FAMILIAR Y POR RIESGO DE INTEGRIDAD PERSONAL. En este asunto se tiene que cuatro docentes formularon de manera independiente tres acciones de tutela con el fin de solicitar el amparo de los derechos fundamentales a la vida, a la...
... ón que conlleve a la insubsistencia laboral, hasta tanto no se resuelva de fondo esta acción ... la hija de los accionantes fuese menor de edad, por ende, solicitó información adicional como ... que todas las personas, sin discriminación alguna, gozarán de los mismos derechos y ... -
Sentencia de Tutela nº 073/17 de Corte Constitucional, 6 de Febrero de 2017
PROSTITUCION COMO UNA ACTIVIDAD COMERCIAL. REQUISITOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBE CUMPLIR UN PROSTIBULO PARA SER ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO. La accionante, actuando en nombre propio y como representante de un establecimiento de comercio y de las trabajadoras sexuales que trabajan en él, considera que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales al ordenar el cierre temporal del...
... sexuales por parte de mujeres mayores de edad ... 1.4. Resalta que el ... a la igualdad, fomentando la discriminación y marginación de personas o grupos” [10] ... tanto en la precariedad del mercado laboral para las mujeres, como en situaciones de pobreza, ... -
Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...
... , seguridad social, trabajo, estabilidad laboral reforzada y mínimo vital, derivada de la ... ón de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad [24] , el ... Esto último, en razón de la edad, desocupación laboral, no percibir ningún ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 255/20 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2020
MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE CONTAGIO Y PROPAGACIÓN DEL VIRUS COVID19 EN CENTROS DE PRIVACIÓN DE LA LIBERTAD CON HACINAMIENTO. Para el análisis del precitado Decreto la Corte agrupó su contenido normativo de los artículos 1 a 32 en cuatro bloques temáticos generales, a saber: (i) el diseño de la medida principal (privaciones de la libertad domiciliarias transitorias); (ii) los procedimientos...
... ón de incompatibilidad, no discriminación y demás requisitos que señalan la Constitución ... En especial las personas menores de edad y todas las mujeres, en general y sobre todo, ... ón, en atención a la vida personal, laboral, familiar o social del imputado.” Es evidente ...