discriminacion laboral por edad
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Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
..., en primera instancia, por el Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de ..., quien actualmente tiene 17 años de edad, y su madre que es una persona de la tercera edad ...ón de salud o como un acto de discriminación en su contra. Si bien la señora Montaño tiene ... -
Ruta hacia la dignificación laboral de las madres comunitarias y sustitutas en Villavicencio, Colombia
La desigualdad laboral de género es un fenómeno que ha existido desde el mismo momento en que surgió el trabajo, debido a las diferencias físicas que existen entre hombres y mujeres, lo cual originó el denominado machismo o patriarcado. Sin embargo, gracias a fenómenos culturales, sociales y económicos, la mujer progresivamente ha hecho respetar sus derechos, no obstante, en la actualidad existen
... con las formas de contratación, que evidencian una discriminación de género, ya que lo planteado en la teoría no concuerda con las ... necesarias para satisfacer las necesades básicas del menor de edad, así como las exigencias, órdenes y lineamientos, tanto del operador ... -
Los negros no son buenos para las matemáticas': Ideologías raciales y prácticas de enseñanza de las matemáticas en Colombia
El estudio explora las formas en la que las identidades raciales de los estudiantes nutren las expectativas de los maestros y configuran las prácticas de enseñanza del álgebra. Usando el método comparativo y un enfoque interpretativo, se analizaron las ideologías raciales y las prácticas de enseñanza de tres maestros de matemáticas en diferentes contextos sociales, culturales y raciales en Cali....
... se anunciaba en ese número, la discriminación, el racismo y la desigualdad que se enfrentan ... en el mundo grecorromano y que en la Edad Media se refuerza de tal manera que lo blanco ... explotación y manipulación del mercado laboral, el narcotrác o y las dinámicas de guerra ... -
Sentencia de Tutela nº 232/23 de Corte Constitucional, 23 de Junio de 2023
... Juan tiene 27 años de edad. [3] A los 18 años, y por un período de nueve ... en situación de discapacidad, no discriminación, accesibilidad, igualdad de oportunidades y ..., el empleador finalizó el contrato laboral del accionante. En dicha sentencia, este tribunal ...
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Sentencia de Tutela nº 575/16 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2016
DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTO EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL. Considera la accionante que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de imponerle el uso de pantalón en el sitio de trabajo, cuando por la religión que profesa estaría obligada a utilizar falda. Así mismo, por terminar de manera unilateral el contrato de trabajo,...
... RELIGIOSA Y DE CULTOS EN EL AMBITO LABORAL-Protección. . PROTECCION A LA LIBERTAD ... Ninfa Luz Monterrosa Rosales, de 48 años de edad [1] , afirma que su poderdante inició labores el ...Así, como la discriminación ocurre en el ámbito social, y la esfera íntima ... -
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... recibió información sobre su situación laboral. [9] Agregó que la entidad le adeuda seis meses ...ón que mal podría hablarse de discriminación en razón al estado de embarazo cuando la ... se encuentra conformado por su hija menor de edad Aylin Mader Díaz. Segundo, señaló que tiene a ... -
Servicio doméstico remunerado
Aplicación de los principios mínimos del derecho al trabajo
... y aplicación de las fuentes del derecho laboral y la primacía de la realidad sobre las ...úa la desigualdad social y la discriminación hacia grupos vulnerables. . El trabajo doméstico ... no han cumplido los dieciocho años de edad, lo que significa que dentro del grupo, en sí ... -
Acoso laboral, ¿un nuevo argumento en la resolución de asuntos laborales?
La Ley 1010 de 2006 reguló de manera específica el acoso laboral en Colombia. Este cambio legal no ha tenido un impacto especial ni efectos particulares en las consideraciones de las decisiones judiciales relativas a las condiciones del trabajo y el tratamiento de la discriminación laboral. Es así como las decisiones judiciales se toman teniendo en cuenta una serie de argumentos que bien podrían...
... a las condiciones del trabajo y el tratamiento de la discriminación laboral. Es así como las decisiones judiciales se toman teniendo en ... económico, y prohíben cualquier diferencia por razones de edad, sexo, nacionalidad, raza, religión, opinión política o ejercicio del ... -
El derecho a la igualdad y a no ser discriminado
...últiples formas de desigualdad y discriminación. Las cifras sobre discriminación por razones ...ón y la ley garantizan la igualdad laboral entre hombres y mujeres, los primeros siguen ... y los castigos físicos contra menores de edad son formas de subrayar y reproducir, mediante el ...
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Sentencia de Tutela nº 094/23 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2023
Relación con la acción de tutela. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Empleador sobre las condiciones de salud del trabajador. Incapacidad médica
... y, en segunda instancia, el Juzgado 36 Laboral del Circuito de Bogotá, el 18 de agosto de 2022, ..., del que también depende su hijo menor de edad, no cuenta con los recursos económicos para ... frente a una posible discriminación, sin cerrar la posibilidad de que el empleador ... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... y las herramientas básicas de derecho laboral, con el n de que sus relaciones con dichos .... 3 .1.5. Edad Media . En este periodo subsiste la locatio ... año reglamentan la ley contra la discriminación de la mujer (Ley 1257 del 2008), con el n de ...
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Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital y a la ...í se consignó: femenina de 26 años de edad, residente en bello (sic), operaria de ... embarazada, evitando todo tipo de discriminación [26] . A lo anterior la Corte Constitucional lo ... -
El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional
Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...
