Aportaciones de la ética empresarial al Corporate Governance. (La obra pionera de los personalistas y en especial de Domènec Melé)
| Autor | Héctor José Miguens LLM |
| Cargo del Autor | Investigador Independiente del CONICET |
| Páginas | 81-144 |
Aportaciones de la ética empresarial al
Corporate Governance. (La obra pionera de los
personalistas y en especial de Domènec Melé)
Héctor José LLM1
Sumario: 1. Objeto, método y fuentes de este trabajo; 2. Introducción a la
ética empresarial. El papel de la ética en los negocios; 2.1. Distinciones
conceptuales; 2.2. Breve historias de la ética 2.3. La ética y las ganancias
de la empresa; 2.4. ¿Por qué las empresas prestan atención a la ética?; 3.
como realidad humana y social; 3.2. La empresa dentro de la economía de
mercado; 3.3. Ética y legalidad; 4. Diversidad cultural, valores comunes
y estándares internacionales; 5. La ética en el centro de las acciones
humanas; 6. Responsabilidad individual y juicios morales en los negocios;
7. Frecuentes cuestiones éticas en los negocios; 7.1. En general; 7.2. La
corrupción; 8. Objeto de la empresa y misión del gobierno corporativo; 9.
Uso y abuso del poder; 9.1. Poder, responsabilidad y justicia; 9.2. Diligencia
y justicia en el trabajo de management; 9.3. Buenas prácticas éticas y el
Corporate Governan ce de la empresa; 10. Virtudes humanas en el lidera zgo
de las organizaciones emp resariales; 11. Ética y cultura de la organización;
12. Derechos de los trabajadores dentro de la empresa; 13. Ética de la
distribución o come rcialización y de la publicidad; 14. Responsabilidad social
de los negocios; 15. Ciudadanía corporativa. La em presa y los Stakeholders;
16. Ética medioambiental en la empresa; 17. Aplicaciones de los princpios
éticos al Corporate Gove rnance.
1 El Prof. Dr. Héctor José JD, LLM, ESC, PhD, es Investigador Independiente del
ar), en la Facultad de Derecho de la Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina. También es
profesor de Derecho Concursal en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires,
como miembro del claustro de profesores del “Curso de Actualización en Derecho Concursal”.
Es autor de libros y artículos en materia de Derecho Comercial y Concursal. Correo electrónico:
hmiguens@gmail.com. El presente trabajo ha sido realizado con el apoyo económico del
CONICET y de la Alexander von Humboldt Stiftung, Alemania, a quienes el autor agradece.
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El objeto de este artículo es brindar un panorama general a los tópicos
relacionados con la ética empresarial en la actualidad, en cuanto que pueden
ser de utilidad para la elaboración de principios y normas del denominado
internacionalmente como “Corporate Governance”, dada la escasez de tales
normas jurídicas en numerosas jurisdicciones en países de habla hispana y,
en especial, en Argentina.
Seguiremos principalmente las opiniones y la sistemática elaborada por
Domènec , y otros autores, en particular, la obra citada en la nota a pie
que sigue, la cual constituye un verdadero manual sobre los principales tópicos
actuales relacionados con la ética empresarial contemporánea. Esa obra es, por
otra parte, pionera en muchos aspectos como se verá a lo largo de este trabajo.
EN LOS NE GOCIOS
Numerosas escuelas de negocios de todo el mundo ofrecen entre las materias
de sus currículums cuestiones de ética empresarial, pero el desafío actual es
en la empresa objetivos éticos integrados en lugar de ser meramente externos2.
Por otra parte, diversos autores han ido elaborando textos básicos y
especializados centrados en la dignidad de la persona humana (“person-
centered approach”), lo que, en nuestra opinión, se ajusta a la naturaleza
de la empresa y a la naturaleza de sus personas (directivos, funcionarios y
trabajadores)3. Este temperamento distingue este approach de otros basados
en otros principios, como veremos más adelante. Este autor se adscribe a esta
tendencia, a la que considera como más realista y adecuada a las personas que
integran la empresa y respecto de la empresa y su entorno social.
Los autores distinguen entre “moralidad espontánea” y “ética racional”. La
primera es aquella según la cual realizamos evaluaciones o juicios morales
2 Cfr. Jordi , Foreword, p. XIII, en Domènec , (2009).
3 Idídem.
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Aportaciones de la é tica empresa rial al Cor porate Governa nce. (La obra pionera de l os...
acerca de los negocios empresarios tales como por ejemplo “fraudulentos” o
“justos”, expresados en términos lingüísticos adecuados y con una impronta
cultural. Así, la familia, la escuela, la religión, el entorno cultural y el estudio
4. La
cuanto es derivada del sentido espontáneo de la moral.
del comportamiento humano conforme un criterio de moralidad (bondad o
maldad) de la conducta humana. Mientras que cada persona puede tener una
sensibilidad particular de la moralidad, la ética tiene referencias objetivas y
principios universales para el razonamiento moral, que provee una herramienta
racional en comparación con la visión personal del sujeto; asimismo brinda
un sistema coherente para lograr una evaluación moral de las acciones y
comportamientos humanos. La Antigua Grecia fue la cuna de la ética, cuyo
padre es Sócrates (siglo V a.C.). A pesar de que existieron excelentes instancias
éticas en muchas culturas anteriores, que incluían preceptos morales respecto
de los negocios5, fue este pensador –y luego y quien
introdujo un abordaje sistemático y racional de la ética, denominándola “ética
racional” o sólo “ética”.
su desinterés en ganar dinero mediante la oratoria en los foros de Atenas, sino
también en cuanto a que sustentaba y proponía un sistema racional de búsqueda
de la verdad moral, utilizando argumentos conducentes a ella6.
El empleo de la razón como un approach de la moralidad tiene ya una larga
y práctico de las virtudes como hábitos operativos buenos (de ahí la etimología
de la palabra griega ethos) y de aquellas condiciones sociales por medio de las
cuales puede alcanzarse una excelencia humana. A lo largo de toda la historia
de la humanidad muchos pensadores y hasta gente común han profesado una
gran estima por la razón y su capacidad de descubrir la moralidad de los actos
subsecuentes normas– para determi nar qué actos son moralmente aceptables.
4 Cfr.
Church et al. (2005) y & , (2006).
5 Especialmente en terrenos cuyas fuentes fueron religiosas, puede verse una monografía de
, (2006).
6 Cfr. Melé (2009), 6-7.
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