discriminacion laboral por edad - página 16

discriminacion laboral por edad

25717 resultados para discriminacion laboral por edad

  • Decreto número 1076 de 2020, por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público
    ... la asistencia de las personas de la tercera edad y les garantizará los servicios de seguridad ... á una amplia repercusión en el mercado laboral. Más allá de la inquietud que provoca a corto ... de salud, ni se ejerzan actos de discriminación en su contra ... Artículo 12 ...
  • Sentencia de Tutela nº 217/22 de Corte Constitucional, 17 de Junio de 2022

    La accionante considera que su empleador, esto es la UGPP, vulneró sus derechos fundamentales, al no cumplir la recomendación expedida por su médico oncólogo de mantener las medidas de distanciamiento social preventivo contra el Covid-19 y permanecer en casa dado el diagnóstico de cáncer de seno en tratamiento activo y los efectos inmunodepresores del medicamente que consume, e indicarle que debe

    ... , desde ese momento ha sufrido discriminación laboral y ataques constantes a su salud mental ... ón constitucional, pues en razón de su edad, estado de salud o condición de madre cabeza de ...
  • Sentencia de Tutela nº 132/21 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2021

    DERECHO A LA EDUCACION DE MENORES DE EDAD-NO VULNERACION DE INSTITUCION EDUCATIVA AL NO ACCEDER A SOLICITUD DE ESTUDIANTE DE INSCRIBIRSE EN JORNADA SABATINA La accionante es una menor de edad que considera que las entidades accionadas vulneraron su derecho a la educación, al negar su matrícula en la modalidad de estudio sabatino, por no cumplir los requisitos legales para acceder al mismo. La...

    ... I.    ANTECEDENTES ... La menor de edad, Ana María Rodríguez Torres, actuando en su ... para adultos; (iii) el acceso a la vida laboral de los menores de edad; y (iv) entrará a ... ón de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (1979), el Protocolo Adicional de ...
  • Pisos pegajosos, escaleras rotas y techos de cristal derechos humanos y dignificación del trabajo de la mujer en Colombia

    En este documento se busca analizar los retos pendientes en materia laboral para la garantía de los derechos humanos en torno a la no discriminación y la igualdad material de oportunidades en las mujeres trabajadoras de Colombia. Para ello, se tomarán los conceptos de pisos pegajosos, escaleras rotas y techos decristal, como críticas a la forma como se han abordado estos fenómenos, en ...

    ... analizar los retos pendientes en materia laboral para la garantía de los derechos humanos en o a la no discriminación y la igualdad material de oportunidades en las ... las mujeres comienzan a muy temprana edad, pues, desde niñas, están expuestas a una serie ...
  • Boletín de Actualidad
    ... , hasta que el trabajador cumpla con la edad y el tiempo de cotizaciones del régimen general ... Estabilidad laboral reforzada de personas que ocupan empleos de ... dignidad humana y prohibición de discriminación consagrados en la Constitución Política y en ...
  • Ley 2196 de 2022, por medio de la cual se expide el Estatuto Disciplinario Policial
    ... , indistintamente de su situación laboral o administrativa. La disciplina policial permite ... destinatarios de esta ley, sin discriminación alguna por razones de sexo, raza, origen ... étnico, religión o creencias, discapacidad, edad, identidad de género, orientación sexual, ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 078/23 de Corte Constitucional, 22 de Marzo de 2023

    CESANTÍAS Y VACACIONES. REQUISITOS PARA ADQUIRIR EL DERECHO A ESTAS PRESTACIONES SOCIALES POR PARTE DE TRABAJADORES DE OBRAS Y ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 310 del Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. Los demandantes alegaron que la disposición acusada, al excluir de las cesantías y de las vacaciones a los...