..., donde se abordaron puntos relevantes como el desempleo , la edad mínima para trabajar, el trabajo nocturno, las horas de trabajo y la ... el Convenio Internacional del Trabajo, relativo a la discriminación en mate-ria de empleo y ocupación; la Ley 21 del 14 de junio de 1967, por ... -
La violencia contra las mujeres en la legislación penal colombiana
El artículo explica y analiza algunos tipos penales que, a juicio de la autora, sancionan las formas de violencia contra el género o la mujer, que están consagradas en la Convención de Belem Do Para y que introduce la Ley 1257 de 2008 al ordenamiento colombiano. Para ello, el autor se vale de la crítica no solo de los tipos penales como tal, sino de algunas decisiones jurisprudenciales relevantes
..., Convención de Belem Do Para, discriminación. . Abstract . This article explains and ... en la violencia, sino en la explotación laboral y la existencia de techos de cristal, la ... Arts 208 y 209 hay un aprovechamiento de la edad de la víctima y la conducta sexual vulnera su ... -
Sentencia de Tutela nº 143/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
...: la constancia de nacimiento del menor [de edad], la fecha de nacimiento del menor [de edad], la ...ón de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer consagra el deber de los Estados ... de las mujeres para el acceso al campo laboral, eliminando como criterio en los procesos de ...
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El impacto de la apertura económica en la equidad de género en Colombia
Esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto de la apertura económica en el comportamiento de los indicadores de género en Colombia. Dichos indicadores incluyen múltiples dimensiones, tales como: el acceso al mercado laboral, el nivel de escolaridad, el acceso a los servicios de salud y la participación política. Para cumplir con los objetivos de la investigación se utilizaron las...
... lenguaje mantiene y propaga la discriminación contra jóvenes LGTB, mediante un estudio con ... para la participación en el mercado laboral, las mujeres son todavía objeto de disparid ades ... tienen asco ” (Estudiante de 12 años de edad"). 5. Con esta distancia temporal corroboré tambi\xC3"... -
Resolución organizacional número ogz 0790 de 2021, por la cual se adopta el Estatuto de Personal
... en la evaluación del desempeño laboral de un empleado de carrera administrativa. 4. Por ...8. Por estar gozando de pensión. 9. Por edad de retiro forzoso. 10. Por traslado. 11. Por ...3. Discriminación laboral: Todo trato diferenciado por razones de ...
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Delitos contra la vida y la integridad personal
...ón de vulnerabilidad en razón de su corta edad, etnia, discapacidad física, psíquica o ... sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos ... en el ámbito doméstico, familiar, laboral o escolar por parte del sujeto activo en contra ...
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Sentencia de Unificación nº 140/19 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2019
Acción de tutela contra providencia judicial. Convenciones colectivas de trabajo. Reclamación administrativa. Derecho fundamental a la seguridad social
... juez de instancia, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia negó el amparo ... Mario Ernesto Velasco, hombre de 83 años de edad al momento de presentar la acción de tutela, ... pensionales de marras favorece la discriminación de la mujer que, con su aporte a la economía del ... -
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ..., a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno ...3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
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Impacto de la política fiscal en la desigualdad de género: el caso del IVA en Colombia
En este artículo se analiza cómo las políticas fiscales representan una herramienta que contribuye a la reducción o aumento de la inequidad y desigualdad de género. Para ello se abordan antecedentes sociales y normativos de atención o control a la discriminación, con especial enfoque en la esfera de lo fiscal. Para lo anterior, se empleó un marco metodológico cualitativo con la técnica de...
... de atención o control a la discriminación, con especial enfoque en la esfera de lo fiscal. ... jóvenes desocupadas de 14 a 28 años de edad, corresponden al 47,7% de las desocupadas; ... Información laboral Agosto-Octubre 2019. Bogotá D.C: dane. . ... -
Sentencia de Tutela nº 267/23 de Corte Constitucional, 18 de Julio de 2023
Protección de derechos fundamentales. Acción de tutela contra providencia judicial. Víctima del delito. Agresión sobre el niño
... y en representación de su hijo menor de edad (3 años [3] ), interpuso acción de tutela ... de igualdad y de no discriminación por razones de género. . . 2. ... por su forma de vestir, su ocupación laboral, su conducta sexual o su relación con el ... -
Perspectiva de género: reconocimiento de los derechos de la mujer, origen teórico y desarrollo legal
... prevenir que se perpetúe la discriminación" y. . esta situación a través de la incorporaci\xC3"... de identidades asociadas al género, la edad, entre otros:. Desarrollo del principio de ... que los del hombre; la retribución laboral; el aseguramiento del cumplimiento de su función ...
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Resolución número 000349 de 2022, por la cual se adopta el protocolo para prevención y atención de acoso sexual y/o discriminación por razón del sexo en el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (Icfes)
... de índole sexual no son conciliables, el Comité de Convivencia Laboral no podría adelantar ninguna actuación en este sentido. Que de acuerdo ... de su superioridad manifiesta o relaciones de autoridad o de poder, edad, sexo, posición laboral, social, familiar o económica, acose, persiga, ...
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Sentencia de Tutela nº 064/23 de Corte Constitucional, 13 de Marzo de 2023
Acción de tutela por la inexistencia de vulneración de derecho fundamental. Víctimas a la administración de justicia. Sistema judicial. Agresiones en el ámbito doméstico
...ñero permanente y padre de su hijo (menor de edad). En la denuncia señaló que ella y su hijo han ... cursos sobre derecho, género y discriminación e iniciar una campaña de rechazo a la violencia ... en todos los ámbitos de su vida social, laboral, familiar y cultural, entre otros [52] . Por ...