discriminacion laboral por edad - página 12

discriminacion laboral por edad

25717 resultados para discriminacion laboral por edad

  • Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020

    La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...

    ... humana, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada por maternidad, al terminarse su ...        La accionante tiene 29 años de edad y pertenece a la comunidad indígena Páez del ... á prohibida cualquier forma de discriminación en la esfera laboral de la mujer embarazada o en ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 277/21 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2021

    PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL. INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON INGRESOS INFERIORES AL SALARIO MÍNIMO LEGAL MENSUAL. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 193 (parcial) de la Ley 1955 de 2019, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad. Los demandantes consideran que la expresión acusada, la cual regula la obligación de...

    ... personas que tengan relación contractual laboral o por prestación de servicios, por tiempo ... y, en su opinión, genera una discriminación injustificada, para quienes ganan menos de un ... diez (10) años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión de vejez [70] ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 324/20 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2020

    MEDIDAS LABORALES. PROTECCIÓN AL CESANTE. JORNADAS ALTERNAS DE TRABAJO. APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS Y A LOS TRABAJADORES EN SUSPENSIÓN CONTRACTUAL. Revisión de constitucionalidad del Decreto legislativo 770 del 3 de junio de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una...

    ... alternativas respecto a la jornada laboral, (iii) el primer pago de la prima de servicios; ... No discriminación ... Se cumple ... Las medidas del decreto ... a cargo que sobrepasaban los 18 años de edad. (b) El porcentaje no ejecutado que le ...
  • Capítulo I. Carrera administrativa y empleo público: normatividad y realidad
    ... la carrera administrativa, la categoría laboral de los funcionarios públicos o altos ... y la objetividad, sin discriminación alguna 116 ... La Comisión Nacional del ... por sanción disciplinaria o por llegar a la edad de retiro forzoso… ... “La Comisión ...
  • Ley 2297 de 2023, por medio de la cual se establecen medidas efectivas y oportunas en beneficio de la autonomía de las personas con discapacidad y los cuidadores o asistentes personales bajo un enfoque de derechos humanos, biopsicosocial, se incentiva su formación, acceso al empleo, emprendimiento, generación de ingresos y atención en salud y se dictan otras disposiciones
    ... b) La no discriminación; ... c) La participación e inclusión plena y ... Flexibilidad en el horario laboral. Cuando el cuidador de un familiar en primer ... Artículo 14. Educación en Extra-Edad y Formación en Materia de Competencia Vocacional ...
  • Sentencia de Tutela nº 595/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL DE LAS PERSONAS PROXIMAS A PENSIONARSE. En cuatro acciones de tutela presentadas de manera independiente los actores, quienes ostentaban la condición de funcionarios públicos, aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, al ser desvinculados sin tener en cuenta su presunta condición de prepensionados. Se analizan los fundamentos...

    ... prepensionado que pretende su estabilidad laboral se encuentra en una precaria situación, generada ... 3 años o menos para cumplir los requisitos, edad y tiempo de servicio o semanas cotizadas, para ... ón de los sujetos objeto de discriminación se contrapone un beneficio medio en la eficiencia ...
  • Sentencia de Tutela nº 379/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023

    La actora, víctima de violencia de género, alega que el juzgado accionado incurrió en defecto fáctico y vulneró sus derechos fundamentales, al declarar probado el incumplimiento de la medida de protección por no encontrar probada la debida notificación de la citación a audiencia del incidentado Así mismo, aduce que la Comisaría demandada incurrió en desconocimiento del precedente...

    ... compañero Santiago, es una persona mayor de edad, tiene 74 años y por estos días sufrió, de un ... sin que pueda existir discriminación por razones relacionadas con sexo, raza, origen ... por su forma de vestir, su ocupación laboral, su conducta sexual o su relación con el ...
  • Sentencia de Tutela nº 344/20 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2020

    PROTECCION A MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA Y LA PERSPECTIVA DE GENERO EN LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente, las actoras presentan como hecho común que fueron víctimas de violencia física, psicológica e incluso sexual por parte de sus exparejas sentimentales, con quienes convinieron poner fin a la relación marital y, con ese objeto,...

    ... Álvaro José Certuche Cometa, de 13 años de edad. En la actualidad, Esperanza Cometa deriva su ... a la eliminación de la discriminación contra las mujeres, por lo que es necesario ... mecanismos para proporcionar ocupación laboral o su continuidad laboral, según el caso (art ...
  • Sentencia de Tutela nº 587/17 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2017

    ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO FACTICO POR DECISION DE OTORGAR CUSTODIA DEFINITIVA A LA MADRE DE NIÑA, SIN TENER EN CUENTA QUE ELLA HABIA MANIFESTADO QUERER VIVIR CON SU PADRE. Se ataca la decisión judicial proferida al interior de un proceso de custodia, cuidado personal y visitas, a través de la cual se otorgó la custodia definitiva de una menor de edad...