    ... los precisos límites de la normatividad laboral, pues la ley garantiza el derecho del trabajador ... (ii) prohibición de todo tipo de discriminación [21] ; (iii) Convenio 111 de 1958 de la OIT sobre ... , a la maternidad y al trabajador menor de edad ... 25.        El trabajo permite a ...
  • Servicio doméstico remunerado

    Aplicación de los principios mínimos del derecho al trabajo

    ... y aplicación de las fuentes del derecho laboral y la primacía de la realidad sobre las ... úa la desigualdad social y la discriminación hacia grupos vulnerables ... El trabajo ... no han cumplido los dieciocho años de edad, lo que significa que dentro del grupo, en sí ...
  • Sentencia de Unificación nº 049/17 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2017

    Indemnización por despido. Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo. Contrato laboral

    ... María Echavarría Oquendo, de 73 años de edad, se desempeñaba como conductor de vehículos de ... como consecuencia de un accidente laboral que sufrió mientras realizaba sus labores el 27 ... la base de los principios de no discriminación (CP art 13), solidaridad (CP arts. 1, 48 y 95) e ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 277/21 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2021

    PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL. INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON INGRESOS INFERIORES AL SALARIO MÍNIMO LEGAL MENSUAL. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 193 (parcial) de la Ley 1955 de 2019, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad. Los demandantes consideran que la expresión acusada, la cual regula la obligación de...

    ... personas que tengan relación contractual laboral o por prestación de servicios, por tiempo ... y, en su opinión, genera una discriminación injustificada, para quienes ganan menos de un ... diez (10) años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión de vejez [70] ...
  • Sentencia de Tutela nº 310/22 de Corte Constitucional, 5 de Septiembre de 2022

    Trabajo sexual. Derecho de libertad. Acción de tutela. Agresiones verbales hasta homicidios

    ... de violencia, estigmatización, discriminación y hostigamiento por parte de autoridades locales, ... que esa actividad tiene un carácter laboral, “han propendido por hacer llamados a las ... ón y de ese total, el 9% eran menores de edad. [74] ... 81.            En ese ...
  • No más cuentos... por mis derechos hagamos un recuento. Informe alterno al Informe del Estado colombiano sobre el cumplimiento de la Convención de los derechos del niño 2013
    ... 19 2.1 No discriminación ... el n de aumentar las sanciones, bajar la edad mínima de responsabilidad penal para los niños ...
  • Sentencia de Tutela nº 735/17 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2017

    DERECHOS DE MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES POR ACTOS DE VIOLENCIA INSTITUCIONAL CUANDO SUS ACCIONES U OMISIONES CAUSEN DAÑO A LA DENUNCIANTE. La actora alega que las entidades accionadas vulneraron sus garantías constitucionales y las de su hija menor de edad, en tanto las distintas actuaciones surtidas en el trámite de una sanción...

    ... y en representación de su hija menor de edad IRC, en contra de la Comisaría 1 de Usaquén, el ... los actos de violencia o discriminación, precisando que ella podría ser impuesta “a ... por su forma de vestir, su ocupación laboral, su conducta sexual o su relación con el agresor ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 122446 del 02-06-2022
    ... la estabilidad laboral reforzada de la primera, ... presuntamente ... mujeres en edad reproductiva, lo cual implicaba una mayor ... embarazada o lactante de la discriminación en el ámbito ... del trabajo, habitualmente ...
  • Sentencia de Tutela nº 341/23 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2023

    Delito abuso sexual. Derechos de la niña a la integridad física. Competencia del juez de tutela. Decisión judicial sobre la custodia

    ... de 2019, cuando Liliana tenía 3 años de edad, y luego de haber pasado el fin de semana con su ... la igualdad ante la ley sin discriminación por razones de género. [70] La Constitución ... ] la protección especial en el ámbito laboral [73] y prohíbe cualquier forma de ...
  • Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020

    ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64

    ... y sin  tener en cuenta el presunto acoso laboral del que fue víctima por parte de la ... y Recomendación 111 sobre discriminación (empleo y ocupación) [50] ... Este Convenio es un ... , a la maternidad y al trabajador menor de edad ... 88. Esta Corporación ha indicado que dicha ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 025/21 de Corte Constitucional, 5 de Febrero de 2021

    CAPACIDAD LEGAL. PARA PERSONAS MAYORES DE EDAD CON DISCAPACIDAD. PROHIBICIÓN DE INICIO DE PROCESO DE INTERDICCIÓN PARA INICIAR TRÁMITE PÚBLICO O PRIVADO. Demandas de inconstitucionalidad contra los artículos 6, 8, 19 y 53 (parciales) de la Ley 1996 de 2019, por medio de la cual se establece el régimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad mayores de edad. En dos

