La genial libertad laboral capitalista
| Autor | Miguel De Zubiría Samper |
| Páginas | 93-118 |
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Capítulo 4.
La genial libertad laboral capitalista
Las fuertes variaciones salariales crean grandes polémicas políticas
y éticas. Su cuantía no es menor, sino mayor; en ocasiones, extremas.
El brillante jugador de fútbol Leonel Messi gana 4 millones de dólares
mensualmente, Ronaldo 2 millones, dinero que un operario recibirá en
más de cien años, ¡tres vidas laborales completas! Encontré hoy que la
cantante Taylor Swift, según Forbes, ¡ganó 170 millones de dólares! Más
de tres veces lo que Messi, que nos resulta escandaloso.
En este sistema social, las disparidades de ingresos superan cualquier
proporción y son la norma en cualquier nivel. A diferencia del genial
Messi, millones de futbolistas en ascenso ganan salarios de hambre o no
perciben ninguno, lo más frecuente. ¿Es esto justo? Será una pregunta
eje buena parte del capítulo.
En mi país, los salarios de un administrador, economista o ingeniero con
experiencia y un par de maestrías superan diez veces los de un celador
¡y los de un gerente general cien veces! En otros países, la escala es más
extrema, es la realidad de todos los países capitalistas. Varias preguntas
por hacernos:
• ¿Le conviene a las personas esta gran disparidad adquisitiva? ¿A todos o a
unos?
• La existencia de tan abultadas diferencias entre unos y otros, ¿es buena o
mala?
• ¿Nos somos acaso iguales en esencia?
• ¿Sería preferible una sociedad más igualitaria?
EL GENIAL CAPITALISMO
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Para nada son preguntas sencillas, tocan el núcleo de la ideología políti-
ca y diferencian radicalmente a los socialistas de los amantes del capita-
lismo, la inmensa minoría.
Cuestionario 6. Tus ingresos mensuales suman:
Menos de un salario mínimo _______
Uno a cuatro salarios _______
Cinco a diez mínimos _______
Entre diez y cien _______
Más de cien _______
Los consideras _______ _______ _______ _______ _______
Bajos Medios Medios-Altos Altos Altísimos
Protéptica. Importancia del trabajo
Para todo adulto, el trabajo es crucial, pues nadie se libra de él.
Psicológicamente, es crucial por al menos seis razones de peso:
Decide tus ingresos, necesarios para materializar tus anhelos y
propiomotivaciones personales. ¿Las recuerdas? Determina tu estatus,
reconocimiento y poder social; compara los de un celador, un
administrador y un gerente, radicalmente dispares, del cielo a la tierra.
Ingresos
LibertadesEstatus TRABAJO
CAPITALISTA
2a. Opción
Neuropsicología Futuro
Además, tu quehacer laboral impacta tu cerebro desde un grado muy
grato, estimulante, delicioso hacia abajo, muy rutinario y monótono. En el
primer caso, crea elevadas expectativas, altos logros, autosatisfacciones
y gratas interacciones. Si tu quehacer laboral es sencillo, produce apatía,
anhedonia, autodevaluación y aislamiento social, graves epidemias
de nuestra época. No durante semanas, ni siquiera un año, ¡sino casi
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