    ... visitas de su hija Margarita, de 11 años de edad [3] , cuyo conocimiento le correspondió al ... ón que constituye una verdadera discriminación del progenitor con fundamento en un estereotipo ... factor determinante en la contratación laboral, o la exclusión de personas debido a su ...
  • Instrumentos, recomendaciones y decisiones internacionales

    Como elementos relevantes para la interpretación de la Carta Política. En materia de igualdad de género.

    ... y erradicación de toda forma de discriminación, se pueden mencionar, entre otros: (i) Programa ... múltiples aspectos, incluido el ámbi-to laboral. El principio 24 de la Declaración sos-tiene, ... de ingresos, cultura, nivel educacional, edad o religión y afecta negativamente sus propias ...
  • Sentencia de Tutela nº 289/23 de Corte Constitucional, 2 de Agosto de 2023

    Protección del derecho fundamental a la intimidad. Libertad de información. Acción de tutela en nombre propio. Copia de la publicación

    ... ómico disminuyendo la violencia discriminación" parte de la sociedad y el estado.\u0094 [1] ... 2. \xC2" ... se interponía la acción, SN y YM (menor de edad), no se encontraban en Arauca ... Trámite de ... laboral; (iii) la corresponsabilidad de la familia, la ...
  • ¿Y el Derecho a la Ciudad? Aproximaciones al racismo, la dominación patriarcal y las estrategias feministas de resistencia en Cali, Colombia

    Este artículo busca dar visibilidad a algunas estrategias espaciales de resistencia desarrolladas por mujeres negras del Distrito de Aguablanca (DA), en el Oriente de Cali, Colombia, frente a la violencia sistemática a la que se ven diariamente sometidas. Contextualizamos estas violencias sistemáticas como producto del destierro, el paramilitarismo y la segregación espacial en la ciudad. Se busca

    ... se anunciaba en ese número, la discriminación, el racismo y la desigualdad que se enfrentan ... en el mundo grecorromano y que en la Edad Media se refuerza de tal manera que lo blanco ... explotación y manipulación del mercado laboral, el narcotrác o y las dinámicas de guerra ...
  • Efectos psicosociales del embarazo en menores de edad: estudio descriptivo en Barrancabermeja

    Este estudio (realizado en Barrancabermeja) busca analizar los efectos psicosociales que las relaciones sexuales tempranas causan en el proyecto de vida de jóvenes, en sus familias y en la sociedad en general. También se describen las acciones que, desde el Estado, buscan minimizar estos efectos (políticas de prevención). La información para el análisis se obtuvo en ocho colegios de la ciudad y...

    ... vital y en todas las circunstancias de su existencia, sin discriminación alguna y sin ceder a las presiones de terceros (Lamus et al., 2005). En ... en contextos no programados (actividad laboral). ‑ Aumento del círculo de pobreza. ‑ Niños abandonados. ‑ ...
  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2010-00185-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 29 de Junio de 2017

    PRINCIPIO DE LA PREVALENCIA DEL DERECHO SUSTANCIAL / EXCEPCIÓN DE INEPTA DEMANDA / CONCEPTO DE VIOLACIÓNEn virtud del principio de la prevalencia del derecho sustancial, no se debe extremar la aplicación de la norma contenida en el numeral 4 del artículo 137 del CCA, al punto tal que se aplique un rigorismo procesal que atente contra dicho principio. En tal virtud, defectos tales como la cita...

    ... (en adelante Planilla PILA) genera discriminación habida cuenta de la manera como deben pagar sus ... servicio doméstico, con una relación laboral diferente o especial, le da la posibilidad de ... discriminación alguna por razones de sexo, edad", raza, origen nacional o familiar, lengua, religi\xC3" ...
  • Ley 2090 de 2021, por medio de la cual se aprueba el 'Tratado de Marrakech para facilitar el acceso a las obras publicadas a las personas ciegas, con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso', >suscrito en Marrakech, Marruecos, el 27 de junio de 2013
    ... el grupo de personas con 60 o más años de edad (58.7%), seguidos del grupo entre 20 y 59 años ... sí hablan de su exclusión en el ámbito laboral" ... De acuerdo al diagnóstico situacional de ... ón de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad" , adoptada ...
  • Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
    ... , una “zona fronteriza entre el derecho laboral y el derecho administrativo” 27 ... Es la ... ídicamente comporta igualdad y no discriminación de los empleados administrativos del sector ... siguiente o subsiguiente; si existe o no la edad de retiro forzoso para los directivos; si puede ...
  • Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

    ... tanto, durante la vigencia del contrato laboral le fueron otorgadas incapacidades médicas a ... de debilidad manifiesta, tales como: (i) la edad del sujeto, (ii) su desocupación laboral, (iii) ... que el mismo tiene origen en una discriminación [35] ... Establecidos los anteriores ...
  • Sentencia de Tutela nº 386/21 de Corte Constitucional, 10 de Noviembre de 2021

    DERECHOS FUNDAMENTALES AL BUEN NOMBRE, A LA DIGNIDAD HUMANA Y A LA NO DISCRIMINACION DE EXTRANJEROS FRENTE A LA LIBERTAD DE EXPRESION DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS. DISCURSO DE ALCALDESA DE BOGOTA RESPECTO A MIGRANTES VENEZOLANOS El actor, ciudadano venezolano y titular de una cédula de extranjería, considera que la Alcaldesa Mayor de Bogotá vulneró sus derechos fundamentales de petición, buen...

