Sanciones penales en el derecho laboral argentino; consecuencias penales en las cuestiones laborales
Autor | Olivio Rubén Costamagna |
Páginas | 219-256 |
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SANCIONES PENALES EN EL DERECHO LABORAL
ARGENTINO; CONSECUENCIAS PENALES EN
LAS CUESTIONES LABORALES
1*
I
Analizar el derecho penal laboral implica desde ya adentrarse en
la doctrina o la jurispr udencia.
ab initio ¿qué es el Derecho
Penal y que es el Derecho Laboral? en el derecho Argentino, para después
adentrarnos en su relación.
El prestigioso jurista del Derecho Penal Argentino, el Dr. N2, en
que regula la potestad pública de castigar y aplicar medidas de seguridad a los
autores de infracciones punibles”.
El derecho penal sustantivo, que regula con absoluta independencia de
las otras ramas las in fracciones punibles y las sanciones y medidas aplicables,
puesta en acción que la del “Juicio Penal”, en la página 17 de la misma obra dice:
los derechos naturales y sociales del individuo. Sociológicamente son hechos
reprobados por el sentimiento social”.
1 Colaboradores: Abogado Lucas
Derecho – U.N.C. – Argentina.
Abogada Cecilia – Secreta Relatora C.S.J.N. – Argentina.
2 , p. 11.
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derecho penal son Públicos”.
En la página 99 del mismo libro, en cuanto a leyes penales en
considera: “son las leyes que se limitan a referir la pena a un género de
Debe tenerse en consideración que el derecho Laboral y el derecho
Penal son materias autónomas, por tanto, cada una de ellas se auto satisface,
conteniendo normas, dando solución a los hechos y acciones que generan
“El conjunto de normas y disposiciones legales que regula las relaciones
contractuales o de hecho que determina la existencia de relación laboral
considerando dichas normas de orden público, imperativas por sobre la
voluntad de las partes.
ser consideradas por el derecho civil, laboral, comercial, empresarial,
contencioso, etc., mientras que a la inversa los hechos con consecuencias
en tipos penales, denominándolos en sentido amplio como “delitos”.
penal.
Aparece entonces que las imputaciones extraordinarias se incorporan
desde la Ley Laboral al ámbito penal, por lo que adquiere relevancia establecer
antijuridicidad, el juicio de reproche, la tipicidad, culpabilidad y la consumación
Pero, además, será menester establecer de modo diferencial cuál es el
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Destaco desde ya que, desde mi punto de vista, hay una diferencia
lo Penal.
En lo Penal, para que exista tipicidad de una conducta delictiva hay que
averiguar, además de su adecuación objetiva y subjetiva, si se afecta al bien
3.
En el caso de un hecho no alcanzado por una determi nada hipótesis legal,
una norma que no describe concretamente la conducta imputada4.
de la Constitución Nacional Argentina.
Por su parte, la Corte Suprema de Justicia de la Nación de la República
El derecho penal en cualquiera de sus ramas, const ituye un sistema
riguroso y cerrado, formado por ilicitudes discontinuas, que no tolera
Constitución Argenti na5.
Otro antecedente jurisprudencial con contundente claridad expresa:
El código Penal Argentino se fundamenta en establecer tipicidades
conducta determi nada, para ser punible, ha de ajustarse est rictamente a esa
tipicidad prevista, que ha de haber sido legislad a como tal con anterioridad
al hecho que se juzga6.
3
4
punto 13, p. 363 LL.
5
14, p. 363 LL.
6
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