    ... de las personas con discapacidad mayores de edad" ... Magistrada Sustanciadora ... CRISTINA PARDO ... , protegiendo su vinculación e inclusión laboral ... PARÁGRAFO. El reconocimiento de la ... , es una agrupación que genera discriminación, por cuanto se parte de la base que aquellas ...
  • Resolución número 392 de 2021, por la cual se adopta la Estrategia de prevención y ruta de actuación frente al acoso sexual y el acoso basado en el género y la orientación sexual en el ámbito del trabajo
    ... 2018 se creó el Comité de Convivencia Laboral de la Jurisdicción Especial para la Paz, se ... ó la Política de igualdad y no discriminación por razones de sexo, género, identidad de ... étnico - racial, orientación sexual, edad, situación de discapacidad, u otras ...
  • Decreto numero 593 de 2020, por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público
    ... la asistencia de las personas de la tercera edad y les garantizará los servicios de seguridad ... á una amplia repercusión en el mercado laboral. Más allá de la inquietud que provoca a corto ... de salud, ni se ejerzan actos de discriminación en su contra ... Artículo 9º ...
  • Sentencia de Tutela nº 115/22 de Corte Constitucional, 29 de Marzo de 2022

    DERECHO A LA EDUCACION SUPERIOR INCLUSIVA/IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES AFIRMATIVAS PARA GARANTIZAR ACCESO GENERALIZADO DE LAS PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD EN LAS UNIVERSIDADES La accionante actúa en nombre de un hijo de 24 años de edad que es titular de una especial protección constitucional, al presentar una situación de discapacidad múltiple a raíz de un déficit cognitivo leve y una...

    ... de octubre de 2020, por el Juzgado Quince Laboral del Circuito de Bogotá; y en segunda instancia, ... que ese grupo padece de una discriminación estructural derivado de su situación de ... ón, como lo son las personas de la tercera edad (artículo 46 C.P.), los discapacitados ...
  • Sentencia de Tutela nº 652/16 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2016

    DERECHOS DE LAS MUJERES Y DEBER DE NO DISCRIMINACION POR RAZONES DE GENERO. La accionante, en condición de aprendiz del SENA, formuló queja disciplinaria en contra de un compañero de clase por acoso sexual, tratos degradantes e irrespetuosos con utilización de un lenguaje vulgar y de alto contenido sexual, ocurridos en el aula, por fuera de la institución educativa y a través de medios...

    ... los mensajes, sino que como persona mayor de edad, lo hizo conociendo las posibles consecuencias ... ón de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer” y la Interamericana para ... de la vida familiar, social, educativa y laboral, por lo que la Constitución reconoció la ...
  • Sentencia de Tutela nº 418/22 de Corte Constitucional, 24 de Noviembre de 2022

    Contrato de trabajo durante el período de prueba. Derecho laboral. Acción de tutela. Presunción de despido

    ... , trabajo, seguridad social, y estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, presuntamente ... el titular de los derechos sea menor de edad, incapaz absoluto, interdicto o persona ... á ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará ...
  • El género en la jurisprudencia constitucional colombiana
    ... de la Corte en el campo de la discriminación por género y a Mauricio Pérez y Claudia Escobar ... violencia contra las mujeres (Antigüedad y Edad Media) (Madrid: Polifemo, 2011), 14 y ss ... ante un incidente de acoso sexual laboral, o sea un entorno inexistente en buena parte del ...
  • Empleo femenino en las ciudades colombianas: un método de descripción estadística

    El objetivo de este artículo es desarrollar una metodología para medir la brecha de género en el “empleo pleno y trabajo decente”, y descomponerla estadísticamente según factores que reflejen la estructura del mercado laboral y la estructura productiva de las ciudades, la cual se aplica a 23 ciudades colombianas. Según la estructura laboral, la brecha de género en el empleo pleno y trabajo...

    ... que reflejen la estructura del mercado laboral y la estructura productiva de las ciudades, la ... el número de ocupados y la población en edad de trabajar, es una variable de uso corriente en ... Zhang (2018), en un estudio sobre discriminación laboral de género en China, hacen una ...
  • Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021

    TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...

    ... su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad, porque ... ón de la tutela tenía cinco (5) meses de edad. Entre el 11 de febrero de 2019 y el 21 de mayo ... la igualdad y la prohibición de discriminación en razón del sexo (arts. 13 y 43 de la CP), la ...

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