    ... al buen nombre, al honor, a la no discriminación, así como al principio de la dignidad humana, ... de permisos para acceder al mercado laboral. Concluyó que cuando “el simple hecho de la ... la discriminación, a saber: nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y ...
  • La mujer latinoamericana dentro del contexto de los Derechos Humanos: énfasis desde la perspectiva del derecho al trabajo

    Se analizará en el presente documento el papel de la mujer dentro de la sociedad y específicamente dentro del poder acceder a un trabajo. para el efecto, se iniciará con el estudio de los tratados y convenios de derechos humanos que reglamentan los derechos de las mujeres en cuanto a la protección en condiciones de igualdad. lo anterior en razón a que es importante abordar académicamente la...

    ... en el contexto de la vinculación laboral de las mujeres ... Palabras clave: Derecho ... pero como proyectar un futuro sin discriminación, y en el que la mujer ocupe el lugar que le ... capitalización individual, la diferencia de edad, intensifica las desventajas de las mujeres al ...
  • Resolución número 392 de 2021, por la cual se adopta la Estrategia de prevención y ruta de actuación frente al acoso sexual y el acoso basado en el género y la orientación sexual en el ámbito del trabajo
    ... 2018 se creó el Comité de Convivencia Laboral de la Jurisdicción Especial para la Paz, se ... ó la Política de igualdad y no discriminación por razones de sexo, género, identidad de ... étnico - racial, orientación sexual, edad, situación de discapacidad, u otras ...
  • La tradición católica, su influencia en la conformación del rol de la mujer en la familia tradicional colombiana y su relación con la violencia de pareja

    De acuerdo con el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, en su informe Forensis 2017. Datos para la vida, los hechos de discriminación y violencia de pareja contra las mujeres en Colombia se han incrementado en los últimos años; esta situación podría catalogarse como producto de una sociedad que ha sido moldeada a partir del esquema machista y patriarcal que caracteriza a las...

    ... para la vida , los hechos de discriminación y violencia de pareja contra las mujeres en ... prevalencia del pensamiento cristiano, en la Edad Media, se degradó a tal punto que ser denunciada ... mujeres, desde la perspectiva del acoso laboral y el acoso sexual; la ley 1542 del 2012, en la ...
  • Sentencia de Unificación nº 433/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020

    Derecho a la tutela judicial efectiva. Acción penal en delitos sexuales. Libertad de configuración. Proceso público

    ... la administración de justicia del menor de edad víctima del delito ... 2. Para mayor ... ocasiones, como lo son, la excesiva carga laboral de los juzgados, las dificultades para la ... los niños y adolescentes, sin discriminación alguna por razón de filiación o cualquier otra ...
  • Texto completo de la sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, caso Duque Vs. Colombia
    ... LA IGUALDAD ANTE LA LEY Y A LA NO DISCRIMINACIÓN ... 26 A. ARGUMENTOS DE LAS PARTES ... , por motivos de raza, color, sexo, edad", idioma, religión, opinión política o de otra \xC3" ... financieras, beneficios de compensación laboral, seguro de salud y custodia de los hijos, normas ...
  • La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su implicación en la inclusión y movilidad del capital humano

    El presente artículo aporta información relacionada con la movilidad del talento humano en empresas globalizadas y las circunstancias que rodean la movilidad del personal, entre las que se cuentan las motivaciones que los impulsan a ser movilizados, las competencias requeridas para poder participar de estos procesos, los aspectos que determinan su adaptación al nuevo ambiente laboral así como...

    ... su adaptación al nuevo ambiente laboral así como también las circunstancias que definen ... Así mismo trata sobre la discriminación que trae consigo esta inclusión, a cuyos ... o mujer en cargos directivos), etnias, edad y discapacidad entre otras obligando a la empresa ...
  • Marco jurídico para la violencia sexual en Colombia
    ... , con justicia, a reconocer que la discriminación y el trato deshumanizado contra la mujer ha ... ), cifras de las cuales el 70% son menores de edad y un 97% quedan en total impunidad (El Tiempo, ... , así como otros sectores claves como el laboral, de migración, planiicación y justicia, entre ...

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